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person:"Kriegesmann, Bernd"
~person:"Domsch, Michel E."
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Personalentwicklung
31
Human resource development
20
Deutschland
17
Germany
17
Human Resource Management
9
Personalmanagement
9
Kompetenz
8
Competence
7
Theorie
7
Theory
7
Humanvermögen
5
Führungskräfteentwicklung
4
Großbetrieb
4
Innovation management
4
Innovationsmanagement
4
Unternehmen
4
Beratungsbetrieb
3
Berufslaufbahn
3
Career development
3
Coaching
3
Consultancy services
3
Further training
3
Karriereplanung
3
Leadership development
3
Unternehmensberatung
3
Weiterbildung
3
Welt
3
World
3
Aufsatzsammlung
2
Corporate culture
2
Culture
2
Führungskräfte
2
Großunternehmen
2
Highly skilled workers
2
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
2
Industrieforschung
2
Joint Venture
2
Joint venture
2
KMU
2
Kultur
2
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
23
Article
8
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Collection of articles of several authors
5
Hochschulschrift
5
Sammelwerk
5
Thesis
5
Aufsatzsammlung
4
Case study
4
Fallstudie
4
Article in journal
3
Aufsatz in Zeitschrift
3
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Fallstudiensammlung
1
Handbook
1
Handbuch
1
more ...
less ...
Language
All
German
27
English
4
Author
All
Kriegesmann, Bernd
Domsch, Michel E.
Becker, Manfred
58
Thom, Norbert
36
McLean, Gary N.
33
Garavan, Thomas N.
32
Stewart, Jim
28
Armstrong, Michael
26
Collings, David G.
25
Holtbrügge, Dirk
25
Noe, Raymond A.
25
Scullion, Hugh
25
Brewster, Chris
20
Ghosh, Rajashi
20
Meifert, Matthias T.
20
Schuler, Randall S.
20
Ardichvili, Alexandre
19
Hughes, Claretha
19
Kauffeld, Simone
19
Rump, Jutta
19
Sambrook, Sally
19
Erpenbeck, John
18
Dries, Nicky
17
Hilb, Martin
17
Loebe, Herbert
17
Shuck, Brad
17
Staudt, Erich
17
Backes-Gellner, Uschi
16
Rocco, Tonette S.
16
Sattelberger, Thomas
16
Sauter, Werner
16
Solga, Marc
16
Heyse, Volker
15
Rothwell, William J.
15
Scholz, Christian
15
Alagaraja, Meera
14
Collins, Joshua C.
14
Gilley, Jerry W.
14
McGuire, David
14
Ryschka, Jurij
14
Sonntag, Karlheinz
14
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
3
Published in...
All
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
5
Forum Personalmanagement
4
Management von Forschung, Entwicklung und Innovation
2
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
1
Journal of East European management studies : JEEMS
1
Journal of business economics : JBE
1
Management-Forum
1
Mitarbeiterbeteiligung : Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern ; Festschrift für Michael Lezius zum 60. Geburtstag
1
Nach dem PISA-Schock : Plädoyers für eine Bildungsreform
1
Personalwirtschaft / Buch
1
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
SpringerLink / Bücher
1
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen Unternehmensführung
1
mir-Edition
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
26
USB Cologne (EcoSocSci)
5
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1
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31
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31
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1
Cross Mentoring : ein erfolgreiches Instrument organisationsübergreifender Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Ladwig, Désirée
(
ed.
); …
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570312
Saved in:
2
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
Saved in:
3
Implementierung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen
Tonhäuser, Cornelia
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966700
Saved in:
4
Personalplanung und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
Saved in:
5
Human resource management in consulting firms
Domsch, Michel E.
(
ed.
); …
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228773
Saved in:
6
Human resource management in consulting firms
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004868192
Saved in:
7
Human Resource Management in Consulting Firms
Domsch, Michel E.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013520526
Saved in:
8
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
9
Controlling von Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Personalentwicklung
Kriegesmann, Bernd
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001774741
Saved in:
10
Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine empirische Untersuchung von Unterschieden in der Personal- und Organisationsentwickl...
Kriegesmann, Bernd
;
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Schwering, Markus G.
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51
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2003
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4
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10002002147
Saved in:
11
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
12
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Rosenstiel, Lutz von
(
ed.
);
Regnet, Erika
(
contributor
); …
-
2003
-
5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724872
Saved in:
13
Controlling von Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Personalentwicklung
Kriegesmann, Bernd
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004721377
Saved in:
14
E-learning : ein neuer Mythos?
Staudt, Erich
;
Kriegesmann, Bernd
- In:
Nach dem PISA-Schock : Plädoyers für eine Bildungsreform
,
(pp. 260-265)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001756216
Saved in:
15
Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen : primärstatistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001715630
Saved in:
16
Identifizierung und Bilanzierung erfolgreicher Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation : innovationsorientierte Kompetenzentwicklung
Kriegesmann, Bernd
;
Sieger, Christina A.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001718835
Saved in:
17
Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Umsetzung von Innovationen
Staudt, Erich
;
Kriegesmann, Bernd
- In:
Mitarbeiterbeteiligung : Visionen für eine …
,
(pp. 138-151)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727320
Saved in:
18
Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen : primärstatistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731668
Saved in:
19
Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Gestaltung und Umsetzung von Innovationsprozessen
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
- In:
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner …
,
(pp. 133-162)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001654881
Saved in:
20
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
21
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
22
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta
;
Strasse, Christiane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
Saved in:
23
Managing in a global world : case studies in intercultural human resource management
Lichtenberger, Bianka
(
ed.
);
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268061
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24
Umweltorientierte Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
- In:
Umweltmanagement : Aspekte e. umweltbezogenen …
,
(pp. 97-123)
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1997
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Saved in:
25
Interkulturelles Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures und deutschen Tochterunternehmen in Polen : eine Befragung von deutschen und polnischen Führungskräften
Domsch, Michel E.
- In:
Journal of East European management studies : JEEMS
2
(
1997
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4
,
pp. 377-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231767
Saved in:
26
Fachlaufbahnen
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Siemers, Sven H.A.
(
contributor
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883273
Saved in:
27
Personalauswahl und Personalentwicklung von weiblichen Führungskräften und Führungsnachwuchskräften in der Wirtschaft
Autenrieth, Christine
- In:
Journal of business economics : JBE
64
(
1994
)
11
,
pp. 1373-1399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001172615
Saved in:
28
Fachlaufbahnen
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004177787
Saved in:
29
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften
Autenrieth, Christine
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004645
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30
Personalentwicklung in der Industrieforschung : eine empirische Untersuchung in sechs forschungsintensiven Großunternehmen zum Problem der Überalterung von Fachwissen
Domsch, Michel E.
(
contributor
)
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004066295
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31
Personalentwicklung in der Industrieforschung : eine empirische Untersuchung in sechs forschungsintensiven Großunternehmen zum Problem der Überalterung von Fachwissen
Gerpott, Torsten J.
;
Haugrund, Stefan
;
Merford, Manuela
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013386800
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