Soziale Kompetenz, Vertrauen und kulturelle Unterschiede bei internationalen Unternehmensgründungen
vorgelegt von Christin Unger
| Year of publication: |
2014 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Unger, Christin |
| Publisher: |
Göttingen : Cuvillier-Verl. |
| Subject: | Unternehmensgründung | Business start-up | Multinationale KMU | Multinational SME | Internationaler Markteintritt | International market entry | Nationalkultur | National culture | Sozialkapital | Social capital | Interkulturelle Kompetenz | Cross-cultural competence | Vertrauen | Confidence | Entscheidung | Decision | Erfolgsfaktor | Success factor | Experiment | Deutschland | Germany | China | Internationalisierung | Interkulturelles Management | Sozialkompetenz | Globalisierung |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [bvbr.bib-bvb.de] |
| Extent: | XVI, 295 S. graph. Darst. 21 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Clausthal, Techn. Univ., Diss., 2014 |
| Notes: | Literaturverz. S. [243] - 269 |
| ISBN: | 978-3-95404-670-6 |
| Classification: | Unternehmensführung ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Betriebliche Information und Kommunikation |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010350542