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~isPartOf:"Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen"
~isPartOf:"Hochschulschriften zum Personalwesen"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Personalentwicklung
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Germany
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All
Article
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Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Hochschulschrift
1
Thesis
1
Language
All
German
4
Author
All
Böhne, Alexander
Wagner, Dieter
6
Frieling, Ekkehart
3
Fölsch, Thomas
3
Scholz, Christian
3
Schäfer, Ellen
3
Baldin, Klaus-M.
2
Bruch, Eva-Maria
2
Eichert, Christof
2
Ennes, Janin
2
Niemeier, Joachim
2
Nolte-Ebert, Heike
2
Rappe, Christoph
2
Sauter, Werner
2
Walsh, Ian
2
Weber, Richard
2
Zils, Frank
2
Zwick, Thomas
2
Aytemur, Janset Özen
1
Barnes, Alicia
1
Bellemare, Guy
1
Biesalski, Ernst
1
Bonder, Arieh
1
Bouchard, Carl-Denis
1
Bright, Leonard
1
Burke, Mark
1
Buttiens, Dorien
1
Buuren, Arwin van
1
Calo, Thomas J.
1
Clardy, Alan
1
Doll-Richter, Brigitte
1
Edelenbos, Jurian
1
Erdem, Ferda
1
Ertz, Christine
1
Fowles, Jacob
1
Garrow, Valerie
1
Geißler, Harald
1
Getha-Taylor, Heather
1
Grayer, Misty
1
Greene, Daryl
1
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Published in...
All
Public personnel management
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Hochschulschriften zum Personalwesen
Wandel der Arbeit - Arbeit im Wandel : Orientierungen für das künftige Personalmanagement
1
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All
ECONIS (ZBW)
3
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander
;
Wagner, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 445-452)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880567
Saved in:
2
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander
;
Wagner, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 403-410)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725040
Saved in:
3
Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer Arbeitnehmer im Kontext eines professionellen Human Resource Management
Böhne, Alexander
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003578801
Saved in:
4
Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer Arbeitnehmer im Kontext eines professionellen Human Resource Management
Böhne, Alexander
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495686
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