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person:"Kriegesmann, Bernd"
~person:"Dries, Nicky"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Personalentwicklung
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Human resource development
24
Highly skilled workers
17
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
17
Human Resource Management
15
Personalmanagement
15
Personalbeschaffung
10
Recruitment
10
Kompetenz
8
Talent management
8
Competence
7
Career development
6
Karriereplanung
6
Employee retention
5
Mitarbeiterbindung
5
Innovation management
4
Innovationsmanagement
4
Workforce differentiation
4
Deutschland
3
Further training
3
Germany
3
Theorie
3
Theory
3
Weiterbildung
3
talent management
3
Belgien
2
Belgium
2
Erwerbsverlauf
2
High potentials
2
KMU
2
Occupational attainment
2
Occupational qualification
2
Qualifikation
2
SME
2
Strategic human resource management
2
Strategic management
2
Strategisches Management
2
Talent
2
talent identification
2
Arbeitsgruppe
1
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Undetermined
2
Free
1
Type of publication
All
Article
21
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
17
Aufsatz in Zeitschrift
17
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Language
All
English
17
German
9
Author
All
Kriegesmann, Bernd
Dries, Nicky
Becker, Manfred
58
Thom, Norbert
36
McLean, Gary N.
33
Garavan, Thomas N.
32
Stewart, Jim
28
Armstrong, Michael
26
Collings, David G.
25
Holtbrügge, Dirk
25
Noe, Raymond A.
25
Scullion, Hugh
25
Domsch, Michel E.
22
Brewster, Chris
20
Ghosh, Rajashi
20
Meifert, Matthias T.
20
Schuler, Randall S.
20
Ardichvili, Alexandre
19
Hughes, Claretha
19
Kauffeld, Simone
19
Rump, Jutta
19
Sambrook, Sally
19
Erpenbeck, John
18
Hilb, Martin
17
Loebe, Herbert
17
Shuck, Brad
17
Staudt, Erich
17
Backes-Gellner, Uschi
16
Rocco, Tonette S.
16
Sattelberger, Thomas
16
Sauter, Werner
16
Solga, Marc
16
Heyse, Volker
15
Rothwell, William J.
15
Scholz, Christian
15
Alagaraja, Meera
14
Collins, Joshua C.
14
Gilley, Jerry W.
14
McGuire, David
14
Ryschka, Jurij
14
Sonntag, Karlheinz
14
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less ...
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All
Human resource management review
8
Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
5
Human resource management journal : HRMJ ; the definitive journal linking human resource management policy and practice
2
European journal of international management : EJIM
1
Global talent management
1
International journal of human resource management
1
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für Klein- und Mittelunternehmen
1
Journal of vocational behavior
1
Journal of world business : JWB
1
Mitarbeiterbeteiligung : Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern ; Festschrift für Michael Lezius zum 60. Geburtstag
1
Nach dem PISA-Schock : Plädoyers für eine Bildungsreform
1
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
1
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
1
The international journal of human resource management
1
more ...
less ...
Source
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ECONIS (ZBW)
24
USB Cologne (EcoSocSci)
2
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1
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26
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26
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Date (oldest first)
1
Reframing talent identification as a status-organising process : examining talent hierarchies through data mining
Nijs, Sanne
;
Dries, Nicky
;
Van Vlasselaer, Véronique
; …
- In:
Human resource management journal : HRMJ ; the …
32
(
2022
)
1
,
pp. 169-193
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012816027
Saved in:
2
Do employees find inclusive talent management fairer? : it depends : contrasting self-interest and principle
Dries, Nicky
;
Kase, Robert
- In:
Human resource management journal : HRMJ ; the …
33
(
2023
)
3
,
pp. 702-727
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014330107
Saved in:
3
HR managers' talent philosophies : prevalence and relationships with perceived talent management practices
Meyers, Maria Christina
;
Woerkom, Marianne van
;
Paauwe, Jaap
- In:
International journal of human resource management
31
(
2020
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4
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pp. 562-588
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012194542
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4
Global talent turnover
Ohlmers, Ilka Verena
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Dries, Nicky
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Dysvik, Anders
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Global talent management
,
(pp. 124-141)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011943128
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5
Affective commitment of employees designated as talent : signalling perceived organisational support
Gelens, Jolyn
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Dries, Nicky
;
Hofmans, Joeri
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Pepermans, …
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European journal of international management : EJIM
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(
2015
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1
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10011507294
Saved in:
6
A multidisciplinary review into the definition, operationalization, and measurement of talent
Nijs, Sanne
;
Gallardo-Gallardo, Eva
;
Dries, Nicky
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Sels, Luc
- In:
Journal of world business : JWB
49
(
2014
)
2
,
pp. 180-191
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010365462
Saved in:
7
Applying a talent management lens to career management : the role of human capital composition and continuity
De Vos, Ans
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Dries, Nicky
- In:
The international journal of human resource management
24
(
2013
)
9
,
pp. 1816-1831
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009751275
Saved in:
8
Troubling some assumptions : a response to "The role of perceived organizational justice in shaping the outcomes of talent management : a research agenda"
Swailes, Stephen
- In:
Human resource management review
23
(
2013
)
4
,
pp. 354-356
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227188
Saved in:
9
Commentary on: "Talent : innate or acquired? ; theoretical considerations and their implications for talent management"
Collings, David G.
;
Mellahi, Kamel
- In:
Human resource management review
23
(
2013
)
4
,
pp. 322-325
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227214
Saved in:
10
Talent : innate or acquired? ; theoretical considerations and their implications for talent management
Meyers, M. Christina
;
Woerkom, Marianne van
;
Dries, Nicky
- In:
Human resource management review
23
(
2013
)
4
,
pp. 305-321
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227216
Saved in:
11
Commentary on "The meaning of "talent" in the world of work"
Iles, Paul
- In:
Human resource management review
23
(
2013
)
4
,
pp. 301-304
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227220
Saved in:
12
What is the meaning of "talent" in the world of work?
Gallardo-Gallardo, Eva
;
Dries, Nicky
;
González-Cruz, …
- In:
Human resource management review
23
(
2013
)
4
,
pp. 290-300
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227226
Saved in:
13
Appreciating and "retooling" diversity in talent management conceptual models : a commentary on "The psychology of talent management : a review and research agenda"
Boudreau, John W.
- In:
Human resource management review
23
(
2013
)
4
,
pp. 286-289
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227247
Saved in:
14
The psychology of talent management : a review and research agenda
Dries, Nicky
- In:
Human resource management review
23
(
2013
)
4
,
pp. 272-285
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227254
Saved in:
15
Talent management, from phenomenon to theory : introduction to the special issue
Dries, Nicky
- In:
Human resource management review
23
(
2013
)
4
,
pp. 267-271
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010227257
Saved in:
16
The role of learning agility and career variety in the identification and development of high potential employees
Dries, Nicky
;
Vantilborgh, Tim
;
Pepermans, Roland
- In:
Personnel review : a professional journal reporting new …
41
(
2012
)
3
,
pp. 340-358
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009558527
Saved in:
17
How "boundaryless" are the careers of high potentials, key experts and average performers?
Dries, Nicky
;
Acker, Frederik van
;
Verbruggen, Marijke
- In:
Journal of vocational behavior
81
(
2012
)
2
,
pp. 271-279
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009682021
Saved in:
18
Controlling von Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Personalentwicklung
Kriegesmann, Bernd
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001774741
Saved in:
19
Innovationsorientierte Kompetenzentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine empirische Untersuchung von Unterschieden in der Personal- und Organisationsentwickl...
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
- In:
Internationales Gewerbearchiv : IGA ; Zeitschrift für …
51
(
2003
)
4
,
pp. 221-236
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002002147
Saved in:
20
Controlling von Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Personalentwicklung
Kriegesmann, Bernd
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004721377
Saved in:
21
E-learning : ein neuer Mythos?
Staudt, Erich
;
Kriegesmann, Bernd
- In:
Nach dem PISA-Schock : Plädoyers für eine Bildungsreform
,
(pp. 260-265)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001756216
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22
Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen : primärstatistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001715630
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23
Identifizierung und Bilanzierung erfolgreicher Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation : innovationsorientierte Kompetenzentwicklung
Kriegesmann, Bernd
;
Sieger, Christina A.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001718835
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24
Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Umsetzung von Innovationen
Staudt, Erich
;
Kriegesmann, Bernd
- In:
Mitarbeiterbeteiligung : Visionen für eine …
,
(pp. 138-151)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001727320
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25
Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen : primärstatistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
Kriegesmann, Bernd
;
Lamping, Stefanie
;
Schwering, Markus G.
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731668
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26
Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Gestaltung und Umsetzung von Innovationsprozessen
Kriegesmann, Bernd
;
Kerka, Friedrich
- In:
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner …
,
(pp. 133-162)
.
2001
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