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~subject:"Karriereplanung"
~subject:"Occupational qualification"
~type_genre:"Case study"
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Search: subject_exact:"Human+resource+development"
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Karriereplanung
Occupational qualification
Personalentwicklung
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Human resource development
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Deutschland
115
Germany
115
Human Resource Management
42
Personalmanagement
42
Humanvermögen
33
Organisatorischer Wandel
33
Organizational change
33
Highly skilled workers
25
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
25
Theorie
23
Theory
23
Betriebliches Bildungsmanagement
22
Employer-provided training
22
Großbritannien
21
Learning organization
21
Lernende Organisation
21
United Kingdom
21
Führungskräfteentwicklung
20
Leadership development
20
Strategisches Management
18
Career development
16
Talent Management
16
USA
16
United States
16
Coaching
14
Corporate culture
14
Unternehmenskultur
14
Multinationales Unternehmen
13
Transnational corporation
13
Unternehmen
13
Competence
12
Kompetenz
12
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11
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11
Strategic management
11
Knowledge management
10
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10
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All
Free
1
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
20
Book / Working Paper
6
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Article in journal
447
Aufsatz in Zeitschrift
447
Aufsatz im Buch
168
Book section
168
Hochschulschrift
41
Collection of articles of several authors
32
Sammelwerk
32
Graue Literatur
31
Non-commercial literature
31
Thesis
31
Fallstudie
26
Aufsatzsammlung
25
Arbeitspapier
17
Working Paper
17
Konferenzschrift
11
Ratgeber
9
Guidebook
8
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Conference proceedings
6
Lehrbuch
5
Textbook
5
Amtsdruckschrift
1
Collection of articles written by one author
1
Forschungsbericht
1
Government document
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Reprint
1
Sammlung
1
Statistik
1
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Language
All
German
20
English
6
Author
All
Bosse, Niels
2
Domsch, Michel E.
2
Nickut, Joachim
2
Ruhr, Jutta von der
2
Baumgärtner, Miriam K.
1
Beck, Simon
1
Brauner, Claus
1
Bredin, Karin
1
Bruch, Heike
1
Brümmer, Ralf
1
Böhm, Stephan A.
1
Chhabra, Neeti Leekha
1
Cohrs, Susanne
1
Frömmer, Andrei
1
Geßner, Andreas
1
Gießelmann, Frank
1
Goodson, Helen
1
Graßmann, Heike
1
Heilmann, Jouni
1
Heilmann, Pia
1
Heinisch, Frank
1
Hjordrup, Sanne K.
1
Kunze, Florian
1
Köhler, Claudia
1
Ladwig, Désirée
1
Marquardt, Michael J.
1
Mohanty, R. P.
1
Neuhäuser, Martina
1
Ng, Choon Seng
1
Olesch, Gunther
1
Reumschüssel, Theodoros
1
Sach, Martin
1
Schlichting, Carsten
1
Schwarz, Julia
1
Schölderle, Volker
1
Sharma, Sanjeev
1
Strack, Vera
1
Turbanski, Jochen
1
Verma, Ajit
1
Walenda, Christine
1
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All
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
8
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
4
Advances in developing human resources : ADHR
1
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
1
Forum Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
International journal of organizational analysis
1
International journal of project organisation & management : IJPOM
1
Journal of advances in management research : JAMR
1
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
1
Management research review
1
Personalwirtschaft / Buch
1
PhD series / Copenhagen Business School
1
Schriftenreihe Wirtschaftswissenschaften
1
Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und Herausforderungen in Zeiten des Wandels
1
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1
The value of talent management : rethinking practice, problems and possibilities
Hjordrup, Sanne K.
-
2015
-
1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437221
Saved in:
2
Potenziale heben - Potenziale nutzen : Employability-Förderung als ganzheitlicher Ansatz am Beispiel Deutsche Bank
Walenda, Christine
;
Brümmer, Ralf
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
,
(pp. 127-143)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011610341
Saved in:
3
Verfahren zur Identifikation und Maßnahmen zur Förderung von Potenzialträgerinnen bei der Deutschen Postbank AG
Frömmer, Andrei
;
Strack, Vera
- In:
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : …
,
(pp. 282-288)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010200084
Saved in:
4
NTPC : a preferred employer ; case study
Chhabra, Neeti Leekha
;
Sharma, Sanjeev
- In:
International journal of organizational analysis
21
(
2013
)
3
,
pp. 249-259
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009788991
Saved in:
5
Competence management in maintenance : case - Finnish forest company
Heilmann, Pia
;
Heilmann, Jouni
- In:
Management research review
35
(
2012
)
1
,
pp. 4-13
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009501110
Saved in:
6
Expertenlaufbahn Stahl : Erfahrungen mit einer neuen Idee des Aufstiegs bei der Salzgitter Flachstahl GmbH
Neuhäuser, Martina
;
Köhler, Claudia
;
Gießelmann, Frank
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 163-176)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513514
Saved in:
7
Karriere für High Potentials : Potenzialentwicklung bei Phoenix Contact
Olesch, Gunther
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 149-162)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513515
Saved in:
8
Gestaltung von Fachlaufbahnen : ein Erlebnisbericht von Linde Gas
Turbanski, Jochen
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 127-148)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513516
Saved in:
9
Fachlaufbahnkonzept für technische Fachkräfte : ein Pilotprojekt bei Knorr-Bremse
Heinisch, Frank
;
Schölderle, Volker
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 119-125)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513517
Saved in:
10
Die Projektleiterlaufbahn : Laufbahnmodelle bei E.ON Energie
Reumschüssel, Theodoros
;
Brauner, Claus
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 103-118)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513518
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