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subject:"Competence"
~isPartOf:"Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible Arbeit - Virtuelle Arbeit - Entgrenzte Arbeit"
~isPartOf:"Human resource development international : HRDI"
~subject:"Geschlecht"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Human resources
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Indien
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5
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4
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All
Article
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Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
9
Aufsatz in Zeitschrift
9
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Aufsatzsammlung
1
Language
All
English
9
German
2
Author
All
Callahan, Jamie L.
2
Elliott, Carole J.
2
Abadi, Mehrangiz
1
Alizadeh, Amin
1
Barhate, Bhagyashree
1
Bierema, Laura L.
1
Cheung, HoKwan
1
Ciesinger, Kurt-Georg
1
Dirani, Khalil M.
1
Elliott, Carole
1
Garza, Rosemary Capuchino
1
Gegenfurtner, Andreas
1
Goldberg, Caren B.
1
Gunasekara, Noeline
1
Ibrahim, Ghassan
1
Klatt, Rüdiger
1
Konrad, Alison M.
1
Lindsey, Alex
1
Majzun, Zachery
1
Mustafa, Michael
1
Nicolaides, Vias
1
O'Shea, Saoirse Caitlin
1
Odenthal, Barbara
1
Peters, Meikel
1
Sadeghi, Talieh
1
Schlick, Christopher
1
Worst, Steff
1
Yang, Yang
1
Zhou, Li
1
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All
Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible Arbeit - Virtuelle Arbeit - Entgrenzte Arbeit
Human resource development international : HRDI
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
8
SpringerLink / Bücher
8
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
6
Advances in developing human resources : ADHR
4
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
4
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz : Bausteine einer neuen Lernwelt
4
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
4
Kompetenzmanagement in Organisationen
4
Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt
4
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
3
Beschäftigungsfähigkeit entwickeln, Innovationsfähigkeit und Kompetenz fördern : Beiträge einer Veranstaltung der Professur für Methoden der Psychologie der TU Dresden und der Konrad-Adenauer-Stiftung am 28. Mai 2008
3
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
3
Human resource development quarterly
3
Human resource development review : HRD review
3
Talentmanagement im Mittelstand
3
The international journal of human resource management
3
essentials
3
Administrative Sciences : open access journal
2
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
2
Berichte zum Generic-Management
2
Career development international : the journal for executive, consultants, academics and individuals
2
Cogent business & management
2
Employee relations
2
European journal of cross-cultural competence and management : EJCCM
2
Forschung
2
GITAM journal of management : a quarterly publication of GITAM Institute of Management
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Handbuch Kompetenzmanagement : durch Kompetenz nachhaltig Werte schaffen ; Festschrift für Prof. Dr. Dr. h. c. mult. Norbert Thom zum 60. Geburtstag
2
Health care management review : HCM review
2
Human resource management : multiple perspectives
2
International journal of productivity and quality management : IJPQM
2
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
2
Journal of career development
2
Journal of managerial issues : JMI
2
Journal of vocational behavior
2
Kompetenzmanagement in der Praxis
2
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
2
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
2
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1
Ladies and gentlemen, your implicit bias is showing : gender hegemony and its impact on HRD research and practice
Bierema, Laura L.
- In:
Human resource development international : HRDI
23
(
2020
)
5
,
pp. 473-490
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313946
Saved in:
2
Testing the gender similarities hypothesis : differences in subjective task value and motivation to transfer training
Gegenfurtner, Andreas
- In:
Human resource development international : HRDI
23
(
2020
)
3
,
pp. 309-320
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012263681
Saved in:
3
Associations between workplace learning patterns, social support and perceived competency
Sadeghi, Talieh
- In:
Human resource development international : HRDI
23
(
2020
)
1
,
pp. 5-24
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012203045
Saved in:
4
Gender hegemony and its impact on HRD research and practice : editorial
Callahan, Jamie L.
;
Elliott, Carole J.
- In:
Human resource development international : HRDI
23
(
2020
)
5
,
pp. 469-472
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313941
Saved in:
5
A meta-analytic review of gender composition influencing employees' work outcomes : implications for human resource development
Cheung, HoKwan
;
Goldberg, Caren B.
;
Konrad, Alison M.
; …
- In:
Human resource development international : HRDI
23
(
2020
)
5
,
pp. 491-518
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313948
Saved in:
6
From chess to queergaming : "play"ing with and disrupting heteronormative assumptions in the performance of gender and sexual orientation
Worst, Steff
;
O'Shea, Saoirse Caitlin
- In:
Human resource development international : HRDI
23
(
2020
)
5
,
pp. 519-541
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313951
Saved in:
7
Gender hegemony and its impact on HRD research and practice
Callahan, Jamie L.
(
ed.
);
Elliott, Carole J.
(
ed.
)
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313959
Saved in:
8
Leadership competencies and the essential role of human resource development in times of crisis : a response to Covid-19 pandemic
Dirani, Khalil M.
;
Abadi, Mehrangiz
;
Alizadeh, Amin
; …
- In:
Human resource development international : HRDI
23
(
2020
)
4
,
pp. 380-394
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012263806
Saved in:
9
Succession in Chinese family-SMEs : a gendered analysis of successor learning and development
Mustafa, Michael
;
Elliott, Carole
;
Zhou, Li
- In:
Human resource development international : HRDI
22
(
2019
)
5
,
pp. 504-525
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012203041
Saved in:
10
Kompetenzentwicklung in Virtuellen Unternehmen der Luftfahrtindustrie
Odenthal, Barbara
;
Peters, Meikel
;
Schlick, Christopher
- In:
Arbeitsgestaltung in der Netzwerkökonomie : Flexible …
,
(pp. 65-82)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003424198
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