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type_genre:"Collection of articles of several authors"
~institution:"Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management"
~institution:"Friedrich-Ebert-Stiftung"
~institution:"Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>"
~type:"book"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Personalentwicklung
6
Deutschland
5
Germany
5
Human resource development
5
Arbeitszeitgestaltung
3
Working time arrangement
3
Agency theory
2
Arbeitsorganisation
2
Betriebliches Bildungsmanagement
2
Competence
2
Employer-provided training
2
Flexibilisierung
2
Human Resource Management
2
Kompetenz
2
Kongress
2
Leistungsentgelt
2
Performance pay
2
Personalmanagement
2
Personalpolitik
2
Prinzipal-Agent-Theorie
2
Theorie
2
Theory
2
Work organization
2
10.05.1994
1
15.09.1993
1
Apprenticeship training
1
Arbeitsmarktpolitik
1
Arbeitszeitpolitik
1
Berufliche Integration
1
Berufsausbildung
1
Betriebliche Ausbildung
1
Competitive advantage
1
East Germany
1
Flexible Arbeitszeit
1
Handlungskompetenz
1
Humanvermögen
1
Jugendarbeitslosigkeit
1
Junge Arbeitskräfte
1
Knowledge management
1
Learning organization
1
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Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
Sammelwerk
6
Conference proceedings
5
Konferenzschrift
5
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Aufsatzsammlung
2
Handbook
1
Handbuch
1
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less ...
Language
All
German
6
Author
All
Backes-Gellner, Uschi
2
Kräkel, Matthias
2
Schauenberg, Bernd
2
Institution
All
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
Friedrich-Ebert-Stiftung
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
Springer Fachmedien Wiesbaden
10
Springer-Verlag GmbH
7
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
6
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
6
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
5
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
5
Bundesinstitut für Berufsbildung
4
European Centre for the Development of Vocational Training
4
W. Bertelsmann Verlag
4
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
3
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft
2
Bremer Personalleitertage <1, 2013, Bremen>
2
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
2
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
2
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
2
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
2
FOM-Hochschule für Oekonomie & Management
2
Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie
2
Hans-Böckler-Stiftung
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Institut für Management-Entwicklung <Bielefeld>
2
RWTH Aachen / Institut für Unternehmenskybernetik
2
W. E. Upjohn Institute for Employment Research <Kalamazoo, Mich.>
2
W. Kohlhammer GmbH
2
Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
2
AKAD Forum <2017, Stuttgart>
1
ASEAN EC Management Centre
1
Akademie für Arbeit und Politik
1
Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg
1
Arbeit und Leben DGB/VHS Nordrhein-Westfalen e.V.
1
Arbeitsgruppe für Sozialwissenschaftliche Industrieforschung <Bielefeld>
1
Arbeitskreis Assessment-Center
1
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
1
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Association for Coaching
1
BASF-Aktiengesellschaft
1
BBJ Servis gGmbH für Jugendhilfe
1
more ...
less ...
Published in...
All
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
2
Gesprächskreis Arbeit und Soziales / Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340499
Saved in:
2
Kompetenzmessung im Unternehmen : Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749800
Saved in:
3
Kompetenzen entwickeln - Veränderungen gestalten
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001587738
Saved in:
4
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
);
Kräkel, Matthias
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350
Saved in:
5
Ausbildung und Beschäftigung : Übergänge an der zweiten Schwelle ; eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 15. und 16. September 1993 in Schwerin
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423598
Saved in:
6
Verzahnung von Arbeitsmarkt- und Arbeitszeitpolitik : mehr Weiterbildung bei veränderten Arbeitszeiten? ; eine Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung am 10. Mai 1994 in Bonn
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013361023
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