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Search: subject_exact:"Human+resource+development"
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Führung
Personalentwicklung
1,425
Humanvermögen
423
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Organisationsentwicklung
126
Unternehmen
94
Personalpolitik
90
Betriebliche Fortbildung
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Personnel management
84
Deutschland
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Organisatorisches Lernen
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Mitarbeiterschulung
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Strategisches Management
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Zeitschrift
14
Bevölkerungsentwicklung
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Type of publication
All
Book / Working Paper
73
Journal
1
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
6
Bibliographie
3
Festschrift
2
Language
All
German
42
English
17
Undetermined
13
French
2
Author
All
Franken, Swetlana
4
Certo, Samuel C.
3
Lang, Karl
3
Barjou, Bruno
2
Katzenbach, Jon R.
2
Ritz, Adrian
2
Thom, Norbert
2
Weber, Hermann
2
Weightman, Jane
2
Abele, Ulrich
1
Armutat, Sascha
1
Arnold, Rolf
1
Bacal, Robert
1
Beck, Reinhilde
1
Behr, Thomas
1
Bellier, Sandra
1
Clarke-Epstein, Chris
1
Coffman, Curt
1
Dauten, Dale
1
Davis, Lisa
1
Douglas, Mica
1
Drack, Silja
1
Dumpert, Michael
1
Eberhardt, Stefan
1
Eggert, Marco
1
Fischer, Manuela
1
Friedman, Brian
1
Fuchs, Holger
1
Fuchs, Jürgen
1
Gabrisch, Jochen
1
Gold, Yvonne
1
González Molina, Gabriel
1
Green, Thad B.
1
Gunnigle, Patrick
1
Hannum, Kelly
1
Harmuth, Wolfgang
1
Hatch, James
1
Heraty, Noreen
1
Hinz, Wolfgang
1
Höhler, Gertrud
1
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Institution
All
Akademie für Christliche Führungskräfte <Gummersbach>
1
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Wuppertaler Kreis
1
Published in...
All
Formation permanente en sciences humaines
2
Der Mensch im Unternehmen
1
Institute of Management open learning programme : workbook
1
Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung
1
Schriftenreihe der Polizei-Führungsakademie
1
Wirtschaftspädagogisches Forum
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
149
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1
-
50
of
74
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Talent-Management spezial : Hochbegabte, Forscher, Künstler erfolgreich führen
Lackner, Maximilian
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009601043
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2
Verhaltensorientiertes Innovationsmanagement : Unternehmerisches Potenzial aktivieren
Wördenweber, Burkard
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009601214
Saved in:
3
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
-
2011
-
2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009172815
Saved in:
4
Die Besten managen : Erfolgreiches Talent-Management im Führungsalltag
Gabrisch, Jochen
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008689552
Saved in:
5
Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen
Franken, Swetlana
-
2010
-
3., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756827
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6
Réussir dans ses nouvelles responsabilités : Prise de fonction : mode d'emploi
Barjou, Bruno
(
contributor
)
-
2010
-
8. éd.
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7
Supervision : concepts and skill building
Certo, Samuel C.
-
2010
-
7. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004946613
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8
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004954304
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9
Führungsförderndes Human Ressource Management : Ein HRM-Instrumentarium zur Förderung von Führung in Unternehmen
Drack, Silja
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004957118
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10
Ich will Unternehmer sein, nicht Unterlasser : Festschrift Karl Schock
Kessler, Volker
(
contributor
)
-
2009
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11
Personalführung - nicht nur reden, sondern leben! : Methoden für eine erfolgreiche Kompetenz- und Potenzialentwicklung - mit praxiserprobten Instrumenten und Umsetzungsbeispielen
Lang, Karl
-
2009
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004953735
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12
Erfolgreiches Coaching für das Personalwesen : Coaching und seine Erfolgsfaktoren in Führung, Kommunikation und Verhalten mit Instrumenten, Methoden und konkreten Handlungsanleitun...
Fischer, Manuela
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004956009
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13
Schluss mit Hierarchie : wie Unternehmen menschlicher werden
Fuchs, Jürgen
;
Fuchs, Holger
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004942843
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14
The handbook of leadership development evaluation
Hannum, Kelly
(
contributor
)
-
2007
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004873907
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15
Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana
-
2007
-
2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004909893
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16
Mitarbeiter-Coaching als entwicklungsorientierter Führungsstil : die Rolle des Vorgesetzten im betrieblichen Spannungsfeld zwischen Führung und Coaching
Kerschbaummayr, Karl
-
2007
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17
Sozialkompetenzen gezielt fördern : eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Führungskräfte
Wirth, Judith C.
-
2007
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Saved in:
18
Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana
-
2007
-
2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891052
Saved in:
19
Personalführung und Personalentwicklung : [10 basics]
Behr, Thomas
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004873154
Saved in:
20
Der Markt für Managementwissen : Wissensgenerierung im Zusammenspiel von Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftspraxis
Möslein, Kathrin
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004845094
Saved in:
21
Managing people
Weightman, Jane
-
2004
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004445381
Saved in:
22
Personalführung - nicht nur reden, sondern leben! : Methoden für eine erfolgreiche Kompetenz- und Potenzialentwicklung - mit praxiserprobten Instrumenten und Umsetzungsbeispielen
Lang, Karl
-
2004
-
2., überarb. u. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004488201
Saved in:
23
Verhaltensorientierte Führung : Individuen - Gruppen - Organisationen
Franken, Swetlana
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004572130
Saved in:
24
Arbeiten in virtuellen Strukturen : Gestaltungsaufgaben für das Personalmanagement ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele
Armutat, Sascha
(
contributor
)
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004857037
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25
Managen nach dem Gallup-Prinzip : entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter
Coffman, Curt
;
González Molina, Gabriel
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004230292
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26
Supervision : concepts and skill building
Certo, Samuel C.
-
2003
-
4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004735118
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27
Entwicklungsorientiertes Führen
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004662170
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28
78 Schlüsselfragen, die jede Führungskraft stellen und beantworten sollte
Clarke-Epstein, Chris
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004820774
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29
Human resource management : theory and practice in Ireland
Gunnigle, Patrick
;
Heraty, Noreen
;
Morley, Michael
-
2002
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004710226
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30
The everything managing people book : quick and easy ways to build, motivate, and nurture a first-rate team
MacClain, Gary R.
;
Romaine, Deborah S.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004750788
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31
Accountability : freedom and responsibility without control
Lebow, Rob
;
Spitzer, Randy
-
2002
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32
The fast facilitator : 76 facilitator activities and interventions covering essential skills, group processes and creative techniques
Landale, Anthony
;
Douglas, Mica
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004775628
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33
Lehrbuch der Personalpsychologie
Schuler, Heinz
(
contributor
)
-
2001
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34
Personalführung - nicht nur reden, sondern leben! : Methoden für eine erfolgreiche Kompetenz- und Potenzialentwicklung ; mit praxiserprobten Instrumenten und Umsetzungsbeispielen
Lang, Karl
-
2001
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35
Entwicklung von Sozialkompetenzen als Herausforderung für Führungskräfte
Dumpert, Michael
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609535
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36
Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Lindert, Klaus
-
2001
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37
Sociological paradigms and human resources : an African context
Kamoche, Ken N.
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004704211
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38
Das Santiago-Prinzip : Führung und Personalentwicklung im lernenden Unternehmen
Arnold, Rolf
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004699028
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39
Delivering on the promise : how to attract, manage and retain human capital
Friedman, Brian
;
Hatch, James
;
Walker, David M.
-
1999
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40
The transformational helping professional : a new vision
Gold, Yvonne
;
Roth, Robert A.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004265859
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41
Releasing creativity : how leaders can develop creative potential in their teams
Whatmore, John
-
1999
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42
Management of a sales force
Stanton, William J.
;
Spiro, Rosann L.
-
1999
-
10. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566773
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43
Managing people
Weightman, Jane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004053188
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44
Developing yourself and your staff : manage people certificate S/NVQ Level 4
Davis, Lisa
-
1999
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45
The gifted boss : how to find, create and keep great employees
Dauten, Dale
-
1999
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46
Winning the talent war
Woodruffe, Charles
-
1999
-
Charles Woodruffe
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47
Die Leistungsträger : Pioniere des Wandels als Garanten der Wettbewerbsfähigkeit
Katzenbach, Jon R.
(
contributor
)
-
1999
-
Sonderausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607515
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48
Managerkrieg : ¬der Kampf zwischen Innovation und Tradition, Verlierer und Gewinner, Ursachen und Folgen
Rainalter, Gerhard
(
contributor
)
-
1999
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Performance management : perspectives on employee performance
Williams, Richard S.
-
1998
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1. ed.
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50
Personalarbeit mit System : Potentiale nutzen, Meßbarkeit sichern
Hölzerkopf, Gerhard
-
1998
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