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~institution:"Shaker Verlag"
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Search: subject_exact:"Organisatorischer Wandel"
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Subject
All
Organisatorischer Wandel
14
Organizational change
14
Change Management
10
Deutschland
5
Germany
5
Führung
4
Industrie 4.0
4
Qualitätsmanagement
4
Digitalisierung
3
Industrie
3
Manufacturing industries
3
Quality management
3
Strategisches Management
3
DIN EN ISO 9001:2015
2
Digitization
2
Einführung
2
Erfolgsfaktor
2
Firm performance
2
Implementation
2
Industry 4.0
2
Innovationsmanagement
2
Organisationsentwicklung
2
Organisationsgestaltung
2
Standard
2
Strategic management
2
Success factor
2
Unternehmen
2
Unternehmenserfolg
2
Agility
1
Agilität
1
Agilität <Management>
1
Anforderungsmanagement
1
Arbeitsbedingungen
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsorganisation
1
Arbeitswelt
1
Business organization
1
Business process management
1
Competence
1
Complexity management
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
17
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
9
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Case study
3
Fallstudie
3
Aufsatzsammlung
2
Thesis
2
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less ...
Language
All
German
16
English
1
Author
All
Augustin, Harald
2
Huber, Michael
2
Reiche, Markus
2
Schlüter, Nadine
2
Tuczek, Hubertus C.
2
Ahmadi, Ali R.
1
Bolboli, Seyed Amir
1
Brokmann, Torben
1
Brüger, Ralf
1
Fischer, Michelle
1
Henn, Hanna
1
Meyerding, Stephan G. H.
1
Meyerding, Stephan G.H.
1
Schenk, Anja
1
Zeiler, Hanno
1
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less ...
Institution
All
Shaker Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
181
Springer-Verlag GmbH
47
Verlag Franz Vahlen
32
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
31
National Bureau of Economic Research
30
IGI Global
28
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
27
Verlag Dr. Kovač
26
Edward Elgar Publishing
25
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
23
OECD
23
Harvard Graduate School of Business Administration
20
Nomos Verlagsgesellschaft
19
Wiley-VCH
15
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
15
Campus Verlag
13
World Bank
12
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
11
W. Kohlhammer GmbH
11
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
9
Murmann Publishers GmbH
9
Dr. Rainer Hampp <Firma>
8
Springer Gabler <Firma>
8
Harvard Business Review Press
7
Taylor and Francis
7
Tredition GmbH <Hamburg>
7
Bertelsmann Stiftung
6
Carl Hanser Verlag
6
GABAL-Verlag GmbH
6
INSEAD
6
Instytut Badań nad Gospodarka̜ Rynkowa̜ <Danzig>
6
NetLibrary, Inc
6
Peter Lang GmbH
6
UVK Verlagsgesellschaft mbH
6
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
6
Daimler und Benz Stiftung
5
Erasmus Research Institute of Management
5
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
5
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung
5
more ...
less ...
Published in...
All
Berichte aus der Betriebswirtschaft
4
Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
4
Arbeits- und Systemgestaltung : Schriftenreihe des Arbeitswissenschaftlichen Instituts Bremen und des Steinbeis-Tranferzentrums für Innovative Systemgestaltung und Personale Kompetenzentwicklung der Universität Bremen
3
Berichte zum Generic-Management
3
Landshut leadership
2
Berichte aus der Informationstechnik
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
17
Showing
1
-
17
of
17
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Das agile Praxiskonzept zur Digitalisierung von Unternehmen
Huber, Michael
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013257197
Saved in:
2
Faktoren eines erfolgreichen Change-Managements : eine empirische Untersuchung
Henn, Hanna
-
2021
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395633
Saved in:
3
Anforderungen an die Organisationsgestaltung privater Unternehmen zur Nutzung der Potenziale hochsensibler Personen vor dem Hintergrund der Arbeitswelt 4.0
Fischer, Michelle
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012151935
Saved in:
4
Herausforderungen im Umgang mit Anforderungen in Zeiten des industriellen Wandels
Schlüter, Nadine
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012134960
Saved in:
5
The Impact of applying systematic management methods on operational innovation and efficiency; effectiveness of processes; and the role of manager in work performance : case study...
Ahmadi, Ali R.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981518
Saved in:
6
Handlungsbezogene Führung in Innovations- und Veränderungsprozessen : eine systemwissenschaftlich orientierte Fallstudie aus dem Bereich Produktion und Qualitätsmanagement eines In...
Brüger, Ralf
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011779212
Saved in:
7
Change Management und Organisationsentwicklung in digitalen Transformationsprojekten
Huber, Michael
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011797082
Saved in:
8
Digitale Führung und IT-Know-how
Tuczek, Hubertus C.
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011865353
Saved in:
9
Umgang mit Anforderungen in agilen Organisationen
Schlüter, Nadine
(
ed.
);
Reiche, Markus
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011954257
Saved in:
10
Organisations- und Prozessentwicklung
Augustin, Harald
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011796996
Saved in:
11
Agile Organisation, Risiko- und Change Management
Augustin, Harald
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011796997
Saved in:
12
Management 4.0 und die Generation Y
Tuczek, Hubertus C.
(
ed.
)
-
2017
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875835
Saved in:
13
TMEX : Methode zur kultur- und reifegradbasierten Konzeption von Business Excellence-Maßnahmen
Bolboli, Seyed Amir
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011669134
Saved in:
14
Entwicklung eines Konzeptes für einen LEAN orientierten Unternehmenswandel
Zeiler, Hanno
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437352
Saved in:
15
Strategische Wendepunkte : eine fallstudienbasierte Untersuchung am Beispiel von IBM, Kodak und Nokia
Brokmann, Torben
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011476424
Saved in:
16
Change Management in KMU : mit einer Studie am Beispiel von Gartenbauunternehmen in Deutschland und einem praxisorientierten Vorgehensmodell
Meyerding, Stephan G. H.
;
Meyerding, Stephan G.H.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011517846
Saved in:
17
Bedeutung von Führungskräften für den Erfolg von Veränderungsprozessen : eine qualitative Metaanalyse
Schenk, Anja
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342472
Saved in:
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