IMPROVEMENT OF MANAGEMENT A PERSONNEL ON AN ENTERPRISE
In the article the features of management a personnel are considered on an enterprise and the necessity of realization of the self-weighted policy is reasonable in relation to forming of quality and quantitative composition of workers.
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | ALEKSEEVA T.I. |
Published in: |
ВІСНИК ЕКОНОМІКИ ТРАНСПОРТУ І ПРОМИСЛОВОСТІ. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 253-255
|
Publisher: |
CyberLeninka Украинская государственная академия железнодорожного транспорта |
Subject: | РИНОК ПРАЦі | ПЕРСОНАЛ | ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ГРОМАДЯН | ОПЛАТА ПРАЦі | ЯКіСНИЙ ТА КіЛЬКіСНИЙ СКЛАД ПРАЦіВНИКіВ | LABOR MARKET | PERSONNEL | EMPLOYMENT OF NATIONALS | WAGES | QUALITATIVE AND QUANTITATIVE COMPOSITION OF WORKERS |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ПРЕДМЕТА УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
БОРИСОВНА, АДОВА ИРИНА, (2010)
-
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ ПЕРСОНАЛОМ
СТЕПАНОВНА, ДОРОНИНА МАЙЯ, (2012)
-
ECONOMIC ESSENCE OF «CAREER» CONCEPT
MISHYNA S.V., (2014)
- More ...