Bindung von Wissensarbeitern in virtuellen Arbeitsstrukturen : eine vergleichende Untersuchung organisationspsychologischer Determinanten der Bindung bei Mitarbeitern in virtuellen und klassischen Arbeitsverhältnissen mit Implikationen für ein erfolgreiches Bindungsmanagement
Verfasser: Benjamin Klatte
| Year of publication: |
2015
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| Authors: | Klatte, Benjamin |
| Subject: | Hochqualifizierte Arbeitskräfte | Highly skilled workers | Virtuelle Organisation | Virtual organization | Mitarbeiterbindung | Employee retention | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Arbeitsfähigkeit | Hochqualifizierter Beruf | Virtuelles Unternehmen | Affektive Bindung |
| Extent: | XII, 367 S. graph. Darst. |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | München, Univ. d. Bundeswehr, Diss., 2015 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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