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subject:"Human Resource Management"
type_genre:"Case study"
~subject:"Netherlands"
~subject:"Personalmanagement"
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96
Germany
87
Theorie
42
Theory
42
Strategisches Management
38
Organisatorischer Wandel
37
Organizational change
37
Innovationsmanagement
32
Strategic management
32
Österreich
32
Innovation management
31
Austria
28
Innovation
26
Multinationales Unternehmen
25
Transnational corporation
24
Prozessmanagement
21
Corporate culture
19
KMU
19
SME
19
Unternehmenskultur
19
Beziehungsmarketing
17
Relationship marketing
17
Corporate Governance
16
Corporate governance
16
Schweden
16
Business process management
15
Controlling
15
Sweden
15
Erfolgsfaktor
14
Success factor
14
USA
14
E-commerce
13
Electronic Commerce
13
Nachhaltigkeit
13
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All
Undetermined
4
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
39
Article
14
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Graue Literatur
194
Non-commercial literature
194
Hochschulschrift
155
Article in journal
137
Aufsatz in Zeitschrift
137
Collection of articles of several authors
137
Sammelwerk
137
Thesis
123
Aufsatz im Buch
85
Book section
85
Aufsatzsammlung
76
Arbeitspapier
75
Working Paper
75
Fallstudie
53
Konferenzschrift
34
Bibliografie enthalten
30
Bibliography included
30
Conference proceedings
21
Amtsdruckschrift
13
Government document
13
Handbook
13
Handbuch
13
Advisory report
11
Gutachten
11
Statistik
9
Verzeichnis
9
Lehrbuch
8
Statistics
7
Textbook
7
Fallstudiensammlung
6
Mehrbändiges Werk
6
Multi-volume publication
6
Ratgeber
6
Adressbuch
5
Collection of articles written by one author
5
Guidebook
5
Sammlung
5
Festschrift
4
Forschungsbericht
3
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Language
All
German
43
English
9
French
1
Author
All
Ritz, Adrian
8
Thom, Norbert
7
Kuks, Stefan
2
Niederhäuser, Markus
2
Osterspey, Anna
2
Pfeiffer, Thomas
2
Rosenberger, Nicole
2
Strohm, Oliver
2
Abegglen, Christian
1
Adam, Brigitte
1
Aljets, Enno
1
Auernhammer, Karin
1
Baldegger, Rico
1
Benninghoff, Martin
1
Benz, Arthur
1
Bloemer, Vera
1
Bobka, Gabriele
1
Brenzikofer, Barbara
1
Bressers, Hans
1
Bressers, Hans Th. A.
1
Brunner, Jean-Claude
1
Brönnimann, Thomas
1
Bösch, Heidi
1
Degener, Mirko
1
Dejours, Christophe
1
Diener, Fredy
1
Engwall, Lars
1
Ferrette, Jean
1
Festel, Gunter
1
Graf, Stefan
1
Grande, Edgar
1
Greinus, Anne
1
Grün, Oskar
1
Hedmo, Tina
1
Henneberger, Fred
1
Honegger, Jürg
1
Hämmerle, Markus
1
Håkansson, Elias
1
Jäggi, Andreas
1
Kissling-Näf, Ingrid
1
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Institution
All
Horváth & Partners
2
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Ecademy CH
1
Fernfachhochschule Schweiz / Institut für Management & Innovation
1
Horváth & Partner AG
1
Verlag SKV
1
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
1
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less ...
Published in...
All
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
6
Europäische Hochschulschriften / 5
3
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
3
Environment & policy : ENPO
2
Organizational transformation and scientific change : the impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation
2
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
1
Bank- und finanzwirtschaftliche Forschungen
1
Bau - Immobilien - Vergabe
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Gesundheitsökonomie
1
Lehrbuch
1
Logiques sociales
1
NZZ Libro
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
R & D management
1
Staatslehre und politische Verwaltung
1
ZEW economic studies
1
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
mir-Edition
1
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
ed.
)
-
2018
-
3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774462
Saved in:
2
Transformational HRM - Personalarbeit neu denken : agile Unternehmen brauchen ein agiles HRM : Lösungsansätze zur Entwicklung eines zukunftsfähigen HR-Geschäftsmodells für wachsend...
Bösch, Heidi
;
Mölleney, Matthias
-
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874124
Saved in:
3
Unternehmenspolitik, Identität und Kommunikation : Modell - Prozesse - Fallbeispiele
Niederhäuser, Markus
;
Rosenberger, Nicole
-
2017
-
2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570419
Saved in:
4
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2017
-
5., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012558
Saved in:
5
Financing rail infrastructure by multi-annual performance contracts : a case-based evaluation
Greinus, Anne
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011447424
Saved in:
6
Finanzplatzkommunikation : Ansätze zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Finanzplätzen durch Kommunikationspolitik am Beispiel der Schweiz
Ulmer, Marion
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003643183
Saved in:
7
Reasons for corporate research and development spin-outs : the chemical and pharmaceutical industry as example
Festel, Gunter
- In:
R & D management
44
(
2014
)
4
,
pp. 398-408
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416178
Saved in:
8
Nachhaltigkeit - Kein Thema! : Fallstudien aus der Unternehmenspraxis
Meynhardt, Timo
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010357436
Saved in:
9
Computer corpus linguistics : an innovation in the humanities
Engwall, Lars
;
Aljets, Enno
;
Hedmo, Tina
;
Ramuz, Raphaël
- In:
Organizational transformation and scientific change : …
,
(pp. 331-365)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376600
Saved in:
10
Highly adaptable but not invulnerable : necessary and facilitating conditions for research in evolutionary developmental biology
Laudel, Grit
;
Benninghoff, Martin
;
Lettkemann, Eric
; …
- In:
Organizational transformation and scientific change : …
,
(pp. 235-265)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376606
Saved in:
1
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