Im März 2023 kommt es in den USA zum größten Bankenkollaps seit der Finanzkrise von 2008. Steigende Inflationsraten, verursacht durch die hohen Energiepreise infolge des Ukraine-Kriegs, und anhaltende Lieferkettenprobleme zwingen die US-Notenbank zu dramatischen Leitzinserhöhungen. Daraufhin...

The Network on Real Estate Markets and Capital Markets (ReCapNet) provides a forum for researchers in the areas of real estate finance, investment, economics, development, housing, urban planning, and public policy to present advanced working papers. Theoretical, empirical and policy-oriented...

Es werden folgende Schwerpunkte behandelt: Forum 1: Arbeitsrechtliche Aspekte im Homeoffice Forum 2: Virtuelle Zusammenarbeit im Team Forum 3: Kommunikation am mobilen Arbeitsplatz

Die Transformation der Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen hin zur Nachhaltigkeit erfordert große Investitionen, die durch einen breiten Mix an Partnern finanziert werden müssen. Mit Fin.Connect.NRW ist ein Netzwerk entstanden, das Finanzinstitutionen und Unter- nehmen der Realwirtschaft...

Erwünscht sind Beiträge aus dem breiten Spektrum der Wirtschaftspsychologie, so z.B. aus der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie, der Markt-, Konsumenten- und Medienpsychologie sowie der Umweltpsychologie und Ingenieurspsychologie. Alle Beiträge sollten klare theoretische...

The main theme of the conference will be “Digitalization and Real Estate”. We solicit papers on this topic and all areas of real estate finance and real estate economics. A non-exhaustive list of potential topics includes: - Real estate finance and real estate economics - Technology-oriented...

Mit Ausbruch der Covid-19-Pandemie hat sich die Arbeit für viele Beschäftigte ins Homeoffice verlagert. Wurde vor ein paar Monaten noch von einem kurzzeitigen vermehrten Arbeiten im Homeoffice ausgegangen, steht längst fest, dass auch nach der Pandemie ein großer Anteil der Beschäftigten...

Die Veranstaltungsreihe nennt sich „Mixed Leadership“, da die ULA davon überzeugt ist, dass Teilhabe und Gleichberechtigung im Beruf sich am besten realisieren lassen, wenn Männer und Frauen gemeinsam die Veränderungen initiieren und begleiten. Um ein Zeichen hierfür zu setzen, richtet...

Vor dem Hintergrund der gegenwärtigen Corona-Pandemie wird die eigentlich für den November diesen Jahres geplante Tagung des Arbeitskreises »Empirische Personal- und Organisationsforschung« in Flensburg auf den 06./07. Mai 2021 verschoben. Die Tagung des Arbeitskreises spricht all diejenigen...

Die künstliche Intelligenz hält Einzug in das Human Resource Management: innovative Werkzeuge und Prozesse tragen dazu bei, einzelne Elemente des HRM einfacher und effizienter zu gestalten. Allerdings stellen sich Unternehmen und deren Entscheidern nicht selten Fragen wie „können wir...