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~subject:"Multinationales Unternehmen"
~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject_exact:"Human+resource+development"
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Germany
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Personalführung
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Innovationsmanagement
11
Berufliche Fortbildung
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10
Leadership style
10
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Organizational change
8
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7
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7
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Ratgeber
Article in journal
95
Aufsatz in Zeitschrift
95
Aufsatz im Buch
51
Book section
51
Collection of articles of several authors
41
Sammelwerk
41
Aufsatzsammlung
32
Hochschulschrift
30
Thesis
25
Lehrbuch
18
Textbook
17
Bibliografie enthalten
15
Bibliography included
15
Case study
13
Fallstudie
13
Graue Literatur
8
Non-commercial literature
8
Bibliografie
6
Fallstudiensammlung
5
Handbook
4
Handbuch
4
Konferenzschrift
3
Arbeitspapier
2
Working Paper
2
Amtsdruckschrift
1
Collection of articles written by one author
1
Conference proceedings
1
Government document
1
Guidebook
1
Interview
1
Sammlung
1
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Language
All
German
6
English
2
Author
All
Brinkhaus, Frank
1
Ehnert, Ina
1
Haldi, Emanuel David
1
Herbrand, Frank
1
Kinyanjui, Thama-ini
1
Nagiah, Abdulhakim
1
Schilo-Silberman, Daniel
1
Weiß, Yasmin Mei-Yee
1
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less ...
Published in...
All
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
7
ECONIS (ZBW)
1
Showing
1
-
8
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8
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relevance
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date (oldest first)
1
Strategisches Talentmanagement in China : die besten Mitarbeiter finden und binden ; Leitfaden für erfolgreiche Personalführung
Weiß, Yasmin Mei-Yee
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937672
Saved in:
2
Sustainable human resource management : a conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
Ehnert, Ina
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009362235
Saved in:
3
"Think global act local" : globalization through multinationals & technical cooperation Ghana, Kenya, Nigeria, Zimbabwe ; socio anthropological personnel management
Kinyanjui, Thama-ini
-
2001
-
[Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004710313
Saved in:
4
Nutzenpotentiale internetgestützter Informations- und Kommunikationssysteme für das integrierte Management der Human-Ressourcen in internationalen Unternehmen unter besonderer Berü...
Haldi, Emanuel David
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608804
Saved in:
5
Globalisierung und Kompetenzentwicklung : Entwicklungskonzeption für Führungskräfte der transnationalen Konzerne und internationalen Organisationen
Nagiah, Abdulhakim
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004702441
Saved in:
6
Interkulturelle Kompetenz : Wettbewerbsvorteil in einer globalisierenden Wirtschaft
Herbrand, Frank
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004597673
Saved in:
7
Personalentwicklung in multinationalen Unternehmen : eine empirische Analyse der Personalentwicklungsansätze ausgewählter multinationaler Unternehmen der chemischen Industrie im br...
Brinkhaus, Frank
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004203333
Saved in:
8
Auswahl und Vorbereitung von Führungskräften für die Entsendung ins Ausland
Schilo-Silberman, Daniel
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004565690
Saved in:
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