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Search: subject_exact:"Personalauswahl"
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Employment interviewing
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Type of publication
All
Book / Working Paper
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Journal
2
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
34
Bibliographie
8
Universitätsschrift
2
Konferenzschrift
1
Report
1
Language
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German
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English
134
Undetermined
70
French
2
Author
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Knebel, Heinz
8
Hesse, Jürgen
6
Schrader, Hans Christian
6
Robertson, Ivan
5
Cook, Mark
4
Fear, Richard A.
4
Schuler, Heinz
4
Smith, Mike
4
Adler, Lou
3
Anderson, Neil
3
Arthur, Diane
3
Caruth, Donald L.
3
Feild, Hubert S.
3
Gatewood, Robert D.
3
Heinzel, Hellwig
3
Jetter, Wolfgang
3
Schmitt, Neal
3
Weuster, Arnulf
3
Windolf, Paul
3
Achouri, Cyrus
2
Apelojg, Benjamin
2
Balicco, Christian
2
Barthel, Erich
2
Brünn, Stefan
2
Cooper, Dominic
2
Dale, Margaret
2
Daniel, Ewald
2
Eder, Robert W.
2
Furnham, Adrian
2
Herriot, Peter
2
Ibelgaufts, Renate
2
Jeserich, Wolfgang
2
Kay, Rosemarie
2
König, Susanne
2
Lammert, Kathrein
2
List, Karl-Heinz
2
Lorenz, Michael
2
Plumbley, Philip
2
Raschke, Harald
2
Rischar, Klaus
2
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Institution
All
KGSt <Köln>
2
Deloitte-Mittelstandsinstitut <Bamberg>
1
Deutsche Gesellschaft für Bildungsverwaltung
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Fachhochschule <Neubrandenburg> / Studiengang Pflege und Gesundheit
1
Hans-Böckler-Stiftung / Arbeitsgruppe Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren aus Unternehmen der Energie- und Verkehrswirtschaft sowie der Stahlindustrie
1
Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>
1
Institute of Leadership and Management <London>
1
Kommunale Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement <Köln>
1
National Research Council / Committee on the General Aptitude Test Battery
1
Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
1
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All
Taschenbücher für die Wirtschaft
5
Basistexte Personalwesen
2
Beiträge zur Organisationspsychologie
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Bochumer wirtschaftswissenschaftliche Studien
2
Discussion papers / Labour market policy
2
Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse in Arbeit und Verkehr
2
Fischer
2
Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts
2
Hochschulschriften zum Personalwesen
2
KGSt-Bericht / KGSt
2
Praktiker-Checkliste
2
Addison-Wesley series on managing human resources
1
Applied optimization
1
Arbeitsbericht / Institut für Wirtschaftswissenschaften, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen
1
Arbeitspapier / Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF)
1
Arbeitspapier / Hans-Böckler-Stiftung
1
Arbeitspapiere zur empirischen Organisationsforschung
1
Arbeitstexte zur Betriebswirtschaft / 1
1
Bamberger betriebswirtschaftliche Beiträge
1
Berichte / Wuppertaler Kreis e. V., Deutsche Vereinigung zur Förderung der Weiterbildung von Führungskräften
1
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
1
Betriebswirtschaftliche Mitteilungen
1
Campus / Forschung
1
DGBV-Jahrestagungen
1
Deutsche Hochschulschriften
1
Diskussionspapiere des Instituts für Organisationsökonomik
1
Edition Wissenschaft / Reihe Psychologie
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Erfolg für Führungskräfte im Verkauf
1
Europäische Hochschulschriften / 2
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
FBS-Schriftenreihe
1
Forschungsbericht / Zentrum für Sozialforschung Halle e.V.
1
Freiberg research papers
1
Freiberg working papers
1
Führungsmanual für Anwender
1
Führungspraxis
1
HRM-Dossier
1
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Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
2,779
EconStor
53
USB Cologne (business full texts)
10
RePEc
3
BASE
2
ArchiDok
1
OLC EcoSci
1
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Empirische Studie zum Absolventenverhalten 2011
Becker, Wolfgang
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009555045
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2
Recruiting, interviewing, selecting & orienting new employees
Arthur, Diane
-
2012
-
5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009556296
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3
Building a magnetic culture : how to attract and retain top talent to create an engaged, productive workforce
Sheridan, Kevin
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009496033
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4
Das erfolgreiche Einstellungs-Interview : Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnen
Jordan, Ulrich
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009497856
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5
Creative onboarding programs : tools for energizing your orientation program
Sims, Doris
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008751143
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6
Personalauswahl und Personalbindung : Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Dincher, Roland
;
Mosters, Marcel
-
2011
-
2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009284163
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7
Anforderungsanalysen als Basis für die Personalauswahl : am Beispiel von Fertigkeits- und Fähigkeitsanforderungen für Kontrollraumtätigkeiten in Kernkraftwerken
Schumacher Walser, Sandra
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009386882
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8
Besonderheiten der Bewerbung um Promotionsstellen und -gelegenheiten
Dilger, Alexander
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009420531
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9
Arbeitnehmerpräferenzen für einen internationalen Mitarbeitereinsatz : eine Conjoint-Analyse
Warneke, Doris
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495738
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10
Assessment centres and global talent management
Povah, Nigel
(
contributor
)
-
2011
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