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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Personalentwicklung
249
Human resource development
230
Betriebliches Bildungsmanagement
55
Employer-provided training
55
Deutschland
50
Germany
50
Theorie
49
Theory
49
Berufsbildung
47
Vocational training
46
Human Resource Management
30
Personalmanagement
30
Humankapital
23
Human capital
19
Weiterbildung
19
Further training
16
Großbritannien
16
United Kingdom
16
Erwerbsverlauf
15
Occupational attainment
15
USA
14
Australia
13
Australien
13
United States
13
Humanressourcen
12
Arbeitsmarkt
11
Führungskräfte
11
Führungskräfteentwicklung
11
Human resources
11
Humanvermögen
11
KMU
11
Leadership development
11
Managers
11
Occupational qualification
11
Qualifikation
11
SME
11
Arbeitsmobilität
10
Arbeitsproduktivität
10
EU countries
10
EU-Staaten
10
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Online availability
All
Free
96
Undetermined
11
Type of publication
All
Book / Working Paper
256
Type of publication (narrower categories)
All
Working Paper
Forschungsbericht
Article in journal
2,652
Aufsatz in Zeitschrift
2,652
Aufsatz im Buch
1,646
Book section
1,646
Collection of articles of several authors
672
Sammelwerk
672
Hochschulschrift
614
Graue Literatur
487
Non-commercial literature
487
Aufsatzsammlung
470
Thesis
467
Case study
272
Fallstudie
272
Arbeitspapier
222
Bibliografie enthalten
212
Bibliography included
212
Konferenzschrift
203
Lehrbuch
199
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
192
Textbook
166
Conference proceedings
123
Ratgeber
106
Guidebook
98
Handbook
66
Handbuch
66
Amtsdruckschrift
43
Government document
43
Fallstudiensammlung
30
Glossar enthalten
27
Glossary included
27
Bibliografie
26
Interview
19
Conference paper
16
Konferenzbeitrag
16
Bibliographie
14
Festschrift
14
Umfrage
13
Advisory report
12
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Language
All
English
174
German
77
Italian
2
Spanish
2
French
1
Russian
1
Author
All
Becker, Manfred
10
Becker, Fred G.
5
Booth, Alison L.
5
Brunello, Giorgio
5
Paauwe, Jaap
5
Ariga, Ken
4
Gallagher, Martin
4
Almeida-Santos, Filipe
3
Balmaceda M., Felipe
3
Festing, Marion
3
Gylfi Zoega
3
Görlitz, Katja
3
Keegan, Anne
3
Mumford, Karen
3
Rzepka, Sylvi
3
Tullao, Tereso S.
3
Arulampalam, Wiji
2
Athey, Susan
2
Avery, Christopher
2
Backes-Gellner, Uschi
2
Bartel, Ann
2
Bauerdick, Johannes
2
Benkert, Jean-Michel
2
Berens, Guido A. J. M.
2
Bliesner, Anna
2
Boscheinen, Claudia
2
Boselie, Paul
2
Brückner, Sarah
2
Cabuay, Christopher James
2
Cudia, Cynthia P.
2
Delcourt, Jacques
2
Dijkstra, Majorie
2
Elias, Peter
2
Franz, Wolfgang
2
Friebel, Guido
2
Gibson, Hise O.
2
Green, Francis
2
Grip, Andries de
2
Hoskins, Martin
2
Håkanson, Christina
2
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Institution
All
European Centre for the Development of Vocational Training
9
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
National Bureau of Economic Research
2
Public Sector Economics Research Centre <Leicester>
2
Springer-Verlag GmbH
2
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Birkbeck College / Department of Economics
1
Centre for Economic Performance
1
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
1
Fachhochschule Jena / Fachbereich Betriebswirtschaft
1
Freie Universität Berlin / Ostasiatisches Seminar
1
Hans-Böckler-Stiftung / Arbeitsgemeinschaft Engere Mitarbeiter der Arbeitsdirektoren Stahl
1
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
1
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
1
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
1
Institut für Technik der Betriebsführung
1
Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas
1
Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori <Rom>
1
Kommission für die Erforschung des Sozialen und Politischen Wandels in den Neuen Bundesländern
1
Nationalekonomiska Institutionen <Stockholm>
1
RWTH Aachen / Zentrum für Lern- und Wissensmanagement und Lehrstuhl Informationsmanagement im Maschinenbau
1
Sonderforschungsbereich Neue Informationstechnologien und Flexible Arbeitssysteme: Entwicklung und Bewertung von CIM-Systemen auf der Basis Teilautonomer Flexibler Fertigungsstrukturen
1
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft
1
Svenska Handelshögskolan <Helsinki>
1
Symposium Steuerungsprobleme Betrieblicher Bildungsarbeit <1996, Rostock>
1
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
1
Technische Universität Chemnitz-Zwickau / Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
1
University of Warwick / Department of Economics
1
Universität Bamberg <1979-> / Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Automobilwirtschaft
1
Universität Hamburg / Sozialökonomisches Seminar
1
Universität Mannheim / Institut für Volkswirtschaft und Statistik
1
Universität Rostock / Forschungsgruppe Mecklenburg-Vorpommern
1
Wissenschaftliches Institut für Kommunikationsdienste
1
Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie
1
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Published in...
All
Discussion paper series / IZA
14
Working paper / National Bureau of Economic Research, Inc.
10
Betriebswirtschaftliche Diskussionsbeiträge
9
Rotterdams Instituut voor Bedrijfseconomische Studies : RIBES
7
Working papers / Harvard Business School, Division of Research
6
Discussion paper / Centre for Economic Policy Research
5
PIDS Discussion Paper Series
5
Arbeitspapier
4
CEDEFOP document
4
Discussion paper
4
Diskussionsarbeit
4
Working paper / Bureau of Industry Economics
4
Bamberger betriebswirtschaftliche Beiträge
3
CEDEFOP Document
3
Diskussionsbeiträge / Wissenschaftliches Institut für Kommunikationsdienste
3
Kompetenzmanagement in Organisationen
3
Nota di lavoro / Dipartimento di Scienze Economiche, Università Ca' Foscari di Venezia
3
Rotterdam Institute for Business Economic Studies
3
Arbeitspapiere aus dem Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, SAMF
2
CEDEFOP-Dokument
2
Discussion paper / The Western Australian Labour Market Research Centre
2
Discussion paper series / Philippine Institute for Development Studies
2
Discussion papers / FG Soziologie, Universität Kaiserslautern
2
Discussion papers in economics
2
Discussion papers in public sector economics
2
Diskussionsbeitrag / Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung der Universität Erlangen-Nürnberg
2
Documentos de trabajo
2
ERIM report series research in management
2
ESCP-EAP working paper
2
Faculty & research / Insead : working paper series
2
GLO discussion paper
2
HAW im Dialog : Weidener Diskussionspapiere
2
Kölner Arbeitspapiere zur Bibliotheks- und Informationswissenschaft
2
Meddelande / Institutet för Social Forskning
2
NBER working paper series
2
Policy research working paper : WPS
2
ROA research memorandum
2
Schriftenreihe Wirtschaftsinformatik : Diskussionsbeitrag ...
2
Vlerick Leuven Gent working paper series
2
Working paper / Indian Institute of Management, Ahmedabad
2
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Source
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ECONIS (ZBW)
250
EconStor
6
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201
-
250
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256
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201
The role of the company in generating skills : the learning effects of work organization; the Netherlands
Onstenk, Jeroen
-
1996
-
1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014273056
Saved in:
202
Qualitätssicherung in der betrieblichen Weiterbildung : Fallstudien aus Europa; Synthesebericht aus Fallstudien zur Qualitätssicherung in d. betrieblichen Weiterbildung aus 9 Mitgl...
Severing, Eckart
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1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014272986
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203
Determinants and wage effects of participation in on and off-the-job training
Groot, Wim
;
Oosterbeek, Hessel
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000910435
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204
Geschlechterpolitik in Organisationen : Beiträge zum gleichnamigen Workshop des SAMF-Ausschusses Arbeitsmarkt und Frauenerwerbstätigkeit am 28. - 29. April 1994 in Berlin
Brumlop, Eva
(
contributor
);
Maier, Friederike
(
contributor
)
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10000913348
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205
Motivation durch betriebliche Umweltbildung : Umweltschutz bei Schering
Grothe, Anja
-
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10000932077
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206
The growth in part-time employment : implications for training policy
Austen, Siobhan
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000945021
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207
The impact of on-the-job training on the tenure - wage profile and job mobility - does the distinction between general and firm specific human capital really matter?
Regnér, Håkan
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000922602
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Finanzdienstleistungsbeschäftigung im Umbruch : betriebliche Strategien und individuelle Handlungsoptionen am Beispiel von Banken und Versicherungen
Nickel, Hildegard Maria
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Hüning, Hasko
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The impact of on-the-job training on the tenure : wage profile and job mobility ; does the distinction between general and firm specific human capital really matter?
Regnér, Håkan
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210
Schooling, training, growth and minimum wages
Ravn, Morten O.
;
Rose Sørensen, Jan
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10000924945
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211
Investment in human capital and promotions in a corporate hierarchy
Ariga, Ken
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Brunello, Giorgio
-
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927751
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Quitting externalities with uncertainty about future productivity
Booth, Alison L.
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Gylfi Zoega
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927818
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213
New patterns of recruitment and training in German, UK and French banks : an examination of the tensions between sectoral and national systems
Quack, Sigrid
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10013410179
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European teletraining at work : lessons learnt from multimedia language courses in European companies
Reif, Leopold
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10013358006
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Learner needs and demands in multimedia teletraining : empirical findings of a European commission sponsored study
Fries, Cornelia
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216
Firm size, earnings, and displacement risk
Winter-Ebmer, Rudolf
-
1994
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Human capital factors at the firm level
Cörvers, Frank
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Implementation and management of teletraining : proceedings of a WIK-Workshop held in Brussels, November 30, 1993
Sippel, Frank
(
ed.
)
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219
Gender inequality in the provision of employer-supported education
Miller, Paul
;
Mulvey, Charles
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000885776
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Quitting externalities, employment cyclicality and firing costs
Booth, Alison L.
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Gylfi Zoega
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673516
Saved in:
221
The sharing hypothesis for specific human capital
Stevens, Margaret
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673543
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222
The German apprenticeship system
Franz, Wolfgang
;
Soskice, David W.
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421450
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223
Calificación de los recursos humanos e industrialización : el desafío argentino de los años noventa
Fuchs, Mariana
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000927340
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Assessing Clinton's program on job training, workfare, and education in the workplace
Heckman, James J.
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Firms' sponsored training and performance : a comparison between France and Sweden based on firms data
Ballot, Gérard
;
Taymaz, Erol
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000876433
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226
Organisation betrieblicher Weiterbildung : eine Randbedingung der Bewältigung neuer produktionstechnischer Anforderungen? ; Erste Eindrücke aus einem laufenden Projekt ; Arbeitspap...
Huppertz, Manfred
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000877527
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227
Haben wir das Lernen verlernt?
Meyer-Dohm, Peter
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000868974
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228
Human resource management im öffentlichen Dienst der USA : Bestandsaufnahme der Civil service reform
Oechsler, Walter A.
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337412
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229
How the macroeconomic environment affects human resource development
Adams, Arvil V.
;
Goldfarb, Robert
;
Kelly, Terence
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000138543
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230
Betriebliche Weiterbildung als Humankapitalinvestition : Analyse von Tarif- und Betriebsvereinbarungen zur Weiterbildung in der metallverarbeitenden und chemischen Industrie
Oechsler, Walter A.
;
Düll, Herbert
;
Carstens, Ute
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000865044
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231
Personalentwicklung und strategisches Management : Arbeitspapier zum Workshop "Widersprüche und Probleme (in) der Personal- entwicklung "
Steinmann, Horst
-
1992
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232
Betriebliche Weiterbildung und Entwicklung des Ausbilderberufs in der Bundesrepublik Deutschland
Rieleit, Birgit
-
1991
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000085242
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233
Are education and on-the-job training complementary or substitute activities? : Evidence from Australia, Great Britain and the United States
Daly, Anne E.
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000839753
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234
The impact of award restructuring and the training guarantee on small business training
Gallagher, Martin
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000819372
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235
Innovation, management skills and employee training in small businesses
Gallagher, Martin
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000819395
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236
Barriers to formal training in small businesses
Gallagher, Martin
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000819416
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237
Le management des ressources humaines en Europe : l'ère de la diversité
Besseyre DesHorts, Charles-Henri
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000824776
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238
Management development as glue technology
Evans, Paul A. L.
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000825401
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239
Productivity gains from the implementation of employee training programs
Bartel, Ann
-
1991
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240
Promotions, quits and investment in firm specific human capital in hierarchically organized firms
Ariga, Ken
(
contributor
)
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000807389
Saved in:
241
Personalentwicklung : Motor des Fortschritts
Becker, Manfred
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013450199
Saved in:
242
Erhebung zu Personalbestand und Personalentwicklung in der Automobilzulieferindustrie
Meinig, Wolfgang
(
ed.
)
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013394845
Saved in:
243
Human resource development practitioner roles and competencies : an analysis of recent research
Moy, Janelle
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000831276
Saved in:
244
A conceptual framework for skills formation in the context of award restructuring
Mathews, John A.
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000831295
Saved in:
245
The training behaviour of small Australian firms and the characteristics of their employees
Gallagher, Martin
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000819408
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246
Neue Technologien und Personalentwicklung
Huesmann, Barbara
;
Osterloh, Margit
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000801080
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247
Personalanpassung und Personalentwicklung in der deutschen Stahl- und Automobilindustrie : zum Einfluss industrieller Beziehungen und öffentlicher Regulierung
Semlinger, Klaus
-
1990
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248
Der Betrieb und seine Rolle für die Erzeugung von Qualifikation : Konstitution und Entwicklung mittlerer Qualifikationen in Deutschland und Frankreich; ein Vergleich
Drexel, Ingrid
-
1990
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014270732
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249
Hospital management staffing and training issues
Frenk, Julio
;
Ruelas, Enrique
;
Donabedian, Avedis
-
1989
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250
Formal employee training programs and their impact on labor productivity : evidence from a human resources survey
Bartel, Ann
-
1989
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