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language:"deu"
~subject:"Führungskräfteentwicklung"
~type_genre:"Case study"
~type_genre:"Umfrage"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
187
Human resource development
157
Deutschland
123
Germany
123
Theorie
26
Theory
26
Human Resource Management
25
Personalmanagement
25
Organisatorischer Wandel
20
Organizational change
20
Highly skilled workers
17
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
17
Betriebliches Bildungsmanagement
16
Employer-provided training
16
Humanvermögen
16
Career development
15
Karriereplanung
15
Leadership development
15
Strategisches Management
14
Unternehmen
14
Coaching
12
Learning organization
12
Lernende Organisation
12
Competence
11
Kompetenz
11
Mitarbeiter
11
Arbeitszufriedenheit
8
Austria
8
Führung
8
Job satisfaction
8
KMU
8
SME
8
Österreich
8
Chemical industry
7
Chemieindustrie
7
Employee retention
7
Knowledge management
7
Mitarbeiterbindung
7
Multinationales Unternehmen
7
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less ...
Online availability
All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
8
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Umfrage
Hochschulschrift
43
Thesis
39
Aufsatz im Buch
35
Book section
35
Collection of articles of several authors
21
Sammelwerk
21
Bibliografie enthalten
17
Bibliography included
17
Aufsatzsammlung
15
Fallstudie
15
Article in journal
12
Aufsatz in Zeitschrift
12
Graue Literatur
12
Non-commercial literature
12
Konferenzschrift
8
Arbeitspapier
6
Conference proceedings
6
Ratgeber
6
Working Paper
6
Guidebook
5
Festschrift
2
Systematic review
2
Übersichtsarbeit
2
Company information
1
Firmeninformation
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
Handbook
1
Handbuch
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
more ...
less ...
Language
All
German
English
5
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Erkelenz, Beate
2
Ladwig, Désirée
2
Seeling, Dirk V.
2
Solga, Marc
2
Andresen, Maike
1
Barann, Thomas
1
Dick, Petra
1
Fischer, Hans-Peter
1
Geßner, Andreas
1
Kern, Dieter
1
Kronawitter, Karin
1
Lang- von Wins, Thomas
1
Leitl, Michael
1
Riedel, Jens
1
Rosenstiel, Lutz von
1
Scheinpflug, Rita
1
Schöning, Helmuth
1
Stolzenberg, Kerstin
1
Theis, Anne
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Forum Personalmanagement
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : die Praxisbeispiele
1
Fallstudien zur Unternehmensführung
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
1
Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
1
Wirtschaftswissenschaft
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
15
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15
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Relevance
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1
Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita
(
ed.
);
Stolzenberg, Kerstin
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570442
Saved in:
2
Konzeption und Umsetzung einer demografieorientierten Personalentwicklung der Gothaer
Barann, Thomas
;
Dick, Petra
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
,
(pp. 67-85)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501306
Saved in:
3
Motivation und Personalentwicklung bei der Eder Möbel GmbH
Kronawitter, Karin
- In:
Fallstudien zur Unternehmensführung
,
(pp. 385-396)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009508704
Saved in:
4
Bedarfsanalyse für ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Seeling, Dirk V.
;
Solga, Marc
- In:
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, …
,
(pp. 451-465)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008698907
Saved in:
5
Standardisierte Individualisierung : der "Talent Management 2.0" : Ansatz von Capgemini Consulting
Kern, Dieter
;
Theis, Anne
- In:
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …
,
(pp. 243-264)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230131
Saved in:
6
Projektgruppe und Task Force Group
Erkelenz, Beate
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 597-610)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980480
Saved in:
7
Berdarfsanalyse für ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Seeling, Dirk V.
;
Solga, Marc
- In:
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, …
,
(pp. 415-429)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003720641
Saved in:
8
Projektgruppe und Task Force Group
Erkelenz, Beate
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 543-556)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684174
Saved in:
9
Coaching mit System
Leitl, Michael
- In:
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
30
(
2008
)
3
,
pp. 46-51
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003650458
Saved in:
10
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
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