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type_genre:"Aufsatz im Buch"
~language:"deu"
~isPartOf:"Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und Funktionsverschiebung"
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Search: subject_exact:"Organisatorischer Wandel"
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Organisatorischer Wandel
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Organizational change
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Germany
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Einführung
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Hospital
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Sozialer Dienst
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Type of publication
All
Article
8
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Book section
8
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
Author
All
Aderhold, Jens
1
Blättel-Mink, Birgit
1
Fuchs, Peter
1
Haufs, Michael
1
Häußling, Roger
1
Kleve, Heiko
1
Langhof, Antonia
1
Reichel, André
1
Rückert-John, Jana
1
Scheiber, Lukas
1
Wehling, Pamela
1
Wetzel, Ralf
1
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All
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen von Strukturwandel, Veränderungsdruck und Funktionsverschiebung
Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, Instrumente
28
Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
24
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
21
Excellence in Change : Wege zur strategischen Erneuerung
21
Praxishandbuch Change-Management : Einsatzfelder, Grenzen und Chancen
19
CSR und Organisationsentwicklung : die Rolle des Qualitäts- und Changemanagers
18
Nachhaltiges Change Management : interdisziplinäre Fallbeispiele und Perspektiven
18
Herausforderung Reorganisation : ein Leitfaden zur Einführung ganzheitlicher Geschäftsmodelle in kleinen und mittleren Unternehmen
17
Veränderungen in Organisationen : Stand und Perspektiven
14
Im Spiegel der Organisation : Innovationsfähigkeit durch institutionelle Reflexivität
13
Kommunikation im Corporate Change : Maßstäbe für eine neue Managementpraxis
13
Veränderungskommunikation : so unterstützen Sie den Change-Prozess wirkungsvoll ; Themen, Prozesse, Umsetzung
13
Change Management in Versicherungsunternehmen : die Zukunft der Assekuranz erfolgreich gestalten
12
Neben die Spur treten : Neues wagen ; wie Führungskräfte, Projektleiter und HR-Businesspartner Change Management über die Hürden des Alltags führen
12
Wandlungsfähige Produktionssysteme
12
Change Monitoring in Veränderungsprozessen : Grundlagen, Methoden und Praxisbeispiele
11
Herausforderung Transformation : Theorie und Praxis
11
Human Ressource im Wandel : Veränderungskompetenzen entwickeln
10
Veränderungsintelligenz : agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern
10
Erfolgsfaktor Agilität : Chancen für Unternehmen in einem volatilen Marktumfeld
9
Professionelle Prozessberatung : das Trigon-Modell der sieben OE-Basisprozesse
9
Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen : Grundlagen, Fallstudien und Instrumente für die Praxis
9
Unternehmenskybernetik 2020 : betriebswirtschaftliche und technische Aspekte von Geschäftsprozessen ; wissenschaftliche Jahrestagung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik und des Instituts für Unternehmenskybernetik am 15. und 16. Mai 2007 in Aachen
9
Verwaltung im Wandel : neue Anforderungen des modernen Verwaltungsmanagements in Mitteleuropa
9
Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen
8
Digitale Transformation im Unternehmen gestalten : Geschäftsmodelle, Erfolgsfaktoren, Handlungsanweisungen, Fallstudien
8
Integration von Produkt und Service - auf dem Weg zum Lösungsanbieter
8
Kulturwandel in Organisationen : ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management
8
Prozessmanagement in der Praxis : Wertschöpfungsketten planen, optimieren und erfolgreich steuern
8
Die Gestaltung des Wandels zur operativen Excellence : ein integriertes Konzept aus Methoden, Führungskonzepten und Change Management
7
Die Integration von unten : der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels
7
Digital Controlling & Simple Finance : die Zukunft der Unternehmenssteuerung
7
Effizientes Sanierungsmanagement : Krisenunternehmen zielgerichtet und konsequent restrukturieren
7
Erfolgsfaktor Beteiligungskultur : Ergebnisse aus dem Projekt TiM - Transfer innovativer Unternehmensmilieus
7
Innovationen und Innovationsmanagement in der Finanzbranche
7
Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF
7
Integrierte Informationslogistik
7
Internationalisierung und Unternehmenserfolg : Wettbewerb, organisatorischer Wandel und Corporate Governance
7
Organisatorischer Wandel und Transformation
7
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ECONIS (ZBW)
8
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1
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Relevance
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1
Das Unbehagen der Organisation : Paranoia, Sozialpathologie oder Umstellung relevanter Funktionen
Aderhold, Jens
;
Wetzel, Ralf
;
Rückert-John, Jana
- In:
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen …
,
(pp. 13-52)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819199
Saved in:
2
Hierarchien unter Druck : ein Blick auf ihre Funktion und ihren Wandel
Fuchs, Peter
- In:
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen …
,
(pp. 53-72)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819205
Saved in:
3
Reformdynamiken in humanitären Hilfsorganisationen : "wer zahlt denn jetzt 'nen Jumbo-Jet, um die sechs Turnhallen voll Teddys nach Südafrika zu fliegen?"
Langhof, Antonia
- In:
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen …
,
(pp. 125-147)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819215
Saved in:
4
Und sie verändert sich doch! : Universitäten jenseits von Organisation und Vertrag
Blättel-Mink, Birgit
- In:
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen …
,
(pp. 149-166)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819217
Saved in:
5
"Love it, leave it or negotiate it!" : (Universitäts-)Kliniken im Spannungsfeld veränderungshemmender und -fördernder Kräfte am Beispiel der Chirurgie
Haufs, Michael
;
Wehling, Pamela
- In:
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen …
,
(pp. 167-189)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819222
Saved in:
6
What's next? : die Organisation der nächsten Organisation
Reichel, André
;
Scheiber, Lukas
- In:
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen …
,
(pp. 209-229)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819229
Saved in:
7
Die Organisation von Veränderung in der Sozialen Arbeit : Implementierung neuer Konzepte im Kontext nicht-trivialer Systeme
Kleve, Heiko
- In:
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen …
,
(pp. 299-315)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819445
Saved in:
8
Organisationaler Wandlungsdruck und Beharrungstendenzen gewachsener Interaktionskulturen in Unternehmen
Häußling, Roger
- In:
Die Organisation in unruhigen Zeiten : über die Folgen …
,
(pp. 317-340)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819449
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