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Search: person:"David, Barbara"
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All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
8
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
3
Book section
3
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
4
Undetermined
4
Author
All
David, Barbara
8
Prim, Uwe
1
Schmitz-Schunken, Lydia
1
Published in...
All
Personalführung : das Fachmagazin für Personalverantwortliche
2
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für das Personal-Management
1
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
1
Bm : Bank und Markt ; Zeitschrift für Retailbanking
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Die Bank
1
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ECONIS (ZBW)
4
OLC EcoSci
4
Showing
1
-
8
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8
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Diversity Management in der Commerzbank
David, Barbara
- In:
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
,
(pp. 185-200)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011610763
Saved in:
2
Praxisbeispiel Commerzbank : Kids & Co. : Kinderbetreuung in Ausnahme- und Notfällen
David, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 523-528)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238032
Saved in:
3
Zeitmanagement : Vereinbarkeit von Familie und Beruf zahlt sich aus
David, Barbara
- In:
Die Bank
(
2011
)
12
,
pp. 80-83
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009380686
Saved in:
4
Das aktuelle Interview : Wiedereinstieg nach Elternzeit
David, Barbara
;
Schmitz-Schunken, Lydia
- In:
Arbeit und Arbeitsrecht : AuA ; die Zeitschrift für …
66
(
2011
)
10
,
pp. 602-603
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009798123
Saved in:
5
Praxisbeispiel Commerzbank: Kids & Co. : Kinderbetreuung in Ausnahme- und Notfällen
David, Barbara
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 463-468)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605998
Saved in:
6
Gesellschaftliches Engagement - Verantwortungsvolle Personalführung: Vielfalt fördern
David, Barbara
;
Prim, Uwe
- In:
Bm : Bank und Markt ; Zeitschrift für Retailbanking
36
(
2007
)
8
,
pp. 34-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007764220
Saved in:
7
Alternative Arbeitszeitmodelle - Ohne Flexibilität keine Balance - Familienpolitik und flexibles Arbeiten sind zentrale Themen bei der Commerzbank, die versucht, ihre Mitarbeiter b...
David, Barbara
- In:
Personalführung : das Fachmagazin für …
(
1999
)
1
,
pp. 30-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007053018
Saved in:
8
Chancengleichheit im Beruf - Das Projekt "Consens" der Commerzbank AG
David, Barbara
- In:
Personalführung : das Fachmagazin für …
31
(
1998
)
7
,
pp. 60-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007062389
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