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~person:"Domsch, Michel E."
~person:"Hilb, Martin"
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Search: subject_exact:"Human+resource+development"
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Personalentwicklung
39
Human resource development
17
Deutschland
14
Germany
14
Humanvermögen
14
Human Resource Management
12
Personalmanagement
12
Multinationales Unternehmen
8
Interkulturelles Management
7
Internationales Management
7
Führungskräfteentwicklung
6
Coaching
5
Leadership development
5
Theorie
5
Theory
5
Transnational corporation
4
Unternehmen
4
Aufsatzsammlung
3
Beratungsbetrieb
3
Berufslaufbahn
3
Career development
3
Consultancy services
3
Corporate culture
3
Großbetrieb
3
Karriereplanung
3
Personalbeschaffung
3
Personalpolitik
3
Recruitment
3
Unternehmensberatung
3
Unternehmenskultur
3
Welt
3
World
3
Culture
2
Diagnose
2
Führungskraft
2
Führungskräfte
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Industrieforschung
2
Joint Venture
2
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
35
Article
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
6
Collection of articles of several authors
6
Hochschulschrift
6
Sammelwerk
6
Thesis
6
Case study
4
Fallstudie
4
Article in journal
2
Aufsatz im Buch
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Book section
2
Fallstudiensammlung
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Handbook
1
Handbuch
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
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less ...
Language
All
German
32
English
7
Undetermined
1
Author
All
Domsch, Michel E.
Hilb, Martin
Becker, Manfred
58
Thom, Norbert
36
McLean, Gary N.
33
Garavan, Thomas N.
32
Stewart, Jim
28
Armstrong, Michael
26
Collings, David G.
25
Holtbrügge, Dirk
25
Noe, Raymond A.
25
Scullion, Hugh
25
Brewster, Chris
20
Ghosh, Rajashi
20
Meifert, Matthias T.
20
Schuler, Randall S.
20
Ardichvili, Alexandre
19
Hughes, Claretha
19
Kauffeld, Simone
19
Rump, Jutta
19
Sambrook, Sally
19
Erpenbeck, John
18
Dries, Nicky
17
Loebe, Herbert
17
Shuck, Brad
17
Staudt, Erich
17
Backes-Gellner, Uschi
16
Rocco, Tonette S.
16
Sattelberger, Thomas
16
Sauter, Werner
16
Solga, Marc
16
Heyse, Volker
15
Rothwell, William J.
15
Scholz, Christian
15
Alagaraja, Meera
14
Collins, Joshua C.
14
Gilley, Jerry W.
14
McGuire, David
14
Ryschka, Jurij
14
Sonntag, Karlheinz
14
more ...
less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Hermann-Luchterhand-Verlag
1
Published in...
All
Forum Personalmanagement
4
Management von Forschung, Entwicklung und Innovation
2
Personalwirtschaft / Buch
2
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Journal of East European management studies : JEEMS
1
Journal of business economics : JBE
1
Management-Forum
1
Management-Praxis
1
Personalwirtschaft
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
SpringerLink / Bücher
1
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen Unternehmensführung
1
mir-Edition
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
30
USB Cologne (EcoSocSci)
9
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1
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39
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39
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1
Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Ladwig, Désirée
(
ed.
); …
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570312
Saved in:
2
Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin
-
2017
-
21., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742894
Saved in:
3
Die Wirkung leistungsorientierter Anreizsysteme auf die Energie und die Beschleunigungsfalle in Unternehmen
Rittich, Markus
-
2017
Unternehmen agieren in immer turbulenteren Arbeitswelten und sind exogenen Einflüssen ausgesetzt. In diesem Szenario gewinnen das Energiemanagement und Entschleunigungsmassnahmen einen essenziellen Stellenwert für eine geschickte und langfristige Unternehmenssteuerung. Ziel der Dissertation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011629667
Saved in:
4
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
Saved in:
5
Implementierung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen
Tonhäuser, Cornelia
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966700
Saved in:
6
Glocal management of human resources
Hilb, Martin
-
2009
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003809798
Saved in:
7
Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
Saved in:
8
Glocal management of human resources
Hilb, Martin
-
2009
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942454
Saved in:
9
Corporate Governance : zur personalen und sozialen Dimension ; 44 Statements aus Wissenschaft und Praxis ; [Festschrift für Martin Hilb zum 60. Geburtstag]
Wunderer, Rolf
(
ed.
);
Hilb, Martin
(
honouree
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672739
Saved in:
10
Management by Mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung ; [how to develop presidents]
Hilb, Martin
-
2007
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449602
Saved in:
11
Human resource management in consulting firms
Domsch, Michel E.
(
ed.
); …
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228773
Saved in:
12
Human resource management in consulting firms
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004868192
Saved in:
13
Human Resource Management in Consulting Firms
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520526
Saved in:
14
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
15
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
16
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Rosenstiel, Lutz von
(
ed.
);
Regnet, Erika
(
contributor
); …
-
2003
-
5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724872
Saved in:
17
Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin
-
2002
-
2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001704563
Saved in:
18
Management by coaching : ein Instrument zur Personalentwicklung ; how to develop professors
Hilb, Martin
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001626251
Saved in:
19
Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4-P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin
-
2002
-
2., neubearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004728063
Saved in:
20
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
21
Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421025
Saved in:
22
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
23
Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4-P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606654
Saved in:
24
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta
;
Strasse, Christiane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
Saved in:
25
Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000646899
Saved in:
26
Management der Human-Ressourcen : neue Führungskonzepte im Praxistest
Hilb, Martin
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004567094
Saved in:
27
Managing in a global world : case studies in intercultural human resource management
Lichtenberger, Bianka
(
ed.
);
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268061
Saved in:
28
Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung
Hilb, Martin
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000960093
Saved in:
29
Umweltorientierte Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
- In:
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen …
,
(pp. 97-123)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001297689
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30
Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen : eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E.
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Journal of East European management studies : JEEMS
2
(
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4
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231767
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31
Management by mentoring : ein wiederentdecktes Konzept zur Personalentwicklung
Hilb, Martin
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004320711
Saved in:
32
Fachlaufbahnen
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Siemers, Sven H.A.
(
contributor
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883273
Saved in:
33
Personalauswahl und Personalentwicklung von weiblichen Führungskräften und Führungsnachwuchskräften in der Wirtschaft
Autenrieth, Christine
- In:
Journal of business economics : JBE
64
(
1994
)
11
,
pp. 1373-1399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001172615
Saved in:
34
Fachlaufbahnen
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004177787
Saved in:
35
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften
Autenrieth, Christine
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004645
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36
Personalentwicklung in der Industrieforschung : eine empirische Untersuchung in sechs forschungsintensiven Großunternehmen zum Problem der Überalterung von Fachwissen
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004066295
Saved in:
37
Personalentwicklung in der Industrieforschung : eine empirische Untersuchung in sechs forschungsintensiven Großunternehmen zum Problem der Überalterung von Fachwissen
Gerpott, Torsten J.
;
Haugrund, Stefan
;
Merford, Manuela
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013386800
Saved in:
38
Diagnose-Instrumente zur Personal- und Organisationsentwicklung
Hilb, Martin
-
1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000020377
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39
Diagnose-Instrumente zur Personal- und Organisationsentwicklung
Hilb, Martin
-
1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004389713
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