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type_genre:"Case study"
subject:"Netherlands"
~subject:"Personalmanagement"
~type_genre:"Multi-volume publication"
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Netherlands
Personalmanagement
Schweiz
581
Switzerland
565
Deutschland
116
Germany
105
Österreich
48
Theorie
47
Theory
47
Austria
44
Strategisches Management
38
Organisatorischer Wandel
37
Organizational change
37
Innovationsmanagement
32
Strategic management
32
Innovation management
31
Innovation
26
Multinationales Unternehmen
26
Transnational corporation
25
Human Resource Management
24
Prozessmanagement
22
KMU
20
SME
20
Schweden
20
Corporate culture
19
Sweden
19
Unternehmenskultur
19
Niederlande
18
USA
18
Unternehmen
18
Beziehungsmarketing
17
Relationship marketing
17
United States
17
Corporate Governance
16
Corporate governance
16
Italien
16
Business process management
15
Controlling
15
France
15
Frankreich
15
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less ...
Online availability
All
Undetermined
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
28
Article
14
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
Multi-volume publication
Graue Literatur
155
Non-commercial literature
155
Article in journal
131
Aufsatz in Zeitschrift
131
Collection of articles of several authors
107
Sammelwerk
107
Aufsatz im Buch
71
Book section
71
Arbeitspapier
70
Hochschulschrift
70
Working Paper
70
Thesis
61
Aufsatzsammlung
55
Fallstudie
37
Konferenzschrift
24
Bibliografie enthalten
16
Bibliography included
16
Conference proceedings
16
Amtsdruckschrift
12
Government document
12
Advisory report
10
Gutachten
10
Handbook
10
Handbuch
10
Statistik
6
Mehrbändiges Werk
5
Ratgeber
5
Statistics
5
Guidebook
4
Collection of articles written by one author
3
Festschrift
3
Forschungsbericht
3
Lehrbuch
3
Sammlung
3
Bibliografie
2
CD-ROM, DVD
2
Elektronischer Datenträger
2
Gesetz
2
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less ...
Language
All
German
32
English
10
French
1
Author
All
Ritz, Adrian
8
Thom, Norbert
7
Kuks, Stefan
2
Osterspey, Anna
2
Pfeiffer, Thomas
2
Strohm, Oliver
2
Adam, Brigitte
1
Aljets, Enno
1
Benninghoff, Martin
1
Benz, Arthur
1
Beske, Fritz
1
Bloemer, Vera
1
Bobka, Gabriele
1
Brenzikofer, Barbara
1
Bressers, Hans
1
Bressers, Hans Th. A.
1
Brunetti, Aymo
1
Brönnimann, Thomas
1
Bösch, Heidi
1
Degener, Mirko
1
Dejours, Christophe
1
Diener, Fredy
1
Drabinski, Thomas
1
Engwall, Lars
1
Ferrette, Jean
1
Festel, Gunter
1
Golbach, Ute
1
Grande, Edgar
1
Greinus, Anne
1
Hedmo, Tina
1
Hämmerle, Markus
1
Håkansson, Elias
1
Kissling-Näf, Ingrid
1
Kristoffersson, Eleonor
1
Laudel, Grit
1
Lettkemann, Eric
1
Mölleney, Matthias
1
Mühll, Hansruedi von der
1
Paul, Thomas
1
Peter, Sandra
1
more ...
less ...
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Deutsche Energie-Agentur / Bereich Regenerative Energien
1
Schweiz / Bundesamt für Sozialversicherungen
1
Schweiz / Staatssekretariat für Wirtschaft
1
Verlag SKV
1
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
1
Published in...
All
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
6
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
3
Environment & policy : ENPO
2
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Organizational transformation and scientific change : the impact of institutional restructuring on universities and intellectual innovation
2
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
1
Bau - Immobilien - Vergabe
1
Beiträge zur sozialen Sicherheit
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
IGSF-Schriftenreihe
1
Logiques sociales
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
R & D management
1
Staatslehre und politische Verwaltung
1
Strukturberichterstattung
1
ZEW economic studies
1
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
mir-Edition
1
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1
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All
ECONIS (ZBW)
42
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1
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42
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Relevance
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Date (oldest first)
1
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
ed.
)
-
2018
-
3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774462
Saved in:
2
Transformational HRM - Personalarbeit neu denken : agile Unternehmen brauchen ein agiles HRM : Lösungsansätze zur Entwicklung eines zukunftsfähigen HR-Geschäftsmodells für wachsend...
Bösch, Heidi
;
Mölleney, Matthias
-
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874124
Saved in:
3
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2017
-
5., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012558
Saved in:
4
Financing rail infrastructure by multi-annual performance contracts : a case-based evaluation
Greinus, Anne
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011447424
Saved in:
5
Reasons for corporate research and development spin-outs : the chemical and pharmaceutical industry as example
Festel, Gunter
- In:
R & D management
44
(
2014
)
4
,
pp. 398-408
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010416178
Saved in:
6
Computer corpus linguistics : an innovation in the humanities
Engwall, Lars
;
Aljets, Enno
;
Hedmo, Tina
;
Ramuz, Raphaël
- In:
Organizational transformation and scientific change : …
,
(pp. 331-365)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376600
Saved in:
7
Highly adaptable but not invulnerable : necessary and facilitating conditions for research in evolutionary developmental biology
Laudel, Grit
;
Benninghoff, Martin
;
Lettkemann, Eric
; …
- In:
Organizational transformation and scientific change : …
,
(pp. 235-265)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376606
Saved in:
8
Souffrances hiérarchiques au travail : l'exemple du secteur public
Ferrette, Jean
(
contributor
); …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010415575
Saved in:
9
Tax secrecy and tax transparency : the relevance of confidentiality in tax law
Kristoffersson, Eleonor
(
ed.
)
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010237132
Saved in:
10
Handbuch : Immobilienbewertung in internationalen Märkten ; Methoden, Regelwerke, Case Studies
Bobka, Gabriele
(
ed.
);
Simon, Jürgen
(
contributor
); …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009683957
Saved in:
11
Gesundheitskultur : Entwicklung und Verankerung durch Personalmanagement
Osterspey, Anna
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009658401
Saved in:
12
Betriebliches Gesundheitsmanagement : erste Forschungsergebnisse aus einer qualitativen Fallstudie innerhalb der schweizerischen Post
Osterspey, Anna
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009389911
Saved in:
13
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
)
-
2011
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009233638
Saved in:
14
Talente fördern für die Zukunft : ABB
Diener, Fredy
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 69-81)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939655
Saved in:
15
Talent Management beim älteren Kader : die Schweizerische Post
Brönnimann, Thomas
;
Hämmerle, Markus
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 111-124)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939702
Saved in:
16
Einzigartig mit "werkstolz" - mehr Wert für Menschen, Produkte und Unternehmen : Lantal
Schmutz, Esther
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 151-161)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939711
Saved in:
17
Talent Management : Praxisbericht Microsoft Schweiz
Villiger, René
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 163-172)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939948
Saved in:
18
Was Talente motiviert : Mitarbeiterbenefits auf dem Prüfstand ; Netcetera
Mühll, Hansruedi von der
;
Vogt, Regina
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 173-189)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939962
Saved in:
19
Talent Management im Spannungsfeld von Kontinuität und Disruption : Swisscom
Pfeiffer, Günter H.
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 217-223)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940048
Saved in:
20
Förderung der Arbeitsmarktfähigkeit bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB)
Senn, Peter Thomas
;
Wiederkehr, Nadin
- In:
Employability Management 2.0 : Einblick in die …
,
(pp. 403-421)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807772
Saved in:
21
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
contributor
)
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870954
Saved in:
22
Strategieorientierte Weiterentwicklung des Human Resources Management der Helsana Versicherungen AG
Peter, Sandra
;
Strohm, Oliver
;
Wülser, Marc
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686349
Saved in:
23
Personalmanagement als Hebel zur Schulentwicklung : eine Falldarstellung am Beispiel des Bildungszentrums für Gesundheit und Soziales (BGS)
Strohm, Oliver
;
Wanner, Urs
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686351
Saved in:
24
Soziale Verantwortung und Unternehmenserfolg : die Bedeutung der Unternehmenskultur und des Human Resources Management für den ökonomischen Erfolg
Degener, Mirko
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686361
Saved in:
25
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2008
-
4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599689
Saved in:
26
Comparing corporate governance reforms : law, politics and the social organisation of business in the case of Switzerland, 1965 - 2005
Schnyder, Gerhard
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003718805
Saved in:
27
Services liberalization in Europe: case studies : studies on behalf of the State Secretariat for Economic Affairs SECO, presented at ReformWorks, the SECO reform conference
Brunetti, Aymo
(
contributor
)
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003545315
Saved in:
28
Wege zum Innovationsstaat : Globalisierung und der Wandel nationaler Forschungs- und Technologiepolitiken
Prange, Heiko
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003364995
Saved in:
29
Interim Management löst Probleme des Unternehmenswachstums : ein Blick hinter die eBay-Kulissen; ein externer Personalexperte im Einsatz auf Zeit
Bloemer, Vera
- In:
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
(
2006
)
1
,
pp. 31-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570774
Saved in:
30
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2006
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003212148
Saved in:
31
Leistungskatalog des Gesundheitswesens im internationalen Vergleich : eine Analyse von 14 Ländern
Beske, Fritz
;
Drabinski, Thomas
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003075265
Saved in:
32
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2004
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001864694
Saved in:
33
Integrated governance and water basin management : conditions for regime change and sustainability ; the EUWARENESS research project, "European Water Regimes and the Notion of a Su...
Bressers, Hans Th. A.
(
contributor
); …
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002455784
Saved in:
34
The evolution of national water regimes in Europe : transitions in water rights and water policies ; the EUWARENESS research project, "European Water Regimes and the Notion of a Su...
Kissling-Näf, Ingrid
(
ed.
);
Kuks, Stefan
(
contributor
)
-
2004
The authors apply a theoretical framework for the analysis of institutional regimes, water governance and property rights. The evolution of national water resource regimes is described over a period of almost 200 years (1800-2000)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002455835
Saved in:
35
Exporthandbuch Windenergie 2003/04 : die europäischen Märkte im Vergleich
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003021774
Saved in:
36
Employment impacts of cleaner production
Rennings, Klaus
(
ed.
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769350
Saved in:
37
Reputation von Professoren : Implikationen für das Human Resource Management von Universitäten
Brenzikofer, Barbara
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697954
Saved in:
38
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502745
Saved in:
39
Erfolgsbedingungen grenzüberschreitender regionaler Zusammenarbeit : eine ökonomische Analyse am Beispiel des südlichen Oberrheins und der Euregio Gronau
Pfeiffer, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480707
Saved in:
40
Erfolgsbedingungen grenzüberschreitender regionaler Zusammenarbeit : eine ökonomische Analyse am Beispiel des südlichen Oberrheins und der Euregio Gronau
Pfeiffer, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699195
Saved in:
41
Invalidenversicherung : Europäische Entwicklungstendenzen zur Invalidität im Erwerbsalter
Schweiz / Bundesamt für Sozialversicherungen
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001460184
Saved in:
42
Globales Management von Wertschöpfungsfunktionen
Paul, Thomas
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000658778
Saved in:
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