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~isPartOf:"Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung"
~isPartOf:"Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC"
~isPartOf:"Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP)"
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Search: subject_exact:"Appraisal interview"
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Appraisal interview
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Mitarbeitergespräch
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Arbeitspsychologie
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Organizational psychology
3
Coaching
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Deutschland
2
Germany
2
Kooperative Führung
2
Participative leadership
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Arbeitsbeziehungen
1
Arbeitsgruppe
1
Confidence
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Dismissal
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Downsizing (Staff)
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Employee suggestion system
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Employment relations
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Führungskräfte
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Führungsstil
1
Kündigung
1
Leadership style
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Learning organization
1
Leistungsmotivation
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Lernende Organisation
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Managers
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Personalabbau
1
Personalbeurteilung
1
Social group
1
Soziale Gruppe
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Team
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Vertrauen
1
Vorschlagswesen
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Work motivation
1
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Type of publication
All
Article
7
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Language
All
German
7
Author
All
Büser, Tobias
2
Gülpen, Barbara
2
Alberternst, Christiane
1
Belschak, Frank
1
Bublitz, Marita
1
Den Hartog, Deanne N.
1
Jacobs, Gabriele
1
Molter, Beate
1
Moser, Klaus
1
Noefer, Katrin
1
Sonntag, Karlheinz
1
Stegmaier, Ralf
1
Steinke, Ingo
1
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All
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie : A & O : german journal of work and organizational Psychology : in Kooperation mit der Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologen (BDP)
SpringerLink / Bücher
12
Schriftenreihe praktische Personalfragen im Betrieb
5
Edition Rosenberger
3
Management communication quarterly : an international journal
3
Praxis der Personalpsychologie : Human Resource Management kompakt
3
Springer eBook Collection
3
essentials
3
Arbeitshefte Führungspsychologie
2
AutoUni-Schriftenreihe
2
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
2
Der Mensch im Unternehmen
2
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2
Essentials
2
Fachbuch Wirtschaft
2
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
2
Forschung und Weiterbildung für die betriebliche Praxis
2
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
2
International journal of hospitality management
2
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
2
München-Augsburger Studienreihe für Psychologie im Betrieb
2
Münchner Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpsychologie
2
Orell Füssli Management
2
Organisation und Pädagogik
2
Personnel psychology : a journal of applied research
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Praxiswissen Wirtschaft
2
Routledge library editions
2
Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung
2
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
2
Sonderedition leiten, führen, motivieren in der öffentlichen Verwaltung
2
The international journal of human resource management
2
Acquisa Edition für erfolgreiches Verkaufen
1
Beck-kompakt
1
Betriebspädagogik aktuell
1
Business ethics : a European review
1
Career development : theories, practices and challenges
1
Change Management mit Organisationsentwicklung : Veränderungen erfolgreich durchsetzen
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche
Büser, Tobias
;
Gülpen, Barbara
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 683-693)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980488
Saved in:
2
Entwicklungsbezogene Selbstwirksamkeit als Mediator für den Zusammenhang von Feedback und Ideenimplementierung
Noefer, Katrin
;
Stegmaier, Ralf
;
Molter, Beate
; …
- In:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie …
52
(
2008
)
2
,
pp. 61-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686198
Saved in:
3
Feedback, Emotionen und Handlungstendenzen : emotionale Konsequenzen von Feedback durch den Vorgesetzten
Belschak, Frank
;
Jacobs, Gabriele
;
Den Hartog, Deanne N.
- In:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie …
52
(
2008
)
3
,
pp. 147-152
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731701
Saved in:
4
Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche
Büser, Tobias
;
Gülpen, Barbara
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 629-639)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003685000
Saved in:
5
Die Entwicklung der Fehler- und Feedbackkultur durch Team-Coaching
Steinke, Ingo
- In:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
14
(
2007
)
3
,
pp. 257-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003544012
Saved in:
6
Coaching für das Führen von Trennungsgesprächen
Bublitz, Marita
- In:
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
14
(
2007
)
3
,
pp. 274-281
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003544013
Saved in:
7
Vertrauen zum Vorgesetzten, organisationales Commitment und die Einstellung zum Mitarbeitergespräch
Alberternst, Christiane
;
Moser, Klaus
- In:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie …
51
(
2007
)
3
,
pp. 116-127
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003500846
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