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~isPartOf:"Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management"
~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Kooperative Führung"
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Kooperative Führung
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Participative leadership
10
Theorie
8
Theory
8
Deutschland
7
Germany
7
Corporate culture
4
Unternehmenskultur
4
Personalpolitik
3
Betriebswirtschaftliches Ziel
2
Corporate objective
2
Employee ownership
2
Erfolgsbeteiligung
2
Human Resource Management
2
Human resource development
2
Leistungsanreiz
2
Management
2
Mitarbeiter
2
Mitarbeiterkapitalbeteiligung
2
Performance incentive
2
Personalentwicklung
2
Personalmanagement
2
Profit sharing
2
Arbeitsgruppe
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Arbeitsstrukturierung
1
Asymmetric information
1
Asymmetrische Information
1
Automotive services industry
1
BASF-Aktiengesellschaft
1
Bayer AG
1
Betriebliche Kennzahl
1
Betriebsrat
1
Beziehungsmarketing
1
Business association
1
Chemical industry
1
Chemieindustrie
1
Chemische Industrie
1
Compensation system
1
Confidence
1
Contract theory
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Thesis
10
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Case study
1
Company information
1
Fallstudie
1
Firmeninformation
1
Umfrage
1
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Language
All
German
10
Author
All
Schau, Martin
2
Brunner, Kurt
1
Haensel, Joachim
1
Hänsel, Joachim
1
Kearney, Eric
1
Schafmeister, Sylvia
1
Schubert, Andreas von
1
Schönig, Christoph
1
Teltschik, Norbert
1
Vollmer, Marcell
1
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All
Driesen Edition Wissenschaft - Beiträge zum Human Resource Management
Europäische Hochschulschriften / 5
Gabler Edition Wissenschaft
8
DUV / Wirtschaftswissenschaft
4
Dissertation.de
3
Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
3
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
3
Research
3
SpringerLink / Bücher
3
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2
BestMasters
2
ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
2
Entscheidungs- und Organisationstheorie
2
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
2
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
2
Research in Management Accounting & Control
2
Schriftenreihe Personalwirtschaft
2
Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich
2
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
2
Universität und Gesellschaft : Schriften zur Universitätsentwicklung
2
Unternehmenskybernetik in der Praxis
2
Aachener Reihe Mensch und Technik
1
Arbeit und Technik : Schriftenreihe des Instituts Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen
1
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
1
Beiträge zu Wirtschaft, Politik, Gesellschaft
1
Beiträge zur Verhaltensforschung
1
Berichte aus der Volkswirtschaft
1
Berichte zum Generic-Management
1
Betriebswirtschaftliche Forschungsergebnisse
1
Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation
1
Bildung und Organisation
1
DUV / Sozialwissenschaft
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Die innovative Verwaltung
1
Dissertation Series CentER
1
Edition Wissenschaft in Mikroform / Reihe Psychologie
1
Europäische Hochschulschriften
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Faculteit der Economische en Toegepaste Economische Wetenschappen
1
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1
Loyalität im Unternehmen : Nachhaltigkeit durch mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Schubert, Andreas von
-
2007
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400668
Saved in:
2
Die Auswirkung einer Post-Merger-Integration auf die Interaktionsbeziehung zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat : Eine Fallstudie am Beispiel der Integration zweier Unternehme...
Vollmer, Marcell
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400484
Saved in:
3
Innovationsorientierte transformationale Führung von F&E-Teams : eine empirische Analyse
Kearney, Eric
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003233111
Saved in:
4
Personalmanagement bei Planung und Einführung moderner Fertigungskonzepte in Industrieunternehmen : Konzept und Ansätze zur Gestaltung des Personalmanagements unter besonderer Berü...
Brunner, Kurt
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001621023
Saved in:
5
Internes Marketing in Wirtschaftsverbänden : ein Ansatz zur Förderung der Marketing- und Dienstleistungsorientierung in Verbandsorganisationen
Schönig, Christoph
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001579765
Saved in:
6
Mehr Gewinn durch Mitarbeiterbeteiligung : zeitgemäßes Entgeltmanagement als Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ; Grundlagen, Modelle, Beispiele
Teltschik, Norbert
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001351530
Saved in:
7
Ökonomische Aspekte der freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung
Hänsel, Joachim
;
Haensel, Joachim
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364402
Saved in:
8
Die Personalfunktion im Spannungsverhältnis zwischen Gesamtunternehmung und Geschäftsbereichen : Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Personalstrategien am Beispiel der internatio...
Schafmeister, Sylvia
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000983923
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9
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
Saved in:
10
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
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