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type_genre:"Working Paper"
~institution:"Sonderforschungsbereich Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungsstrukturen"
~institution:"Universität Hamburg / Sozialökonomisches Seminar"
~subject:"Theory"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Working Paper
Arbeitspapier
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Language
All
English
1
Author
All
Layes, Birgit
1
Institution
All
Sonderforschungsbereich Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungsstrukturen
Universität Hamburg / Sozialökonomisches Seminar
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
Public Sector Economics Research Centre <Leicester>
2
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Birkbeck College / Department of Economics
1
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
1
Nationalekonomiska Institutionen <Stockholm>
1
Svenska Handelshögskolan <Helsinki>
1
Symposium Steuerungsprobleme Betrieblicher Bildungsarbeit <1996, Rostock>
1
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
1
Technische Universität Chemnitz-Zwickau / Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
1
Universität Rostock / Forschungsgruppe Mecklenburg-Vorpommern
1
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Beiträge zur Wirtschaftsforschung
1
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ECONIS (ZBW)
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Heterogeneous working qualifications : the impact of advanced training as a converter
Layes, Birgit
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000930612
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