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Search: subject_exact:"Organizational commitment"
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361
Human Resource Management
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96
Arbeitszufriedenheit
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70
Deutschland
48
Germany
48
Highly skilled workers
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Hochqualifizierte Arbeitskräfte
33
Corporate culture
32
Unternehmenskultur
32
Leistungsmotivation
31
Work motivation
31
Personalbeschaffung
30
Recruitment
30
Arbeitsmobilität
28
Labour mobility
28
HR marketing
27
Personalmarketing
27
Human resource development
24
Personalentwicklung
24
India
23
Indien
23
Arbeitsverhalten
22
Work behaviour
22
USA
18
United States
18
Führungsstil
17
Leadership style
17
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15
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Arbeitskräfte
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Arbeitspsychologie
14
Führungskräfte
14
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Organizational psychology
14
Workforce
14
China
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Career development
12
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Type of publication
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359
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
4,841
Aufsatz im Buch
359
Graue Literatur
168
Non-commercial literature
168
Working Paper
137
Arbeitspapier
130
Hochschulschrift
124
Case study
88
Fallstudie
88
Thesis
84
Collection of articles of several authors
46
Sammelwerk
46
Article
43
Ratgeber
25
Guidebook
24
Conference paper
18
Konferenzbeitrag
18
Aufsatzsammlung
15
Reprint
13
Collection of articles written by one author
7
Sammlung
7
Handbook
6
Handbuch
6
Interview
5
Lehrbuch
5
Glossar enthalten
3
Textbook
3
Amtsdruckschrift
2
Bibliographie
2
Elektronischer Datenträger
2
Fallstudiensammlung
2
Forschungsbericht
2
Government document
2
Systematic review
2
Übersichtsarbeit
2
Accompanied by computer file
1
Bibliografie
1
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Language
All
English
248
German
114
Author
All
Balain, Shashi
3
Bhatnagar, Jyotsna
3
Esch, Franz-Rudolf
3
Holtom, Brooks C.
3
Meyer, John P.
3
Sparrow, Paul R.
3
Adams, Christoph
2
Baldin, Klaus-M.
2
Becker, Fred G.
2
Bornewasser, Manfred
2
Brauweiler, Jana
2
Buck, Trevor
2
Busold, Matthias
2
Callan, Victor J.
2
Frey, Regina Viola
2
Krämer, Tobias
2
Lawrence, Sandra A.
2
Lee, Thomas W.
2
Liu, Xiaohui
2
Lüthy, Anja
2
Meifert, Matthias T.
2
Mitchell, Terence R.
2
Pak, Ong Gua
2
Probst, Tahira M.
2
Raja Suzana Raja Kasim
2
Rana, Geeta
2
Robertson, Ivan T.
2
Rowley, Chris
2
Schumacher, Lutz
2
Strödter, Kristina
2
Trost, Armin
2
Warner, Malcolm
2
Weber, Richard
2
Weller, Ingo
2
Withey, Michael J.
2
Zimmermann, Angelika
2
Abdallah AbdelJawad, Tahani
1
Abraham, Philip
1
Abzug, Rickki
1
Aggarwal, Kapil Kumar
1
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Institution
All
George Routledge & Sons <London>
1
Published in...
All
Psychology of retention : theory, research and practice
18
New concepts and practices related to human behaviour : challenges of globalization effects
14
Examining job satisfaction : causes, outcomes, and comparative differences
9
Retentionmanagement für die Praxis : erfolgsentscheidende Mitarbeiter finden und binden
7
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
5
The Oxford handbook of organizational well-being
5
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : die Praxisbeispiele
4
Talent management of knowledge workers : embracing the non-traditional workforce
4
'Making sense' of human resource management in China : economy, enterprises and workers
3
Erfolgsfaktor Employer Branding : Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen
3
Human resource management "with Chinese characteristics" : facing the challenges of globalization
3
International human resource management
3
Leading HR
3
New directions in organizational behavior ; Vol. 3
3
Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel : Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse
3
Talent, Kompetenz, Management ; Bd. 1
3
The Oxford handbook of talent management
3
The changing face of people management in India
3
The new employer-employee relationship
3
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion
3
Behavioral Branding : wie Mitarbeiterverhalten die Marke stärkt
2
CSR und interne Kommunikation : Forschungsansätze und Praxisbeiträge
2
Case studies on outsourcing trends ; Vol. 1
2
Contemporary challenges to international business
2
Corporate brand and corporate reputation
2
Corporate strategies & innovations in the emerging global economy
2
Economic and business management 2022 : proceedings of the 7th International Conference on Economic and Business Management (FEBM 2022), online conference, 24-25 october 2022
2
Effective human resources management in the multigenerational workplace
2
Employer Branding : wie können Unternehmen den "War for Talents" gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter binden?
2
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
2
Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen : betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven
2
How can HR drive growth?
2
Human resource management in the digital economy : creating synergy between competency models and information
2
Human resource management in the new economy
2
Implementation of changes in Chinese organizations : groping a way through the darkness
2
Innovations and challenges in human resource management for HR4.0
2
Integration, governance and performance
2
Kooperation konkret! : 14. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie 01.-02. Februar 2008
2
Krankenhausmanagement : Strategien, Konzepte, Methoden
2
Leveraging AI and emotional intelligence in contemporary business organizations
2
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ECONIS (ZBW)
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Identifizierung 3.0 - Warum New Work einen neuen Typus der Rollenübernahme in Organisationen erforderlich macht : ein Denkanstoß
Senarclens de Grancy, Moritz
;
Wilke, Clarissa-Diana
- In:
Arbeitskulturen im Wandel : der Mensch in der New Work …
,
(pp. 117-129)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012373244
Saved in:
42
Klauseln zur Bindung von Mitarbeitern : Rückzahlungsvereinbarungen für Weiterbildungen und andere Tatbestände zur Förderung von Commitment
Conzelmann, Yvonne
;
Eisele-Wijnbergen, Daniele
- In:
HR-Compliance : Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
,
(pp. 77-93)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012211963
Saved in:
43
The effects of organizational and professional commitment on the behaviors of auditors working in independent audit firms
Özbek, Ali
;
Altinbay, Ali
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012816355
Saved in:
44
The effects of employee engagement on employee turnover : a case study from the UAE
Firdous, Tasleem
- In:
Human capital in the Middle East : a UAE perspective
,
(pp. 93-118)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012289629
Saved in:
45
Betriebliche Gesundheitsförderung auf Verhältnisebene : Mitarbeiterbindung in der stationären Gesundheits- und Krankenpflege
Tatura, Christine
- In:
Psychisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz
,
(pp. 131-147)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012210451
Saved in:
46
Employee loyalty in the ICT sector as a challenge for building Industry 4.0
Rosiński, Jerzy
- In:
The future of management: industry 4.0 and digitalization
,
(pp. 108-126)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014294928
Saved in:
47
Job satisfaction and its influence on faculty retention and turnover in a private university in Liberia
Gbalah, Abiodun
- In:
Handbook of research on multidisciplinary perspectives …
,
(pp. 213-244)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013490819
Saved in:
48
War for Talents : Erfolgsfaktoren im Kampf um die Besten
Busold, Matthias
(
ed.
)
-
2019
-
2., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012041227
Saved in:
49
Determinants of employee retention : a study of reality in Brazil
Silva, Melissa Rodrigues Ataide
;
Amorim Carvalho, João …
- In:
Strategy and superior performance of micro and small …
,
(pp. 44-56)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012001434
Saved in:
50
Analyzing the effect of corporate social responsibility perception on organizational identification from employee perspective
Akbaş, Halil Emre
;
Bozkurt, Serdar
;
Oktay, Sadiye
; …
- In:
Ethics, social responsibility and sustainability in …
,
(pp. 65-81)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012104164
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