Vor dem Hintergrund der gegenwärtigen Corona-Pandemie wird die eigentlich für den November diesen Jahres geplante Tagung des Arbeitskreises »Empirische Personal- und Organisationsforschung« in Flensburg auf den 06./07. Mai 2021 verschoben. Die Tagung des Arbeitskreises spricht all diejenigen...

Das diesjährige Tagungsthema lautet „Alles digital – und was macht das Personal?“ Der Call for Papers lädt Beiträge ein, die sich mit Digitalisierung in Verbindung mit Personalmanagement, Arbeit und Organisationen oder empirischen Methodenfragen beschäftigen. Wir freuen uns ebenso...

Thema „Flexibilisierung – Fluch oder Segen“. Im Mittelpunkt der Tagung sollen insbesondere empirische – qualitative und quantitative – Beiträge zu unserem Tagungsthema stehen. Ausdrücklich eingeladen sind Beiträge aus angrenzenden Disziplinen, wie der Arbeits‐ und...

Das Thema der Tagung lautet: „Belastungen in der modernen Arbeitswelt“ Für die empirische Personal‐ und Organisationsforschung werfen Belastungen in der modernen Arbeitswelt wichtige Fragen auf: Woraus resultieren Belastungen? Welche Unterschiede bestehen zwischen verschiedenen...

The workshop will bring together leading scholars and young researchers pursuing research on labor markets in emerging and transition economies with a focus on the link of institutions and informal employment. Informality and informal employment pose a major challenge to policy makers in...

Program: - Bumpy Rides: School to Work Transitions in South Africa - The School Reentry Decision of Poor Girls. Structural Estimation and Policy Analysis Using PROGRESA Database - Do Conditional Cash Transfer Programs Improve Work and Earnings among its Youth Beneficiaries? Evidence after a...

The aim of the conference is to highlight the consequences of the minimum wage on the basis of recent theoretical and empirical contributions. Contributions related to the employment and wage effects of the minimum wage, the optimal design of the minimum wage and its interaction with optimal...

We seek high-quality academic work from fields such as economics, sociology and political science. We are particularly interested in studies that provide cross-national comparisons or assessments of country-specific institutional reforms with policy relevance such as: public and child care; tax...

Recent decades have seen a significant increase in the participation of women in the labor market in a number of European countries. As a result there have been a growing number of papers examining these changes within countries. However, there have been many fewer papers examining the...