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subject:"Personalmanagement"
type_genre:"Aufsatz im Buch"
~isPartOf:"Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel"
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Search: subject_exact:"Switzerland"
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Personalmanagement
Schweiz
14
Switzerland
14
Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Human Resource Management
3
Bern
2
Führungskräfte
2
Managers
2
Regional administration
2
Regionalverwaltung
2
Aargau
1
Administrative reform
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitszeit
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Bauwirtschaft
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement
1
Bewertung
1
Bildungseinrichtung
1
Business ethics
1
Collective agreement
1
Construction industry
1
Corporate Social Responsibility
1
Corporate culture
1
Corporate social responsibility
1
Educational institution
1
Employer-provided training
1
Employment
1
Erwerbstätigkeit
1
Estimation
1
Evaluation
1
Firm performance
1
Foundation
1
Führungsorganisation
1
Governance structure
1
Graubünden
1
Holzhandwerk
1
Hospital
1
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Type of publication
All
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Book section
3
Case study
3
Fallstudie
3
Language
All
German
3
Author
All
Strohm, Oliver
2
Degener, Mirko
1
Peter, Sandra
1
Wanner, Urs
1
Wülser, Marc
1
Published in...
All
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
8
Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
6
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der Praxis
3
Personal führen und Organisationen gestalten : Festschrift für Norbert Thom zur Emeritierung
3
Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
2
Assessment centres and global talent management
1
Auswirkungen von Krisen auf Wirtschaft, Recht und Gesellschaft
1
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Current issues in international human resource management and strategy research
1
Die Sozialfirma : wirtschaftlich arbeiten und sozial handeln ; Beiträge zu einer sozialwirtschaftlichen Innovation
1
Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung
1
Economy, entrepreneurship, science and society in the XXI century : [a tribute to Santiago García Echevarría]
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, Ansätze und Fragestellungen
1
Familienorientierte Unternehmensstrategie : Beiträge zu einem zukunftsorientiertren Programm
1
Förderung der Beschäftigung älterer Arbeitnehmer : Voraussetzungen und Möglichkeiten
1
Mergers and acquisitions : managing culture and human resources
1
Neben die Spur treten : Neues wagen ; wie Führungskräfte, Projektleiter und HR-Businesspartner Change Management über die Hürden des Alltags führen
1
Strategisches Kompetenzmanagement
1
Szenen des Wandels - Herausforderungen an ein zukunftsorientiertes Personalmanagement
1
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2011 ; ["Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg" - so lautete das Motto der 16. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), die am 11. und 12. Februar 2011 durch die FernHochschule Riedlingen ausgerichtet wurde]
1
Wissenskommunikation in Organisationen : Methoden, Instrumente, Theorien : mit 15 Tabellen
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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-
3
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3
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Relevance
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1
Strategieorientierte Weiterentwicklung des Human Resources Management der Helsana Versicherungen AG
Peter, Sandra
;
Strohm, Oliver
;
Wülser, Marc
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686349
Saved in:
2
Personalmanagement als Hebel zur Schulentwicklung : eine Falldarstellung am Beispiel des Bildungszentrums für Gesundheit und Soziales (BGS)
Strohm, Oliver
;
Wanner, Urs
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686351
Saved in:
3
Soziale Verantwortung und Unternehmenserfolg : die Bedeutung der Unternehmenskultur und des Human Resources Management für den ökonomischen Erfolg
Degener, Mirko
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686361
Saved in:
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