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German
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Undetermined
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Kriegesmann, Bernd
Schuler, Randall S.
Armstrong, Michael
Becker, Manfred
58
Thom, Norbert
36
McLean, Gary N.
33
Garavan, Thomas N.
32
Stewart, Jim
28
Collings, David G.
25
Holtbrügge, Dirk
25
Noe, Raymond A.
25
Scullion, Hugh
25
Domsch, Michel E.
22
Brewster, Chris
20
Ghosh, Rajashi
20
Meifert, Matthias T.
20
Ardichvili, Alexandre
19
Hughes, Claretha
19
Kauffeld, Simone
19
Rump, Jutta
19
Sambrook, Sally
19
Erpenbeck, John
18
Dries, Nicky
17
Hilb, Martin
17
Loebe, Herbert
17
Shuck, Brad
17
Staudt, Erich
17
Backes-Gellner, Uschi
16
Rocco, Tonette S.
16
Sattelberger, Thomas
16
Sauter, Werner
16
Solga, Marc
16
Heyse, Volker
15
Rothwell, William J.
15
Scholz, Christian
15
Alagaraja, Meera
14
Collins, Joshua C.
14
Gilley, Jerry W.
14
McGuire, David
14
Ryschka, Jurij
14
Sonntag, Karlheinz
14
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Berichte aus der angewandten Innovationsforschung
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Routledge global human resource management series
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Developing practice
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Mitarbeiterbeteiligung : Visionen für eine Gesellschaft von Teilhabern ; Festschrift für Michael Lezius zum 60. Geburtstag
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1
Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe : IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
1
Routledge Global human resource management series
1
Skill Building for Managers eBook Bundle
1
The Sunday Times creating success
1
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13
Armstrong's handbook of human resource management practice
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2009
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3. ed.
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16
Strategic human resource management : a guide to action
Armstrong, Michael
-
2008
-
4. ed.
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17
Strategic human resource management : a guide to action
Armstrong, Michael
-
2008
-
4. ed.
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18
Human capital management : achieving added value through people
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-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003384011
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19
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Jackson, Susan E.
-
2006
-
Internat. student ed
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20
Performance management : key strategies and practical guidelines
Armstrong, Michael
-
2006
-
3rd ed
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21
A handbook of human resource management practice
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Controlling von Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Personalentwicklung
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E-learning : ein neuer Mythos?
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Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen : primärstatistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
Kriegesmann, Bernd
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Lamping, Stefanie
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Schwering, Markus G.
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2002
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Identifizierung und Bilanzierung erfolgreicher Veränderungen in der Arbeitsgestaltung und Unternehmensorganisation : innovationsorientierte Kompetenzentwicklung
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Sieger, Christina A.
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Strategic HRM : the key to improved business performance
Armstrong, Michael
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Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Umsetzung von Innovationen
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Kriegesmann, Bernd
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Strategic human resource management : a guide to action
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Kompetenzentwicklung und Entwicklungsdynamik in KMU und Großunternehmen : primärstatistische Ergebnisse zu Differenzen und Defiziten
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Schwering, Markus G.
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Strategic HRM : the key to improved business performance
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Baron, Angela
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Kompetenzentwicklung : neue Aufgaben für die Gestaltung und Umsetzung von Innovationsprozessen
Kriegesmann, Bernd
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Kerka, Friedrich
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Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner …
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Performance management : key strategies and practical guidelines
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2001
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A handbook of human resource management practice
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Performance management : key strategies and practical guidelines
Armstrong, Michael
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