Regelbrüche in Organisationen

Burr, Wolfgang; Frohwein, Torsten

Regelabweichungen sind das Ergebnis von Erwartungen über Mängel in bestimmten Regel-funktionen, die sich auf der Ebene des Regeldesigns, der Ebene organisationaler Routinen sowie im Zusammenhang mit Innovationen finden lassen. Die unternehmerischen Innovati-onsstrategien des Compliance oder Escape sind die Antworten auf die durch Regeln und Rou-tinen gesetzten innovationsbeeinflussenden Parameter. -- Regeln ; Regelbruch ; Routinen ; Innovation

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Year of publication:	2012
Authors:	Burr, Wolfgang ; Frohwein, Torsten
Publisher:	Stuttgart : Betriebswirtschaftliches Institut, Universität Stuttgart, Lehrstuhl für ABWL, Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsmanagement
Subject:	Verhalten in Organisationen \| Organizational behaviour \| Entscheidung \| Decision \| Compliance-Management \| Compliance management \| Innovationsmanagement \| Innovation management \| Evolutionäre Organisationstheorie \| Evolutionary organization theory \| Theorie \| Theory

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Extent:	Online-Ressource (PDF-Datei: 32 S., 451 KB)
Series:	Diskussionspapierreihe Innovation, Servicedienstleistungen und Technologie. - Stuttgart : Betriebswirtschaftliches Inst., Univ., Lehrstuhl für ABWL, Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsmanagement, ISSN 2193-2301, ZDB-ID 2654294-8. - Vol. 1/2012
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Arbeitspapier ; Working Paper ; Graue Literatur ; Non-commercial literature
Language:	German
Notes:	Zsfassung in engl. Sprache Systemvoraussetzungen: Acrobat Reader
Other identifiers:	hdl:10419/66491 [Handle]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009565237