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subject:"United Kingdom"
type_genre:"Aufsatz im Buch"
~language:"deu"
~subject:"Personalmanagement"
~type_genre:"Amtliche Publikation"
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Theory
65
KMU
50
SME
50
Comparison
44
Vergleich
44
EU countries
40
EU-Staaten
40
Organisatorischer Wandel
39
Organizational change
39
Human Resource Management
38
Corporate Governance
36
Corporate governance
36
USA
31
United States
31
Führungskräfte
30
Managers
30
Strategic management
28
Strategisches Management
28
Beziehungsmarketing
27
Relationship marketing
27
Innovation
26
Corporate Social Responsibility
25
Corporate social responsibility
25
Innovation management
24
Innovationsmanagement
24
Bewertung
23
Estimation
23
Evaluation
23
Schätzung
23
Corporate culture
22
Erfolgsfaktor
22
Großbritannien
22
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All
Undetermined
4
Type of publication
All
Article
59
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Amtliche Publikation
Graue Literatur
102
Non-commercial literature
102
Hochschulschrift
98
Thesis
91
Collection of articles of several authors
71
Sammelwerk
71
Book section
59
Article in journal
40
Aufsatz in Zeitschrift
40
Aufsatzsammlung
39
Arbeitspapier
31
Working Paper
31
Case study
28
Fallstudie
28
Bibliografie enthalten
25
Bibliography included
25
Konferenzschrift
15
Conference proceedings
12
Advisory report
9
Gutachten
9
Lehrbuch
8
Amtsdruckschrift
6
Government document
6
Textbook
6
Handbook
5
Handbuch
5
Festschrift
4
Forschungsbericht
3
Guidebook
3
Ratgeber
3
Statistik
3
Market information
2
Marktinformation
2
Mehrbändiges Werk
2
Mikroform
2
Multi-volume publication
2
Statistics
2
Abstract
1
CD-ROM, DVD
1
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Language
All
German
English
40
Author
All
Oertig, Marcel
4
Döring, Diether
3
Thom, Norbert
3
Ritz, Adrian
2
Schellinger, Jochen
2
Strohm, Oliver
2
Abplanalp, Christoph
1
Adler, Jens
1
Arbeit, Ute
1
Barkholdt, Corinna
1
Blum, Adrian
1
Bohrenkämper, Jan
1
Brachinger, Hans Wolfgang
1
Brönnimann, Thomas
1
Carnazzi Weber, Sara
1
Clerc, Isabelle
1
Degener, Mirko
1
Diener, Fredy
1
Dubs, Rolf
1
Erbsland, Manfred
1
Ey, Robert
1
Fischknecht, Simone
1
Fleischer, Holger
1
Greve, Peder
1
Grimm, Oliver
1
Grotherr, Siegfried
1
Grün, Oskar
1
Gurtner, Andrea
1
Hahn, Dietger
1
Heinen, Norbert
1
Hämmerle, Markus
1
Jaeckel, Monika
1
Klopfenstein, Markus
1
Kohler, Christoph
1
Krell, Gertraude
1
Kronenberger, Stefan
1
Kugler, Peter
1
Mangold, Andrea
1
Mantsch, Peter
1
Maurer, Raimond
1
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Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
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1
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Management-Ausbildung in der Hotellerie : Fakten und Empfehlungen für Führungskräfte von morgen
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Market Access im Gesundheitswesen : Hürden und Zugangswege zur Gesundheitsversorgung
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Neben die Spur treten : Neues wagen ; wie Führungskräfte, Projektleiter und HR-Businesspartner Change Management über die Hürden des Alltags führen
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Praxis des strategischen Managements : Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven
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Rentenreform in Mittel- und Osteuropa : Impulse und Politikleitbilder für die Europäische Union
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Soziale Politik - Soziale Lage - Soziale Arbeit : [Festschrift für Ernst-Ulrich Huster]
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Sozialpolitik auf dem Prüfstand : Leitlinien für Reformen
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Spekulation, Preisbildung und Volatilität auf Finanz- und Devisenmärkten
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Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und Herausforderungen in Zeiten des Wandels
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Strategisches Kompetenzmanagement
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Verwaltungsmodernisierung im europäischen Vergleich
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Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2011 ; ["Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg" - so lautete das Motto der 16. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), die am 11. und 12. Februar 2011 durch die FernHochschule Riedlingen ausgerichtet wurde]
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1
Digital Human Resource Management : Herausforderungen des Personalmanagements in der digitalen Transformation
Gurtner, Andrea
;
Clerc, Isabelle
;
Scheidegger, Lena
- In:
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …
,
(pp. 159-181)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519026
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2
Human Resource Management im Wandel der Digitalisierung : Perspektiven cloudbasierter Human Resource Shared Services für kleine und mittlere Unternehmen
Zurbriggen, Immanuel
;
Schellinger, Jochen
- In:
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …
,
(pp. 217-243)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519030
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3
Big Data : Konsequenzen für das Human Resource Management Schweizer Unternehmen
Reissich, Georg
;
Rohr, Geraldine
;
Wanzenried, Bernadette
; …
- In:
Digital Business : Analysen und Handlungsfelder in der …
,
(pp. 245-273)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012519031
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4
Ambulante ärztliche Versorgung im Spannungsfeld zwischen verpflichtendem Primärarztmodell und freier Arztwahl : können wir uns die freie Arztwahl noch leisten?
Mangold, Andrea
- In:
Market Access im Gesundheitswesen : Hürden und …
,
(pp. 79-96)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012194775
Saved in:
5
Kompetenzmodellierung nach Veränderungsprozessen : neue Aufgaben kompetent bewältigen
Sonntag, Karlheinz
- In:
Change Management Praxisfälle : …
,
(pp. 269-279)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282897
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6
Bescheidenheit : ethisches Fundament einer "neuen" Managementprofessionalität
Wüthrich, Hans A.
- In:
Ethik im Personalmanagement : zentrale Konzepte, …
,
(pp. 159-171)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009507218
Saved in:
7
Eine Herausforderung für die Personalpolitik : die demographische Entwicklung erfordert neue Arbeitszeitmodelle
Brachinger, Hans Wolfgang
;
Carnazzi Weber, Sara
;
Thom, …
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 297-308)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009550503
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8
Förderung der Management-Kompetenz für Dozierende und Führungskräfte der Universität Bern : Universitätsmanagement im Wandel und Maßnahmen der Personalentwicklung
Thom, Norbert
;
Tholen, Barbara
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 417-443)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551393
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9
Age Empowerment
Grün, Oskar
- In:
Personal führen und Organisationen gestalten : …
,
(pp. 319-336)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551399
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10
Wie HR-Beratung die wahrgenommene Bedeutung und Effektivität des HRM beeinflussen kann
Müller, Andrea
- In:
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : …
,
(pp. 202-213)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545292
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