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~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
~isPartOf:"Industrial relations journal"
~type_genre:"Bibliografie enthalten"
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Search: subject_exact:"Partizipation"
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All
Partizipation
7
Theorie
4
Theory
4
Deutschland
3
Germany
3
Arbeitnehmer
2
Codetermination
2
Implementation
2
Innovation management
2
Innovationsmanagement
2
Mitarbeiter
2
Mitbestimmung
2
Arbeit
1
Asymmetric information
1
Asymmetrische Information
1
Benutzer
1
Betriebliche Mitbestimmung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Business organization
1
Büroinformationssystem
1
Bürotechnik
1
Competitive strategy
1
Contract theory
1
Decision
1
Einstellung
1
Employee ownership
1
Employee suggestion system
1
Employer-provided training
1
Entscheidung
1
Erfolgsbeteiligung
1
Ergonomics
1
Ergonomie
1
Führung
1
Führungskraft
1
Führungskräfte
1
Gewinnbeteiligung
1
Gruppenarbeit
1
Human Resource Management
1
Information technology
1
Informationstechnik
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie enthalten
Hochschulschrift
8
Bibliography included
7
Article in journal
6
Aufsatz in Zeitschrift
6
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
6
Thesis
6
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Language
All
German
7
Author
All
Buck, Martin
1
Einsiedler, Herbert E.
1
Erdenberger, Christoph
1
Haensel, Joachim
1
Hoffmann, Michael
1
Hänsel, Joachim
1
Monsees, Gerhard
1
Störk, Michael
1
Weck, Reinhard
1
more ...
less ...
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
Industrial relations journal
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
2
Athenäums Monografien / Sozialwissenschaften
1
Berichte der Gesellschaft für Mathematik und Datenverarbeitung
1
Freiburger Schriften zur Politikwissenschaft
1
Management von Forschung, Entwicklung und Innovation
1
New political economy
1
Routledge research in employment relations
1
Schriftenreihe Humanisierung des Arbeitslebens : HdA
1
Sozialökonomische Schriften zur ruralen Entwicklung
1
Texte zur technisch-ökonomischen Forschung und Lehre
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
Showing
1
-
7
of
7
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Ökonomische Aspekte der freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung
Hänsel, Joachim
;
Haensel, Joachim
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364402
Saved in:
2
Strategisches Personal-Management : Determinanten und Prozeßstufen unter besonderer Berücksichtigung partizipativer Aspekte
Erdenberger, Christoph
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699664
Saved in:
3
Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement : empirische Analyse der Bedingungen freiwilliger Neuerungsbeiträge in Industriebetrieben mit mehr al...
Buck, Martin
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699812
Saved in:
4
Bürokommunikation und Benutzerbeteiligung : eine Analyse der Beteiligung der Benutzer am Einführungsprozess von Bürokommunikationssystemen und Ergebnisse einer empirischen Untersuc...
Hoffmann, Michael
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700355
Saved in:
5
Partizipation in innovativen Entscheidungsprozessen der Unternehmung : am Beispiel der Einführung neuer Informationstechniken
Monsees, Gerhard
-
1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699086
Saved in:
6
Partizipation und Innovationspolitik : d. Einbeziehung von Kunden u. Bürgern in d. Produktinnovationsprozess d. Unternehmung
Störk, Michael
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700438
Saved in:
7
Werthaltungen von Führungskräften zu partizipativen Veränderungsstrategien : quality circle; Lernstatt; Organisationsentwicklung
Einsiedler, Herbert E.
-
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700054
Saved in:
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