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~isPartOf:"The journal of management development"
~isPartOf:"Europäische Hochschulschriften / 5"
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Personalentwicklung
92
Human resource development
75
Deutschland
27
Germany
26
Führungskräfteentwicklung
20
Theorie
20
Theory
20
Leadership development
18
Führungskräfte
13
Human Resource Management
13
Managers
13
Personalmanagement
13
Betriebliches Bildungsmanagement
11
Employer-provided training
11
Learning organization
10
Lernende Organisation
10
Erwerbsverlauf
9
Occupational attainment
9
Career development
8
Karriereplanung
8
Management development
8
Coaching
7
Berufsbildung
6
Highly skilled workers
6
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
6
Lernen
6
Management
6
Schweiz
6
Vocational training
6
Business ethics
5
Computerized method
5
Computerunterstützung
5
Corporate culture
5
Learning
5
Multinationales Unternehmen
5
Switzerland
5
Unternehmen
5
Unternehmensethik
5
Unternehmenskultur
5
Betriebliche Fortbildung
4
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less ...
Online availability
All
Undetermined
14
Type of publication
All
Book / Working Paper
56
Article
36
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
42
Thesis
38
Article in journal
36
Aufsatz in Zeitschrift
36
Bibliografie enthalten
30
Bibliography included
30
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
11
Case study
2
Fallstudie
2
Umfrage
2
more ...
less ...
Language
All
German
52
English
37
Undetermined
4
Author
All
Brinkhaus, Frank
3
Jakobs-Woltering, Peter
3
Rybak, Jürgen
3
Schau, Martin
3
Bong, Hyeon-cheol
2
Bunk, Christian
2
Cramer, Birgit
2
Dubbert, Michael C.
2
Figge, Herbert
2
Heinzel, Wolfram
2
Horsch, Jürgen
2
Höckels, Astrid
2
Inderst, Franz Xaver
2
Kern, Michael
2
Messerig-Funk, Birgit
2
Nadig, Peter
2
Neubauer, Katja
2
Ostermann, Rainer
2
Overmans, Rüdiger
2
Pantlen, Diana
2
Scherer, Dietmar
2
Schneider, Armin
2
Schnückel, Peter
2
Agostini, Bertrand
1
Analoui, Farhad
1
Argirou, Niki
1
Baelen, Rebecca N.
1
Bamford, Geoffrey
1
Banerjee-Batist, Rimjhim
1
Bashir, Nouruddeen
1
Bergh, Riana van den
1
Bong, Hyeon-Cheol
1
Brünig, Bianca
1
Chang, Tracy F. H.
1
Charnigo, Richard
1
Choi Sang Long
1
Coffey, Vaughan
1
Crowley-Henry, Marian
1
Cunningham, J. Barton
1
D'Souza, Keith C.
1
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less ...
Institution
All
Peter Lang GmbH
2
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Published in...
All
The journal of management development
Europäische Hochschulschriften / 5
Advances in developing human resources : ADHR
246
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
176
SpringerLink / Bücher
170
Human resource development review : HRD review
100
Human resource development quarterly
85
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
66
Human resource development international : HRDI
63
Human resource development review
52
The international journal of human resource management
47
International journal of human resources development and management : IJHRDM
40
Springer eBook Collection
39
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
35
Journal of vocational behavior
34
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
32
International journal of human resource management
31
Human resource management
30
Human resource management review
30
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
29
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
27
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
26
essentials
25
Gabler Edition Wissenschaft
24
Routledge studies in human resource development
24
Springer eBook Collection / Business and Economics
23
Journal of career development
21
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
21
Employee relations
20
Career development international : the journal for executive, consultants, academics and individuals
19
Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
19
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
19
Talent management : cases and commentary
19
Global human resource development : regional and country perspectives
18
Journal of world business : JWB
18
Human resource development as we know it : speeches that have shaped the field
17
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
17
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
17
Research
17
Routledge global human resource management series
17
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
81
USB Cologne (EcoSocSci)
11
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50
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Date (oldest first)
1
A conceptual framework for understanding the learning processes integral to the development of responsible management practice
Preget, Louise
- In:
The journal of management development
42
(
2023
)
2
,
pp. 125-140
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014253341
Saved in:
2
Developing positive self-leadership through "Inner Engineering"
Chang, Tracy F. H.
;
Baelen, Rebecca N.
;
Ramburn, Triya Tessa
- In:
The journal of management development
41
(
2022
)
7/8
,
pp. 405-416
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013532009
Saved in:
3
Experiential learning through applied theatre in corporate training : a qualitative approach
Sinha, Ekta
;
D'Souza, Keith C.
- In:
The journal of management development
41
(
2022
)
7/8
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pp. 431-449
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013532015
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4
Improving leader effectiveness : impact on employee engagement and retention
Moore, Jeffrey R.
;
Hanson, William
- In:
The journal of management development
41
(
2022
)
7/8
,
pp. 450-468
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013532016
Saved in:
5
Gatekeepers influencing careers of Canadian public sector employees : views from managers and union employees
Darling, Sean
;
Cunningham, J. Barton
- In:
The journal of management development
41
(
2022
)
9/10
,
pp. 469-495
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013532019
Saved in:
6
Impact of self-efficacy and retention on transfer of training : the mediating role of motivation to transfer
Iqbal, Kamran
;
Dastgeer, Ghulam
- In:
The journal of management development
36
(
2017
)
10
,
pp. 1270-1282
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011807022
Saved in:
7
In praise of a flexible and sustainable HR support
Persson, Sybille
;
Agostini, Bertrand
;
Kleber, Aurélie
- In:
The journal of management development
36
(
2017
)
3
,
pp. 298-308
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011704456
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8
Factors influencing accounting students' career paths
Ng, Yen Hong
;
Lai, Sue-Pei
;
Su, Zhi-Peng
;
Yap, Jing-Yi
; …
- In:
The journal of management development
36
(
2017
)
3
,
pp. 319-329
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011704470
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9
Addressing the needs of the millennial workforce through equine assisted learning
Meola, Cheryl Christopher
- In:
The journal of management development
35
(
2016
)
3
,
pp. 294-303
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569504
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10
Attachment and mentoring : relations with junior faculty's organizational commitment and intent to turnover
Banerjee-Batist, Rimjhim
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Reio, Thomas G. <Jr.>
- In:
The journal of management development
35
(
2016
)
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,
pp. 360-381
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569510
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11
Coaching : from challenge to opportunity
Mihiotis, Athanassios
;
Argirou, Niki
- In:
The journal of management development
35
(
2016
)
4
,
pp. 448-463
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569515
Saved in:
12
Workplace training and generic and technical skill development in the Australian construction industry
Detsimas, Nicole
;
Coffey, Vaughan
;
Sadiqi, Zabihullah
; …
- In:
The journal of management development
35
(
2016
)
4
,
pp. 486-504
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569517
Saved in:
13
The importance of fostering alignment to ensure sustainable nation building : the role of HRD in large Palestinian organizations
Khoury, Grace C.
;
McNally, Beverly
- In:
The journal of management development
35
(
2016
)
6
,
pp. 718-734
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569560
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14
The relationship between training and organizational commitment among academicians in Malaysia
Bashir, Nouruddeen
;
Choi Sang Long
- In:
The journal of management development
34
(
2015
)
10
,
pp. 1227-1245
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011449245
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15
Measuring coaching : behavioral and skill-based managerial coaching scales
Hagen, Marcia S.
;
Peterson, Shari L.
- In:
The journal of management development
34
(
2015
)
2
,
pp. 114-133
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283013
Saved in:
16
Eine theoretische und empirische Studie über Deutungsmuster von Personalverantwortlichen hoch qualifizierter älterer Arbeitnehmer/innen
Pantlen, Diana
-
2015
Das Buch beschäftigt sich mit der Problematik der Einstellungsfähigkeit älterer akademisch ausgebildeter Arbeitnehmer (Employability), und zwar unter Bezug auf die Beurteilungskriterien, nach denen Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen im Raum Frankfurt/Main hoch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011292987
Saved in:
17
Coaching relationship in executive coaching : a Malaysian study
Gan Geok Chew
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Wei, Chong Chin
- In:
The journal of management development
34
(
2015
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pp. 476-493
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011316687
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18
The 3D job description
Pató, Beáta Sz.
- In:
The journal of management development
34
(
2015
)
4
,
pp. 406-420
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011316691
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19
Managerial training and development in telecommunication organizations in Palestine
Sabella, Anton Robert
;
Analoui, Farhad
- In:
The journal of management development
34
(
2015
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6
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pp. 685-703
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011380890
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20
Employee competences in manufacturing companies : an expert survey
Meyer, Gerrit
;
Brünig, Bianca
;
Nyhuis, Peter
- In:
The journal of management development
34
(
2015
)
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pp. 1004-1018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342329
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21
Eine theoretische und empirische Studie über Deutungsmuster von Personalverantwortlichen hoch qualifizierter älterer Arbeitnehmer/innen
Pantlen, Diana
-
2015
Das Buch beschäftigt sich mit der Problematik der Einstellungsfähigkeit älterer akademisch ausgebildeter Arbeitnehmer (Employability), und zwar unter Bezug auf die Beurteilungskriterien, nach denen Personalverantwortliche mittelständischer Unternehmen im Raum Frankfurt/Main hoch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699205
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22
Motivating managers to develop their moral curiosity
Serkerka, Leslie E.
;
Godwin, Lindsey N.
;
Charnigo, Richard
- In:
The journal of management development
33
(
2014
)
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pp. 709-722
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010392922
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23
Sources of satisfaction with high-potential employee programs : a survey of Canadian HR professionals
Kotlyar, Igor
;
Karakowsky, Leonard
- In:
The journal of management development
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(
2014
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pp. 1035-1056
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24
Promoting transformational leadership practices of retail managers
Keevy, Zonder
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Perumal, Juliet
- In:
The journal of management development
33
(
2014
)
10
,
pp. 919-931
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010436270
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25
Right speech as a basis for management training
Bamford, Geoffrey
- In:
The journal of management development
33
(
2014
)
8/9
,
pp. 776-785
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010436282
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26
The contribution of Buddhist wisdom to management development
Muyzenberg, Laurens van den
- In:
The journal of management development
33
(
2014
)
8/9
,
pp. 741-750
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010436291
Saved in:
27
Talent management collides with corporate social responsibility : creation of inadvertet hypocrisy
Lacey, Miriam Y.
;
Groves, Kevin
- In:
The journal of management development
33
(
2014
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4
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pp. 399-409
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28
Impartance and performance of managerial training in Indian companies : an empirical study
Sharma, Harsh
- In:
The journal of management development
33
(
2014
)
2
,
pp. 75-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010250143
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29
Effect of a leadership intervention on subordinate well-being
Elo, Anna-Liisa
;
Ervasti, Jenni
;
Kuosma, Eeva
; …
- In:
The journal of management development
33
(
2014
)
3
,
pp. 182-195
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010366740
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30
Managerial coaching : challenge, opportunities and training
McCarthy, Grace
;
Milner, Julia
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The journal of management development
32
(
2013
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pp. 768-779
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31
Experiential learning for developing managers : a practical model
Frost, Dean E.
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Wallingford, Valerie
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The journal of management development
32
(
2013
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pp. 756-767
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787626
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32
Identity struggle, professional development and career : a career/life history of a human resource management professional
Peticca-Harris, Amanda
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McKenna, Steve
- In:
The journal of management development
32
(
2013
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8
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pp. 823-835
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33
Learning collaborations' with your executive education provider for mutual benefit
Haskins, Mark E.
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Shaffer, George R.
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The journal of management development
32
(
2013
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pp. 1080-1092
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34
How global leaders develop
Terrell, Robert Steven
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Rosenbusch, Katherine
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The journal of management development
32
(
2013
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10
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pp. 1056-1079
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35
Highly skilled migrant women : a career development framework
Bergh, Riana van den
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Du Plessis, Yvonne
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The journal of management development
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(
2012
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pp. 142-158
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36
Re-conceptualizing the career development of self initiated expatriates : rivers not ladders
Crowley-Henry, Marian
- In:
The journal of management development
31
(
2012
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2
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pp. 130-141
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009505448
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37
Human resource development, motivation and Islam
Khan, Muhammad Burdbar
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Sheikh, Naeem Nisar
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The journal of management development
31
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2012
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pp. 1021-1034
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38
The stakeholder university as learning model of the extended enterprise
Margherita, Alessandro
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Secundo, Giustina
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The journal of management development
30
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2011
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pp. 175-186
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008937988
Saved in:
39
Komparative Evaluation kulturspezifischer didaktischer und erfahrungsorientierter interkultureller Trainings
Kováčová, Michaela
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003962159
Saved in:
40
Unternehmen im Umbruch : Wissen und Können im sozialen Kontext
Kraft, Susanne
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364983
Saved in:
41
Individuelle Projektmanagement-Kompetenzen in projektorientierten Unternehmen
Huemann, Martina
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001647333
Saved in:
42
Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion : eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung
Neubauer, Katja
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001672632
Saved in:
43
Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion : eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung
Neubauer, Katja
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004773558
Saved in:
44
Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Höckels, Astrid
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472752
Saved in:
45
Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Höckels, Astrid
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004594211
Saved in:
46
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
Saved in:
47
Human Resource Management in der europäischen Automobilindustrie : ein cross-nationaler Vergleich
Wilkens, Uta
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000671557
Saved in:
48
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
Saved in:
49
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004367165
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50
Der Wandel von Leitbildern bei Managementstrategien und personellen Potentialen : konzeptionelle Ansätze im Vergleich
Ostermann, Rainer
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951776
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