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Arbeitsplatzbeschreibung
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Deutschland <Bundesrepublik>
5
Germany
5
Personalbeurteilung
5
Arbeitsleistung
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Aufsatzsammlung
4
Betriebsführung
4
Personalpolitik
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Angestellter
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Arbeitsgruppe
3
Betriebspersonal
3
Kongress
3
Leistungsbeurteilung
3
Leistungslohn
3
Leistungszulage
3
Theorie
3
Theory
3
Arbeit
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Arbeitsleistungslohn
2
Arbeitslohn
2
Arbeitszeit
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Betriebliche Sozialleistungen
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Codetermination
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Führungsgrundsatz
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Führungsorganisation
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Leistungsmessung
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Lohndifferenzierung
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Lohnpolitik
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Type of publication
All
Book / Working Paper
64
Article
40
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
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Book section
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Konferenzschrift
5
Aufsatzsammlung
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Collection of articles of several authors
2
Conference proceedings
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Hochschulschrift
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Sammelwerk
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Festschrift
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Graue Literatur
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Non-commercial literature
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Language
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Undetermined
56
German
48
Author
All
Knebel, Heinz
103
Zander, Ernst
16
Schneider, Helmut
13
Raschke, Harald
3
Aden, Detthold
2
Axer, Heinrich
2
Birkwald, Reimar
2
Grabner, Gerhard
1
Kiefer, Bernd-Uwe
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Knebel, Heinz Rudolf
1
Kubicek, Herbert
1
Malleskat, Wolfgang
1
POEPPEL, JOACHIM
1
Pillat, Rüdiger
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Pöppel, Joachim
1
Schlessmann
1
Thies, A.
1
Venrooy, van
1
Wagner, Dieter
1
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Institution
All
Symposium Analytik <1985, Hamburg>
2
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
1
Symposium Analytik <1987, Hamburg>
1
Symposium Analytik <7, 1987, Hamburg>
1
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Taschenbücher für die Wirtschaft
26
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
22
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für das Personal-Management
2
Handbuch des Entgeltmanagements
2
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
2
Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte
2
Recht der Arbeit : RdA ; Zeitschrift für die Wissenschaft und Praxis des gesamten Arbeitsrechts
2
Aktuelle Personalführung
1
Arbeit und Leistung : A L ; Zentralblatt für Arbeitswissenschaft und soziale Betriebspraxis
1
Differentielles Management : Individualisierung und Organisation in systemischer Kongruenz ; Festschrift für Prof. Dr. Dieter Wagner
1
Elektrizitätswirtschaft : EW ; das Magazin für die Energiewirtschaft
1
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial engineering : FB IE
1
Führungsgrundsätze und Führungsinstrumente : Kooperative Führungskonzepte in der Unternehmenspraxis
1
Heidelberger Fachbücher
1
IO : Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1
Journal of business economics : JBE
1
MI-Taschenbücher
1
Management und Marketing : Erfahrungsberichte aus der Unternehmenspraxis
1
Management und Marketing : M & M ; Erfahrungsberichte aus d. Unternehmenspraxis
1
Mvg-Paperbacks
1
Rechnungswesen, Datentechnik, Organisation : RDO ; Fachzeitschrift für modernes Management
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : Zfbf
1
Schriften Betrieb + Personal
1
Schriften betrieb + personal
1
mvg-paperbacks
1
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USB Cologne (EcoSocSci)
45
ECONIS (ZBW)
33
OLC EcoSci
26
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1
Aktuelle Strategien für mehr Gleichbehandlung und Demografiefestigkeit in der Entgeltpolitik
Knebel, Heinz
- In:
Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte
,
(pp. 257-280)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011295738
Saved in:
2
Was ist Teamfähigkeit und wie beurteilen wir Teamleistungen
Knebel, Heinz
- In:
Neuere personalpolitische Handlungsschwerpunkte
,
(pp. 220-256)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011295741
Saved in:
3
Schlüsselkompetenzen für ein zeitgemäßes Management und wie man sie erkennt : ein persönliches Plädoyer für die Berücksichtigung emotionaler Kompetenzen
Knebel, Heinz
- In:
Differentielles Management : Individualisierung und …
,
(pp. 171-187)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010219793
Saved in:
4
PROVOKATION des Monats: Leadership evaluieren
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
61
(
2009
)
1
,
pp. 17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008160146
Saved in:
5
PERSONALENTWICKLUNG - Diskriminierung: Altersgrenzen in der Personalberurteilung
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
60
(
2008
)
9
,
pp. 48-49
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008095648
Saved in:
6
Entwicklungstendenzen in der Entgeltpolitik
Knebel, Heinz
- In:
Handbuch des Entgeltmanagements
,
(pp. 345-350)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003150687
Saved in:
7
Variable Vergütung gekoppelt an Zielvereinbarungen
Knebel, Heinz
- In:
Handbuch des Entgeltmanagements
,
(pp. 95-113)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003150696
Saved in:
8
Taschenbuch Personalbeurteilung : Feedback in Organisationen
Kiefer, Bernd-Uwe
;
Knebel, Heinz
-
2004
-
11. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004790544
Saved in:
9
PERSONALBEURTEILUNG UND ENTWICKLUNG - Der Engpassfaktor "Mensch" - Nur 15 Prozent der Mitarbeiter in Deutschland sind bei ihrer Arbeit engagiert -- so das erschreckende Ergebnis ei...
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
55
(
2003
)
9
,
pp. 12-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006150977
Saved in:
10
VERGÜTUNGSTRENDS - Entgeltpolitik in bewegten Zeiten - Aufgrund der Globalisierung der Märkte kann kein Unternehmen die Personalpolitik für die nächsten Jahre planen, denn die Zuku...
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
54
(
2002
)
11
,
pp. 14-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151459
Saved in:
11
FÜHRUNG UND MOTIVATION - Anreizsysteme und Führungsrollen in jungen Unternehmen
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
54
(
2002
)
3
,
pp. 32-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151696
Saved in:
12
MESSEVORBERICHT - Analytik 2000
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
54
(
2002
)
2
,
pp. 30-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006151749
Saved in:
13
Wissensmanagement - Was können Hochschulen von der Wirtschaft lernen?
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
53
(
2001
)
5
,
pp. 268-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006152110
Saved in:
14
Aktuelles - Kommentar: Den Wandel gestalten
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
53
(
2001
)
2
,
pp. 66-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006152204
Saved in:
15
Das Vorstellungsgespräch : die beliebteste Art, Mitarbeiter auszuwählen
Knebel, Heinz
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001484667
Saved in:
16
Das Vorstellungsgespräch : die beliebteste Art, Mitarbeiter auszuwählen
Knebel, Heinz
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004598654
Saved in:
17
Vorschau - Neue Wege in der Personalwirtschaft - Vorschau auf die Analytik 2000
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
52
(
2000
)
9
,
pp. 495
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006152377
Saved in:
18
Taschenbuch für Personalbeurteilung : mit Beurteilungsbogen aus der Praxis ; mit Tabellen
Knebel, Heinz
-
1999
-
10., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594567
Saved in:
19
Personalführung - Das Ende des >>Konstruktivismus<< in der Personalführung
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
51
(
1999
)
2
,
pp. 80-85
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006152973
Saved in:
20
Personalmanagement - Wettbewerb in der Energiewirtschaft - Unternehmerische Herausforderungen
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
51
(
1999
)
1
,
pp. 38-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006152986
Saved in:
21
Entgeltmanagement - Zukunftsfähige Vergütungssysteme
Knebel, Heinz
;
Malleskat, Wolfgang
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
50
(
1998
)
12
,
pp. 609-611
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006153022
Saved in:
22
Management by Zander : Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven
Knebel, Heinz
(
contributor
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004228635
Saved in:
23
Die Stellenbeschreibung : mit Speziallexikon ; mit ... Tabellen und Formularen
Knebel, Heinz
;
Schneider, Helmut
-
1997
-
6., neubearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004316875
Saved in:
24
Management by Zander : Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven
Knebel, Heinz
(
ed.
);
Zander, Ernst
(
contributor
); …
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267733
Saved in:
25
Taschenbuch für Bewerberauslese : mit Tabellen
Knebel, Heinz
-
1996
-
7., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004304977
Saved in:
26
Kleine Führungspraxis : vom Spezialisten zur Führungskraft
Knebel, Heinz
;
Zander, Ernst
-
1996
-
2., neubearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004305024
Saved in:
27
Ein Bündnis für die Personalarbeit
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
48
(
1996
)
4
,
pp. 176-177
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006153947
Saved in:
28
Wie Teamfähigkeit und Teamleistung beurteilen?
Knebel, Heinz
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
51
(
1996
)
3
,
pp. 79-82
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007827364
Saved in:
29
Das Vorstellungsgespräch : die erfolgreichste Art, Mitarbeiter auszuwählen
Knebel, Heinz
-
1995
-
15. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004241942
Saved in:
30
Team und Teambeurteilung : neue Trends in der Arbeitsorganisation
Schneider, Helmut
;
Knebel, Heinz
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004571721
Saved in:
31
AT-Vergütung im Wandel
Knebel, Heinz
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013376061
Saved in:
32
Team und Teambeurteilung : neue Trends in der Arbeitsorganisation
Schneider, Helmut
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000905826
Saved in:
33
Zur Beurteilung von Teamfähigkeit und Teamleistung
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
47
(
1995
)
11
,
pp. 594-599
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006154527
Saved in:
34
Ungereimtesaus der Führungspraxis
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
47
(
1995
)
5
,
pp. 243-248
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006154823
Saved in:
35
ANALYTIK-Tagungen Gemeinsame Suche nach neuen Wegen
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
47
(
1995
)
2
,
pp. 60-61
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006154877
Saved in:
36
Das Vorstellungsgespräch >>Stiefkind<(der Personalarbeit
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
47
(
1995
)
1
,
pp. 36-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006154885
Saved in:
37
AT-Vergütung im Wandel
Knebel, Heinz
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005999405
Saved in:
38
Die Stellenbeschreibung
Knebel, Heinz
;
Schneider, Helmut
;
Thies, A.
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
47
(
1995
)
7-8
,
pp. 764
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006707729
Saved in:
39
Das Vorstellungsgespräch : Stiefkind der Personalarbeit
Knebel, Heinz
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
50
(
1995
)
6
,
pp. 185-189
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007829293
Saved in:
40
Praxis der Leistungsbeurteilung 3. Aufl.
Zander, Ernst
;
Knebel, Heinz
;
Venrooy, van
- In:
Recht der Arbeit : RdA ; Zeitschrift für die …
48
(
1995
)
3
,
pp. 172
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006485913
Saved in:
41
Die Stellenbeschreibung
Knebel, Heinz
;
Schneider, Helmut
;
Schlessmann
- In:
Recht der Arbeit : RdA ; Zeitschrift für die …
48
(
1995
)
2
,
pp. 117
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006487767
Saved in:
42
Führungsgrundsätze : Leitlinien für die Einführung und praktische Umsetzung ; mit 5 Musterbeispielen und einem Glossarium über Führung
Knebel, Heinz
;
Schneider, Helmut
-
1994
-
2., neubearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004191424
Saved in:
43
Auswahl und Belohnung von Managern Krisenverursacher oder Erfolgsfaktor?
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
46
(
1994
)
8
,
pp. 357-363
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006155247
Saved in:
44
Ersetzt das >>Mitarbeitergespräch<< formalisierte Beurteilungssysteme?
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
46
(
1994
)
2
,
pp. 61-66
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006155337
Saved in:
45
Praxis der Leistungsbeurteilung : Leistung - wieder gefragt
Zander, Ernst
;
Knebel, Heinz
-
1993
-
3., neubearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004144506
Saved in:
46
Die Stellenbeschreibung : mit Speziallexikon ; mit 10 Tabellen
Knebel, Heinz
;
Schneider, Helmut
-
1993
-
5., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609631
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47
Mitarbeiterorientierte Führung - nur für gute Zeiten gut?
Knebel, Heinz
- In:
Personal : Zeitschrift für Human Resource Management
45
(
1993
)
8
,
pp. 368-372
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006155898
Saved in:
48
Taschenbuch für Personalbeurteilung : mit Beurteilungsbogen aus der Praxis ; mit Tabellen
Knebel, Heinz
-
1992
-
8., neubearb. u. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004130360
Saved in:
49
Das Vorstellungsgespräch : die erfolgreichste Art, Mitarbeiter auszuwählen
Knebel, Heinz
-
1992
-
13., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004126164
Saved in:
50
Taschenbuch für Bewerberauslese : mit Tabellen
Knebel, Heinz
-
1992
-
6., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004126428
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