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~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
~subject:"Personalpolitik"
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Search: subject_exact:"Human+resource+development"
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Personalpolitik
Personalentwicklung
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20
Organisationsentwicklung
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Umfrage
12
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Mitarbeiter
11
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Strategisches Management
9
Klein- und Mittelbetrieb
7
Multinationales Unternehmen
7
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Führungskraft
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Wissensmanagement
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Qualitätsmanagement
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4
Integriertes Management
4
Interkulturelles Management
4
Mikroform
4
Restrukturierung
4
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Implementation
3
Industriebetrieb
3
Karriere
3
Mergers and Acquisitions
3
Organisationskultur
3
Personalcontrolling
3
Personalwesen
3
Unternehmensentwicklung
3
Unternehmenskultur
3
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Collection of articles of several authors
84
Sammelwerk
84
Aufsatzsammlung
65
Lehrbuch
50
Hochschulschrift
42
Textbook
40
Thesis
30
Bibliografie enthalten
22
Bibliography included
22
Konferenzschrift
22
Handbook
15
Handbuch
15
Conference proceedings
10
Graue Literatur
9
Non-commercial literature
9
Case study
8
Fallstudie
8
Guidebook
8
Ratgeber
8
Fallstudiensammlung
6
Bibliographie
4
Arbeitspapier
3
Einführung
3
Glossar enthalten
3
Glossary included
3
Working Paper
3
Bibliografie
2
Festschrift
2
Umfrage
2
Beispielsammlung
1
Collection of articles written by one author
1
Forschungsbericht
1
Lehrmittel
1
Monografische Reihe
1
Richtlinie
1
Sammlung
1
Statistik
1
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less ...
Language
All
German
7
English
1
Author
All
Beckmann, Michael
1
Botham-Edighoffer, Anna
1
Cisik, Alexander J.
1
Ettinger, Elfi
1
Frantz, Christiane
1
Gut-Villa, Cornelia
1
Korintenberg, Werner
1
Nagel, Annette
1
more ...
less ...
Published in...
All
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
1
Bürgergesellschaft und Demokratie
1
Kölner Arbeiten zur Wirtschaftspsychologie
1
Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz / B
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
8
Showing
1
-
8
of
8
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
The new human resources management of the United Nations : a study of the reform process between 1985 and 2005
Botham-Edighoffer, Anna
-
2006
-
[Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900543
Saved in:
2
Karriere in NGOs : Politik als Beruf jenseits der Parteien
Frantz, Christiane
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004846050
Saved in:
3
Betriebliche Personalpolitik im technologischen und organisatorischen Innovationsprozess
Beckmann, Michael
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004273696
Saved in:
4
Innovative Entwicklungen im Human Resource Management hinsichtlich Personalbindung ans Unternehmen
Ettinger, Elfi
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004488198
Saved in:
5
Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung : Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß
Korintenberg, Werner
-
1998
-
1. Aufl., Nachdr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004328513
Saved in:
6
Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession : zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen
Nagel, Annette
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004322667
Saved in:
7
Human-Resource-Management bei Mergers & Acquisitions
Gut-Villa, Cornelia
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004325554
Saved in:
8
Perspektiven eines ganzheitlichen Personalmanagements : eine organisationspsychologische Studie zum Einfluss des Personalmanagements auf die Arbeitszufriedenheit am Beispiel von Au...
Cisik, Alexander J.
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004191595
Saved in:
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