Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen
Katharina Anna Kaltenbrunner
| Year of publication: |
2010 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Kaltenbrunner, Katharina Anna |
| Publisher: |
Frankfurt am Main : Lang |
| Subject: | Nonprofit-Organisation | Nonprofit organization | Ehrenamtliche Arbeit | Voluntary work | Personalbeschaffung | Recruitment | Motivation | Personalführung | Leadership | Theorie | Theory | Personalpolitik | Führung | Ehrenamtlicher Mitarbeiter |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 280 S. graph. Darst 22 cm |
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| Series: | Rechts-, Sozial- und Wirtschaftsphilosophie. - Frankfurt, M. : Lang, ISSN 1613-5342, ZDB-ID 2185745-3. - Vol. 21 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Linz, Univ., Diss., 2009 |
| Notes: | Nebent.: Freiwilligenmanagement in Nonprofit-Organisationen Erscheint: Dezember 2009 |
| ISBN: | 978-3-631-59718-7 |
| Classification: | Personalwesen ; Unternehmensführung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915271