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person:"Kräkel, Matthias"
subject:"Prinzipal-Agent-Theorie"
~language:"deu"
~person:"Demougin, Dominique"
~person:"Khalil, Fahad"
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Search: subject_exact:"Theory"
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Collection of articles of several authors
2
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Lehrbuch
2
Sammelwerk
2
Textbook
2
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Language
All
German
English
88
Author
All
Kräkel, Matthias
Demougin, Dominique
Khalil, Fahad
Laux, Helmut
9
Pfaff, Dieter
9
Schneider, Udo
9
Ewert, Ralf
8
Kürsten, Wolfgang
8
Krafft, Manfred
7
Wagenhofer, Alfred
7
Göx, Robert F.
6
Hofmann, Christian
6
Krapp, Michael
6
Pfeiffer, Thomas
6
Albers, Sönke
5
Backes-Gellner, Uschi
5
Breuer, Wolfgang
5
Budde, Jörg
5
Chwolka, Anne
5
Gillenkirch, Robert M.
5
Hempelmann, Bernd
5
Neunzig, Alexander R.
5
Neus, Werner
5
Ossadnik, Wolfgang
5
Picot, Arnold
5
Schöndube, Jens Robert
5
Wall, Friederike
5
Brink, Alexander
4
Frey, Bruno S.
4
Gaber, Christian
4
Jost, Peter-J.
4
Mühlenkamp, Holger
4
Schenk-Mathes, Heike Yasmin
4
Schäfer, Ulrich
4
Weißenberger, Barbara E.
4
Zweifel, Peter
4
Bamberg, Günter
3
Cansier, Adrienne
3
Carstens, Stefan
3
Franck, Egon
3
Franke, Günter
3
Gedenk, Karen
3
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Institution
All
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Published in...
All
Neue ökonomische Grundrisse
5
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Unternehmensentwicklung im Wettbewerb
2
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Innovation und Institution : [67. Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ... 18. - 21. Mai 2005]
1
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1
Organisation und Management
Kräkel, Matthias
-
2015
-
6., überarbeitete und ergänzte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014010016
Saved in:
2
Organisation und Management
Kräkel, Matthias
-
2012
-
5., überarb. und erg. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009542427
Saved in:
3
Organisation und Management
Kräkel, Matthias
-
2010
-
4., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901873
Saved in:
4
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340499
Saved in:
5
Organisation und Management
Kräkel, Matthias
-
2007
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427443
Saved in:
6
Autonomie der Universität und Professionalisierung ihrer Leitungsstrukturen
Fabel, Oliver
;
Demougin, Dominique
- In:
Innovation und Institution : [67. Jahrestagung des …
,
(pp. 177-196)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003315663
Saved in:
7
Delegation, strategische Anreize und Wettbewerb
Kräkel, Matthias
- In:
Unternehmensentwicklung im Wettbewerb
,
(pp. 95-100)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674954
Saved in:
8
Präemptives Verhalten in sequentiellen Turnieren
Jost, Peter-J.
;
Kräkel, Matthias
- In:
Unternehmensentwicklung im Wettbewerb
,
(pp. 125-130)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674963
Saved in:
9
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
);
Kräkel, Matthias
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350
Saved in:
10
Grundprobleme der traditionellen Entgeltpolitik japanischer Großunternehmen
Kräkel, Matthias
- In:
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen …
,
(pp. 77-103)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405561
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