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~isPartOf:"Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Human resource development
42
Personalentwicklung
42
Deutschland
26
Germany
26
Beschäftigungsfähigkeit
11
Employability
11
Betriebliches Bildungsmanagement
10
Employer-provided training
10
Older workers
8
Ältere Arbeitskräfte
8
Competence
5
Kompetenz
5
Learning organization
5
Lernende Organisation
5
Organisatorischer Wandel
5
Organizational change
5
Berufsbildung
4
Coaching
4
Employee retention
4
Führungskräfteentwicklung
4
Human Resource Management
4
Leadership development
4
Mitarbeiterbindung
4
Personalmanagement
4
USA
4
United States
4
Vocational training
4
Arbeitswelt
3
Beschäftigungssicherung
3
Job security
3
Knowledge transfer
3
Wissenstransfer
3
World of work
3
Bevölkerungsentwicklung
2
Bewertung
2
Civil service
2
Corporate culture
2
Cross-cultural management
2
Demographic development
2
E-Learning
2
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
4
Type of publication
All
Article
43
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
27
Book section
27
Article in journal
16
Aufsatz in Zeitschrift
16
Case study
2
Fallstudie
2
Language
All
German
27
English
16
Author
All
Frieling, Ekkehart
3
Fölsch, Thomas
3
Scholz, Christian
3
Schäfer, Ellen
3
Baldin, Klaus-M.
2
Bruch, Eva-Maria
2
Böhne, Alexander
2
Eichert, Christof
2
Ennes, Janin
2
Niemeier, Joachim
2
Rappe, Christoph
2
Sauter, Werner
2
Wagner, Dieter
2
Walsh, Ian
2
Weber, Richard
2
Zils, Frank
2
Zwick, Thomas
2
Aytemur, Janset Özen
1
Barnes, Alicia
1
Bellemare, Guy
1
Biesalski, Ernst
1
Bonder, Arieh
1
Bouchard, Carl-Denis
1
Bright, Leonard
1
Burke, Mark
1
Buttiens, Dorien
1
Buuren, Arwin van
1
Calo, Thomas J.
1
Clardy, Alan
1
Doll-Richter, Brigitte
1
Edelenbos, Jurian
1
Erdem, Ferda
1
Fowles, Jacob
1
Garrow, Valerie
1
Getha-Taylor, Heather
1
Grayer, Misty
1
Greene, Daryl
1
Grodsky, Richard
1
Haberbosch, Christoph
1
Hassett, Michael P.
1
more ...
less ...
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All
Public personnel management
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Advances in developing human resources : ADHR
246
Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
176
SpringerLink / Bücher
170
Human resource development review : HRD review
100
Human resource development quarterly
85
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
66
Human resource development international : HRDI
63
Europäische Hochschulschriften / 5
56
Human resource development review
52
The international journal of human resource management
47
International journal of human resources development and management : IJHRDM
40
Springer eBook Collection
39
The journal of management development
36
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
35
Journal of vocational behavior
34
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
32
International journal of human resource management
31
Human resource management
30
Human resource management review
30
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
29
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
26
essentials
25
Gabler Edition Wissenschaft
24
Routledge studies in human resource development
23
Springer eBook Collection / Business and Economics
23
Journal of career development
21
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
21
Employee relations
20
Career development international : the journal for executive, consultants, academics and individuals
19
Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
19
Organisationsberatung, Supervision, Coaching : OSC
19
Talent management : cases and commentary
19
Global human resource development : regional and country perspectives
18
Journal of world business : JWB
18
Human resource development as we know it : speeches that have shaped the field
17
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
17
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
17
Research
17
Routledge global human resource management series
17
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ECONIS (ZBW)
43
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1
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43
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43
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Date (oldest first)
1
Does language matter? : perceptions of the use of diversity training in the public sector workforce
Barnes, Alicia
;
Grayer, Misty
- In:
Public personnel management
52
(
2023
)
2
,
pp. 240-262
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014294262
Saved in:
2
The effect of access to training and development opportunities, on rates of work engagement, within the U.S. federal workforce
Hassett, Michael P.
- In:
Public personnel management
51
(
2022
)
3
,
pp. 380-404
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013389096
Saved in:
3
Talent management in public sector organizations : a study on the impact of contextual factors on the TM approach in Flemish and Dutch public sector organizations
Thunnissen, Marian
;
Buttiens, Dorien
- In:
Public personnel management
46
(
2017
)
4
,
pp. 391-418
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011779870
Saved in:
4
Evaluating training for new government officials : a case study using the success case method
Lee, Chan
;
Jeon, Dongwon
;
Kim, Wooseok
;
Lee, Jaeeun
- In:
Public personnel management
46
(
2017
)
4
,
pp. 419-444
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011779884
Saved in:
5
Considering the effects of time on leadership development : a local government training evaluation
Getha-Taylor, Heather
;
Fowles, Jacob
;
Silvia, Chris
; …
- In:
Public personnel management
44
(
2015
)
3
,
pp. 295-316
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340310
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6
The study of competency-based training and strategies in the public sector : experience from Taiwan
Wu, Jui-lan
- In:
Public personnel management
42
(
2013
)
2
,
pp. 259-271
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009770203
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7
The development of a model for the distribution of merit pay increase monies for municipal agencies : a case study
McKinney, William R.
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Mulvaney, Michael A.
;
Grodsky, Richard
- In:
Public personnel management
42
(
2013
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8
Organizational competence development in two public agencies in the Netherlands : the effectiveness of in-company training versus learning by doing
Buuren, Arwin van
;
Edelenbos, Jurian
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Public personnel management
42
(
2013
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10010125854
Saved in:
9
Impact of postmodernism on public sector leadership practices : federal government human capital development implications
Greene, Daryl
;
Roberts, Gary E.
- In:
Public personnel management
41
(
2012
)
1
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10009546749
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10
Competency-Based Management-an integrated approach to human resource management in the Canadian public sector
Bonder, Arieh
;
Bouchard, Carl-Denis
;
Bellemare, Guy
- In:
Public personnel management
40
(
2011
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1
,
pp. 1-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008991003
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11
Why age matters in the work preferences of public employees : a comparison of three age-related explanations
Bright, Leonard
- In:
Public personnel management
39
(
2010
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1
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pp. 1-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003951518
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12
Menschen mit Zuwanderungshintergrund : Chancen für den (Bildungs-)Standort Deutschland
Eichert, Christof
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 19-30)
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2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879727
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13
Das Konzerntraineeprogramm der EnBW im Kontext des strategischen Kompetenzmanagements
Biesalski, Ernst
;
Haberbosch, Christoph
;
Hurst, Jürgen
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 145-155)
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2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879745
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14
Auswirkung der Employability auf die Personalpolitik der Unternehmen des Karlsberg Verbundes
Weber, Richard
;
Thiele, Dieter
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 205-213)
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2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880477
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15
Personalentwicklung unter dem Aspekt der interkulturellen Anforderungen an das Management
Walsh, Ian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
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(pp. 227-239)
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880486
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16
T.E.A.M. Media : ein Mitarbeiterentwicklungs-Programm als Beitrag zur Employability
Zils, Frank
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
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(pp. 241-254)
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17
Entwicklung von Führungskompetenz im gewerblichen Bereich
Ennes, Janin
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Rappe, Christoph
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Zwick, Thomas
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(pp. 255-276)
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18
Kompetenzentwicklung mit Blended Learning : New Blended Learning mit Social Software (Web 2.0)
Bruch, Eva-Maria
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Sauter, Werner
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(pp. 277-292)
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19
Balance of Competence : Anforderung an und Entwicklung von IT-Mitarbeitern am Beispiel der T-Systems Multimedia Solutions GmbH
Niemeier, Joachim
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
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(pp. 293-308)
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20
Employability bei "fortgeschrittenen" Spielern ohne Stammplatzgarantie
Scholz, Christian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
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(pp. 357-366)
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2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880539
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21
Potenziale systematisch beschreiben, erkennen und entwickeln
Richter, Jürgen
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Doll-Richter, Brigitte
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
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(pp. 389-399)
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Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M.
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Employability - Herausforderungen für die strategische …
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23
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander
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Wagner, Dieter
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Employability - Herausforderungen für die strategische …
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24
Berücksichtigung der Altersstruktur der Bevölkerung in der Arbeitswelt von morgen
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Fölsch, Thomas
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Talent management : issues of focus and fit
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26
Talent management in the era of the aging workforce : the critical role of knowledge transfer
Calo, Thomas J.
- In:
Public personnel management
37
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27
Managing talent in the South African Public Service
Kock, Ruwayne
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Burke, Mark
- In:
Public personnel management
37
(
2008
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4
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804766
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28
Menschen mit Zuwanderungshintergrund : Chancen für den (Bildungs-)Standort Deutschland
Eichert, Christof
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 19-30)
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2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721658
Saved in:
29
Auswirkung der Employability auf die Personalpolitik der Unternehmen des Karlsberg Verbundes
Weber, Richard
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 175-183)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722484
Saved in:
30
Personalentwicklung unter dem Aspekt der interkulturellen Anforderungen an das Management
Walsh, Ian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 197-209)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722490
Saved in:
31
T.E.A.M. Media : ein Mitarbeiterentwicklungs-Programm als Beitrag zur Employability
Zils, Frank
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
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(pp. 211-224)
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2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722493
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32
Entwicklung von Führungskompetenz im gewerblichen Bereich
Ennes, Janin
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Zwick, Thomas
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Employability - Herausforderungen für die strategische …
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(pp. 225-246)
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10003722503
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Kompetenzentwicklung mit Blended Learning : New Blended Learning mit Social Software (Web 2.0)
Bruch, Eva-Maria
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Sauter, Werner
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Employability - Herausforderungen für die strategische …
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34
Balance of Competence : Anforderung an und Entwicklung von IT-Mitarbeitern am Beispiel derT-Systems Multimedia Solutions GmbH
Niemeier, Joachim
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 263-278)
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2008
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Saved in:
35
Employability bei "fortgeschrittenen" Spielern ohne Stammplatzgarantie
Scholz, Christian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-336)
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2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725026
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36
Employability für ältere Mitarbeiter : eine neue Anforderung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Baldin, Klaus-M.
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Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 383-402)
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2008
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37
Neue Aufgabenfelder für ältere Mitarbeiter : Einsatz als Mentor
Böhne, Alexander
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Wagner, Dieter
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Employability - Herausforderungen für die strategische …
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2008
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Berücksichtigung der Altersstruktur der Bevölkerung in der Arbeitswelt von morgen
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Fölsch, Thomas
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39
Policies for managing the training and development function : lessons from the federal government
Clardy, Alan
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Public personnel management
37
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1
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pp. 27-54
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714403
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40
Mentoring - a relationship based on trust : qualitative research
Erdem, Ferda
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Aytemur, Janset Özen
- In:
Public personnel management
37
(
2008
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1
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pp. 55-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714415
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41
Employability bei "fortgeschrittenen" Spielern ohne Stammplatzgarantie
Scholz, Christian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 223-232)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169791
Saved in:
42
Auswirkungen der Employability auf den Arbeitsmarkt
Strobel, Eva
;
Summa, Susanne
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 241-253)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169800
Saved in:
43
Berücksichtigung der Altersstruktur der Bevölkerung in der Arbeitswelt von morgen
Frieling, Ekkehart
;
Fölsch, Thomas
;
Schäfer, Ellen
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 311-326)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169826
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