Flujos de trabajadores en el mercado laboral colombiano, determinantes de las diferencias entre hombres y mujeres, y futuro laboral esperado

Con base en la información sobre los estados laborales de la población en edad de trabajar, contenida en las encuestas transversales de hogares del período 2008-2013, con cobertura nacional, en este documento se estiman, por sexo, edad y dos niveles de educación, las tasas anuales de transición entre los asalariados, los no asalariados, los desocupados y los inactivos. Sobre esa base estadística se examinan los determinantes de las diferencias que presentan dichas tasas entre hombres y mujeres, y se estima cuál sería el futuro laboral de la población colombiana si esas tasas se mantuvieran en su actual nivel. Se encuentra que las mujeres con bajo nivel educativo son las más afectadas y presentan las peores expectativas futuras: un mayor desempleo, un nivel más alto de informalidad y una participación laboral sustancialmente menor. Además, en el caso de las mujeres con menor nivel educativo, las jefas de hogar con hijos menores constituyen el grupo más vulnerable: están forzadas a participar laboralmente en mayor medida que las cónyuges, puesto que no cuentan con el apoyo de sus parejas; tratan de esquivar, con un éxito apenas parcial, el desempleo, sobre todo el de larga duración, y a cambio deben aceptar el primer trabajo informal que se les presente. Para ellas deben diseñarse políticas laborales especiales.