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subject:"Canada"
type_genre:"Fallstudie"
~subject:"Personalmanagement"
~subject:"Sweden"
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Canada
Personalmanagement
Sweden
Schweiz
504
Switzerland
496
Deutschland
96
Germany
87
Theorie
42
Theory
42
Strategisches Management
38
Organisatorischer Wandel
37
Organizational change
37
Innovationsmanagement
32
Strategic management
32
Österreich
32
Innovation management
31
Austria
28
Innovation
26
Multinationales Unternehmen
25
Human Resource Management
24
Transnational corporation
24
Prozessmanagement
21
Corporate culture
19
KMU
19
SME
19
Unternehmenskultur
19
Beziehungsmarketing
17
Relationship marketing
17
Unternehmen
17
Corporate Governance
16
Corporate governance
16
Schweden
16
Business process management
15
Controlling
15
Erfolgsfaktor
14
Success factor
14
USA
14
E-commerce
13
Electronic Commerce
13
Nachhaltigkeit
13
Netherlands
13
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
3
Free
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
27
Article
15
Type of publication (narrower categories)
All
Fallstudie
Graue Literatur
209
Non-commercial literature
209
Article in journal
195
Aufsatz in Zeitschrift
195
Collection of articles of several authors
117
Sammelwerk
117
Arbeitspapier
111
Working Paper
111
Aufsatz im Buch
85
Book section
85
Hochschulschrift
71
Thesis
61
Aufsatzsammlung
54
Case study
42
Amtsdruckschrift
26
Government document
26
Konferenzschrift
26
Bibliografie enthalten
19
Bibliography included
19
Conference proceedings
19
Handbook
9
Handbuch
9
Advisory report
8
Gutachten
8
Statistics
6
Statistik
6
Bibliografie
5
Collection of articles written by one author
5
Lehrbuch
5
Sammlung
5
Fallstudiensammlung
4
Festschrift
4
Forschungsbericht
4
Mehrbändiges Werk
4
Multi-volume publication
4
Ratgeber
4
Conference paper
3
Guidebook
3
Konferenzbeitrag
3
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less ...
Language
All
German
29
English
12
French
1
Author
All
Ritz, Adrian
8
Thom, Norbert
7
Osterspey, Anna
2
Strohm, Oliver
2
Aljets, Enno
1
Bartolomeo, Matteo
1
Benninghoff, Martin
1
Benz, Arthur
1
Beritelli, Pietro
1
Bird, Richard M.
1
Bloemer, Vera
1
Brandt, Daniela
1
Brenzikofer, Barbara
1
Brönnimann, Thomas
1
Bösch, Heidi
1
Degener, Mirko
1
Dejours, Christophe
1
Diener, Fredy
1
Engwall, Lars
1
Ferrette, Jean
1
Fornahl, Dirk
1
Frankl, Paolo
1
Frejinger, Emma
1
Grande, Edgar
1
Gupta, Vipin
1
Harms, Sylvia
1
Hassink, Robert
1
Hedmo, Tina
1
Hämmerle, Markus
1
Håkansson, Elias
1
Kemp, René
1
Laudel, Grit
1
Lettkemann, Eric
1
Menzel, Max-Peter
1
Mölleney, Matthias
1
Mühll, Hansruedi von der
1
Paul, Thomas
1
Pechlaner, Harald
1
Peter, Sandra
1
Peters, Mike
1
more ...
less ...
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Rundfunk und Telekom Regulierungs-GmbH
1
Verlag SKV
1
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
1
Published in...
All
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
6
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
3
Organizational transformation and scientific change : the impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation
2
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
1
Beiträge zur sozialen Sicherheit : Forschungsbericht
1
Bridging tourism theory and practice
1
Cities of tomorrow
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Globale Produktion und Industriearbeit : Arbeitsorganisation und Kooperation in Produktionsnetzwerken
1
Logiques sociales
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Schriften zur Immobilienökonomie
1
Schriftenreihe der Rundfunk-und-Telekom-Regulierungs-GmbH
1
Social costs and sustainable mobility : strategies and experiences in Europe and the United States ; with 40 figures and 39 tables
1
Staatslehre und politische Verwaltung
1
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
mir-Edition
1
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1
more ...
less ...
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All
ECONIS (ZBW)
42
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1
-
42
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42
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Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
ed.
)
-
2018
-
3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774462
Saved in:
2
Transformational HRM - Personalarbeit neu denken : agile Unternehmen brauchen ein agiles HRM : Lösungsansätze zur Entwicklung eines zukunftsfähigen HR-Geschäftsmodells für wachsend...
Bösch, Heidi
;
Mölleney, Matthias
-
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874124
Saved in:
3
Broadening our knowledge on cluster evolution
Fornahl, Dirk
(
ed.
);
Hassink, Robert
(
ed.
); …
-
2018
-
First issued in paperback
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011944503
Saved in:
4
Financing infrastructure : who should pay?
Bird, Richard M.
(
ed.
);
Slack, Enid
(
ed.
)
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648204
Saved in:
5
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2017
-
5., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012558
Saved in:
6
Contemporary destination governance : a case study approach
Pechlaner, Harald
(
ed.
);
Beritelli, Pietro
(
ed.
); …
-
2015
-
1st ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011948042
Saved in:
7
Computer corpus linguistics : an innovation in the humanities
Engwall, Lars
;
Aljets, Enno
;
Hedmo, Tina
;
Ramuz, Raphaël
- In:
Organizational transformation and scientific change : …
,
(pp. 331-365)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376600
Saved in:
8
Highly adaptable but not invulnerable : necessary and facilitating conditions for research in evolutionary developmental biology
Laudel, Grit
;
Benninghoff, Martin
;
Lettkemann, Eric
; …
- In:
Organizational transformation and scientific change : …
,
(pp. 235-265)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376606
Saved in:
9
Souffrances hiérarchiques au travail : l'exemple du secteur public
Ferrette, Jean
(
contributor
); …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010415575
Saved in:
10
ICT best practices in Denmark, Estonia, Finland, the Republic of Korea, Sweden and Switzerland
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003391971
Saved in:
11
Machbarkeitsstudie zur freien Pensionskassenwahl : Vergleichsstudie über die individualisierte Vorsorge und den Risikotransfer auf die Versicherten : Studie im Auftrag des Bundesam...
Pittet, David
;
Pittet, Meinrad
;
Schneider, Jacques-André
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003391766
Saved in:
12
Gesundheitskultur : Entwicklung und Verankerung durch Personalmanagement
Osterspey, Anna
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009658401
Saved in:
13
Betriebliches Gesundheitsmanagement : erste Forschungsergebnisse aus einer qualitativen Fallstudie innerhalb der schweizerischen Post
Osterspey, Anna
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009389911
Saved in:
14
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
)
-
2011
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009233638
Saved in:
15
Talente fördern für die Zukunft : ABB
Diener, Fredy
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 69-81)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939655
Saved in:
16
Talent Management beim älteren Kader : die Schweizerische Post
Brönnimann, Thomas
;
Hämmerle, Markus
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 111-124)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939702
Saved in:
17
Einzigartig mit "werkstolz" - mehr Wert für Menschen, Produkte und Unternehmen : Lantal
Schmutz, Esther
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 151-161)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939711
Saved in:
18
Talent Management : Praxisbericht Microsoft Schweiz
Villiger, René
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 163-172)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939948
Saved in:
19
Was Talente motiviert : Mitarbeiterbenefits auf dem Prüfstand ; Netcetera
Mühll, Hansruedi von der
;
Vogt, Regina
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 173-189)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939962
Saved in:
20
Talent Management im Spannungsfeld von Kontinuität und Disruption : Swisscom
Pfeiffer, Günter H.
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 217-223)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940048
Saved in:
21
Förderung der Arbeitsmarktfähigkeit bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB)
Senn, Peter Thomas
;
Wiederkehr, Nadin
- In:
Employability Management 2.0 : Einblick in die …
,
(pp. 403-421)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807772
Saved in:
22
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
contributor
)
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870954
Saved in:
23
The role of national institutions in the internationalisation strategies of wireless service providers in Switzerland and Sweden
Brandt, Daniela
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851715
Saved in:
24
Strategieorientierte Weiterentwicklung des Human Resources Management der Helsana Versicherungen AG
Peter, Sandra
;
Strohm, Oliver
;
Wülser, Marc
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686349
Saved in:
25
Personalmanagement als Hebel zur Schulentwicklung : eine Falldarstellung am Beispiel des Bildungszentrums für Gesundheit und Soziales (BGS)
Strohm, Oliver
;
Wanner, Urs
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686351
Saved in:
26
Soziale Verantwortung und Unternehmenserfolg : die Bedeutung der Unternehmenskultur und des Human Resources Management für den ökonomischen Erfolg
Degener, Mirko
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686361
Saved in:
27
Route choice analysis : data, models, algorithms and applications
Frejinger, Emma
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003723866
Saved in:
28
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2008
-
4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599689
Saved in:
29
Culturally-sensitive models of family business in Anglo region : a compendium using the globe paradigm
Gupta, Vipin
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759021
Saved in:
30
Comparing corporate governance reforms : law, politics and the social organisation of business in the case of Switzerland, 1965 - 2005
Schnyder, Gerhard
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718805
Saved in:
31
Wege zum Innovationsstaat : Globalisierung und der Wandel nationaler Forschungs- und Technologiepolitiken
Prange, Heiko
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364995
Saved in:
32
Interim Management löst Probleme des Unternehmenswachstums : ein Blick hinter die eBay-Kulissen; ein externer Personalexperte im Einsatz auf Zeit
Bloemer, Vera
- In:
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
(
2006
)
1
,
pp. 31-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570774
Saved in:
33
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2006
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003212148
Saved in:
34
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2004
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001864694
Saved in:
35
Reputation von Professoren : Implikationen für das Human Resource Management von Universitäten
Brenzikofer, Barbara
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697954
Saved in:
36
Life cycle assessment in industry and business : adoption patterns, applications and implications ; with 28 tables
Rubik, Frieder
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399019
Saved in:
37
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502745
Saved in:
38
Strategic niche management for sustainable mobility
Kemp, René
;
Truffer, Bernhard
;
Harms, Sylvia
- In:
Social costs and sustainable mobility : strategies and …
,
(pp. 167-187)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449359
Saved in:
39
Internationales corporate real estate management : Implikationen der Internationalisierung von Unternehmen auf das betriebliche Immobilienmanagement
Straßheimer, Petra
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402995
Saved in:
40
Kommunale Wirtschaftsförderung : internationale Recherchen und Fallbeispiele
Pröhl, Marga
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984997
Saved in:
41
Stabilität im Wandel : Globalisierung der Produktion von Leistungstransformationen
Schultz-Wild, Rainer
- In:
Globale Produktion und Industriearbeit : …
,
(pp. 99-160)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001301747
Saved in:
42
Globales Management von Wertschöpfungsfunktionen
Paul, Thomas
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000658778
Saved in:
Results per page
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25
50
100
250
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