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~subject:"Motivation"
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Theory
374
Agency theory
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Prinzipal-Agent-Theorie
196
Deutschland
176
Anreizsystem
167
Germany
167
Agency-Theorie
101
Führungskräfte
86
Managers
86
Leistungsentgelt
85
Performance pay
85
Leistungsmotivation
77
Work motivation
74
Asymmetrische Information
58
Asymmetric information
57
Unternehmen
54
Anreiz
51
USA
42
United States
42
Führungskraft
41
Compensation system
38
Contract theory
38
Vergütungssystem
38
Vertragstheorie
38
Incentives
37
Spieltheorie
37
Corporate Governance
32
Corporate governance
32
Experiment
31
Moral Hazard
31
Arbeitsgruppe
30
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30
Kontrakttheorie
30
Moral hazard
30
Team
30
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Schätzung
28
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Undetermined
3
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Type of publication
All
Book / Working Paper
23
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Article in journal
380
Aufsatz in Zeitschrift
380
Graue Literatur
104
Non-commercial literature
104
Working Paper
103
Arbeitspapier
97
Aufsatz im Buch
25
Book section
25
Thesis
17
Case study
9
Fallstudie
9
Aufsatzsammlung
6
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Ratgeber
4
Conference paper
3
Guidebook
3
Konferenzbeitrag
3
Collection of articles written by one author
1
Company information
1
Firmeninformation
1
Lehrbuch
1
Lehrmittel
1
Reprint
1
Sammlung
1
Textbook
1
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Language
All
German
17
English
6
Author
All
Faust, Anna
2
Hölzle, Katharina
2
Brenken, Benedikt
1
Chalupa, Martina
1
Eckartz, Katharina Marie
1
Gade, Christian
1
Herstatt, Cornelius
1
Hespe, Claudia
1
Hüls, Udo
1
Kaspers, Uwe
1
Kersten, Wolfgang
1
Kniehl, Axel T.
1
Könemann, Sara
1
Küster, Martin
1
Lomberg, Carina
1
Neckermann, Susanne
1
Paulu, Constance
1
Przemeck, Judith
1
Schröder, Kirsten A.
1
Sikorski, Jürgen
1
Solbach, Jonas
1
Spengler, Thomas
1
Viktor, Volker
1
Vogt, Bodo
1
Weber, Matthias
1
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Institution
All
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
Forschungsinstitut für Rationalisierung e.V. an der RWTH Aachen
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
IIF - Institut für Industriekommunikation und Fachmedien GmbH / Apprimus Verlag
1
Nomos Verlagsgesellschaft
1
P.C.O.-Verlag
1
Published in...
All
Edition Wissenschaft Apprimus
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
FGF-Entrepreneurship-research-Monographien
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Bank- und Finanzwirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Gabler Research
1
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
1
Nomos-Universitätsschriften / Volkswirtschaftslehre
1
Research
1
Schriften zur Gesundheitsökonomie
1
Schriften zur Handelsforschung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Rationalisierung
1
Springer eBook Collection
1
SpringerLink / Bücher
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
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Personnel economics, incentives and human behavior
Przemeck, Judith
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821356
Saved in:
12
Die Projektleiterlaufbahn : Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina
-
2009
Projektmanagement und Projektleiter -- Theoretische Grundlagen -- Die Projektleiterlaufbahn -- Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn -- Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn -- Zusammenfassung und Implikationen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015008
Saved in:
13
Die Projektleiterlaufbahn : organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
Hölzle, Katharina
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829191
Saved in:
14
Personalanreizstrategien junger Wachstumsunternehmen : eine empirische Untersuchung auf Basis der Anreiz-Beitrags-Theorie
Lomberg, Carina
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672769
Saved in:
15
Motivation und Bindung von Mitarbeitern im Darwiportunismus : Motivations- und Bindungsstrategien für Mitarbeiter in einer darwiportunistischen Arbeitswelt: eine empirische Überprü...
Chalupa, Martina
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530529
Saved in:
16
Motivation zur Wissenskommunikation als Führungsaufgabe : unter Berücksichtigung von Wissenskultur, Anreizgestaltung und Führungsverhalten - untersucht am Beispiel eines Telekommun...
Hespe, Claudia
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433757
Saved in:
17
Ökologieorientierte Anreizgestaltung : Erklärung ökologieschonenden Arbeitsverhaltens und Gestaltung ökologieorientierter Anreizsysteme
Gade, Christian
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421391
Saved in:
18
Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers : Identifikation von Einflussfaktoren am Beispiel von Projektteams
Schröder, Kirsten A.
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772921
Saved in:
19
Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung : Analyse und praktische Implikationen des Zusammenhangs von Motivationsstrukturen und Anreizpräferenzen
Hüls, Udo
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748011
Saved in:
20
Mobilität und Karriere : eine Fallstudie am Beispiel einer deutschen Großbank
Paulu, Constance
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553407
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