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~isPartOf:"Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie"
~subject:"Deutschland"
~type_genre:"Book section"
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Book section
Aufsatz im Buch
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German
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Author
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Geil, Linus
1
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Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Arbeit und Leistung - gestern und heute : ein gewerkschaftliches Politikfeld
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Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : Ergebnisse aus dem Projekt BMInno
2
Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften : [Tagung ... im September 2006 unter dem Thema "Musikkultur, Gesundheit und Beruf: Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften"]
2
Essays in behavioral economics : evidence on self-selection into jobs, social networks and leniency
2
Lean Production für die variantenreiche Einzelfertigung : Flexibilität wird zum neuen Standard
2
Leistungs- und Gesundheitsmanagement - psychische Belastung und Altern, inhaltliche und ökonomische Evaluation : Tagungsband zum 8. Dortmunder Personalforum
2
Management und Organisation in der Polizei : Studien zu Digitalisierung, Change Management, Motivation und Arbeitsgestaltung
2
Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
2
Soziale Politik - Soziale Lage - Soziale Arbeit : [Festschrift für Ernst-Ulrich Huster]
2
Aspekte der Digitalisierung in Banken
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Baltic Business and Socio-Economic Development 2007 : 3rd International Conference Tallinn, Estonia, June 17-19, 2007
1
Chancen für alle : die Perspektive der Aufstiegsgesellschaft
1
Change Management in Versicherungsunternehmen : die Zukunft der Assekuranz erfolgreich gestalten
1
Das Publicness-Puzzle : öffentliche Aufgabenerfüllung zwischen Staat und Markt
1
Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
1
Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
1
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
1
Die Reorganisation der Arbeitsgesellschaft
1
Digitale Medien im Unternehmen : Perspektiven des betrieblichen Einsatzes von neuen Medien
1
Dynamisches Human-Capital- und Kompetenz-Controlling im innovativen Mittelstand
1
E-Venture-Management : neue Perspektiven der Unternehmensgründung in der Net Economy
1
Ehrenamt und Modernisierungsdruck in Nonprofit-Organisationen : eine Dokumentation ; 3. Internationales Colloquium der NPO-Forscher ... Freising-Weihenstephan, 19. - 20. März 1998
1
Empirische Ergebnisse zur Standortbestimmung
1
Empirische Studien zum Management in mittelständischen Unternehmen
1
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Erfolg beim Management virtueller Organisationen : durch Frühwarnung Risiken vermeiden
1
Firmenpanelstudien in Deutschland : konzeptionelle Überlegungen und empirische Analysen ; [Arbeiten, die im März 1993 auf einer Tagung des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen) und des Instituts für Quantitative Wirtschaftsforschung (Universität Hannover) in Tübingen vorgestellt wurden]
1
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
1
From strategy to execution : turning accelerated global change into opportunity
1
Förderung sozialer Kompetenzen in der Personalentwicklung
1
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
1
Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
1
Führung und Gesundheit
1
Gerechtigkeit im Gesundheitswesen
1
Globalisierung und Wirtschaftswachstum mittelständischer Unternehmungen : XV. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin ; 27. und 28. Oktober 2005, Crowne Plaza Hotel Schwerin
1
Handbuch Gesundheitstourismus : Grundlagen in Gesundheit, Freizeit und Tourismus
1
Handbuch Hospitality Management : Managementkonzepte, Wettbewerbskontext, Unternehmenspraxis
1
Handbuch strategisches Personalmanagement
1
Hochschulorganisation und Hochschuldidaktik
1
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Determinanten der Managementvergütung in Deutschland: Theorie und Empirie
Geil, Linus
- In:
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen …
,
(pp. 9-37)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001521423
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