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~subject:"Unternehmen"
~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject_exact:"Job satisfaction"
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All
Unternehmen
Arbeitszufriedenheit
156
Job satisfaction
92
Deutschland
20
Human Resource Management
19
Personalmanagement
19
Germany
17
Employee retention
16
Mitarbeiterbindung
16
Mitarbeiter
15
Unternehmenskultur
15
Corporate culture
14
Personalentwicklung
13
Arbeitsbedingungen
12
Leistungsmotivation
11
Human resource development
10
Work motivation
10
Working conditions
10
Arbeitsleistung
9
USA
9
United States
8
Arbeitsmotivation
7
Arbeitspsychologie
7
Führungsstil
7
Großbritannien
7
Leadership
7
Personalführung
7
Quality management
7
Qualitätsmanagement
7
United Kingdom
7
Arbeitsgestaltung
6
Arbeitsverhalten
6
Customer satisfaction
6
Erfolgsfaktor
6
Führung
6
India
6
Indien
6
Kundenzufriedenheit
6
Leadership style
6
Organizational psychology
6
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Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Fallstudie
Hochschulschrift
24
Thesis
16
Graue Literatur
11
Non-commercial literature
11
Arbeitspapier
7
Working Paper
7
Aufsatzsammlung
5
Article in journal
4
Aufsatz in Zeitschrift
4
Collection of articles of several authors
4
Sammelwerk
4
Aufsatz im Buch
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Book section
2
Handbook
2
Handbuch
2
Amtsdruckschrift
1
Case study
1
Conference proceedings
1
Government document
1
Guidebook
1
Konferenzschrift
1
Lehrbuch
1
Ratgeber
1
Umfrage
1
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less ...
Language
All
German
8
Undetermined
1
Author
All
Stock-Homburg, Ruth
2
Bieling, Gisela
1
Danne, Guntram
1
Kolb, Petra
1
Maier, Günter W.
1
Scupin, Yvonne
1
Tita, Thomas
1
Weibler, Jürgen
1
Werner, Hans Christian
1
more ...
less ...
Published in...
All
Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Gabler Research
1
Gabler Research / Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Kölner Arbeiten zur Wirtschaftspsychologie
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : nbf
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
8
ECONIS (ZBW)
1
Showing
1
-
9
of
9
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relevance
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date (newest first)
date (oldest first)
1
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
Saved in:
2
Call-Center-Management und Mitarbeiterzufriedenheit : eine kausalanalytische Untersuchung
Scupin, Yvonne
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004578153
Saved in:
3
Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Stock-Homburg, Ruth
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004608310
Saved in:
4
Zu Möglichkeiten effizienter Gestaltung betrieblicher Arbeitsgruppen : Erfassung und Evaluierung eines organisationalen Veränderungsprozesses unter besonderer Berücksichtigung von...
Tita, Thomas
-
1999
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594896
Saved in:
5
Persönliche Ziele im Unternehmen : Ergebnisse einer Längsschnittstudie bei Berufseinsteigern
Maier, Günter W.
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004316816
Saved in:
6
Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Transparenzerleben von Mitarbeitern in Unternehmen
Kolb, Petra
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004255141
Saved in:
7
Die Rolle von Mentalität und arbeitsbezogenen Wertstrukturen in Transformationsgesellschaften : eine vergleichende Studie über kulturelle Werte, Arbeitsmotivation und Arbeitszufrie...
Danne, Guntram
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004301047
Saved in:
8
Betriebliche Lebensqualität und Arbeitsweltpolitik
Werner, Hans Christian
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004182747
Saved in:
9
Rationalisierung im Wandel : Chancen und Risiken einer technologischen Entwicklung für das Individuum in der betrieblichen Organisation ; eine empirische Studie im Produktionsberei...
Weibler, Jürgen
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004065723
Saved in:
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25
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100
250
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