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~subject:"Human Resource Management"
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Human Resource Management
Schweiz
504
Switzerland
496
Deutschland
96
Germany
87
Theorie
42
Theory
42
Strategisches Management
38
Organisatorischer Wandel
37
Organizational change
37
Innovationsmanagement
32
Strategic management
32
Österreich
32
Innovation management
31
Austria
28
Innovation
26
Multinationales Unternehmen
25
Personalmanagement
24
Transnational corporation
24
Prozessmanagement
21
Corporate culture
19
KMU
19
SME
19
Unternehmenskultur
19
Beziehungsmarketing
17
Relationship marketing
17
Unternehmen
17
Corporate Governance
16
Corporate governance
16
Schweden
16
Business process management
15
Controlling
15
Sweden
15
Erfolgsfaktor
14
Success factor
14
USA
14
E-commerce
13
Electronic Commerce
13
Nachhaltigkeit
13
Netherlands
13
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
13
Article
11
Type of publication (narrower categories)
All
Kongressschrift
Fallstudie
Aufsatz im Buch
42
Book section
42
Article in journal
28
Aufsatz in Zeitschrift
28
Graue Literatur
28
Non-commercial literature
28
Case study
24
Hochschulschrift
23
Thesis
21
Collection of articles of several authors
17
Sammelwerk
17
Arbeitspapier
15
Working Paper
15
Aufsatzsammlung
8
Festschrift
3
Guidebook
3
Ratgeber
3
Amtsdruckschrift
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Government document
2
Handbook
2
Handbuch
2
Lehrbuch
2
Collection of articles written by one author
1
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Nachschlagewerk
1
Reference book
1
Sammlung
1
Textbook
1
Verzeichnis
1
Wörterbuch
1
more ...
less ...
Language
All
German
23
French
1
Author
All
Ritz, Adrian
8
Thom, Norbert
7
Osterspey, Anna
2
Strohm, Oliver
2
Bloemer, Vera
1
Brenzikofer, Barbara
1
Brönnimann, Thomas
1
Bösch, Heidi
1
Degener, Mirko
1
Dejours, Christophe
1
Diener, Fredy
1
Ferrette, Jean
1
Hämmerle, Markus
1
Mölleney, Matthias
1
Mühll, Hansruedi von der
1
Peter, Sandra
1
Pfeiffer, Günter H.
1
Schmutz, Esther
1
Senn, Peter Thomas
1
Villiger, René
1
Vogt, Regina
1
Wanner, Urs
1
Wiederkehr, Nadin
1
Wülser, Marc
1
more ...
less ...
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
2
Verlag SKV
1
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
1
Published in...
All
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
6
Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel
3
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Logiques sociales
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
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1
Transformational HRM - Personalarbeit neu denken : agile Unternehmen brauchen ein agiles HRM : Lösungsansätze zur Entwicklung eines zukunftsfähigen HR-Geschäftsmodells für wachsend...
Bösch, Heidi
;
Mölleney, Matthias
-
Zürcher Gesellschaft für Personal-Management
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011874124
Saved in:
2
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
ed.
)
-
2018
-
3., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011774462
Saved in:
3
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2017
-
5., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012558
Saved in:
4
Souffrances hiérarchiques au travail : l'exemple du secteur public
Ferrette, Jean
(
contributor
); …
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010415575
Saved in:
5
Gesundheitskultur : Entwicklung und Verankerung durch Personalmanagement
Osterspey, Anna
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009658401
Saved in:
6
Betriebliches Gesundheitsmanagement : erste Forschungsergebnisse aus einer qualitativen Fallstudie innerhalb der schweizerischen Post
Osterspey, Anna
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009389911
Saved in:
7
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
)
-
2011
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009233638
Saved in:
8
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
(
ed.
);
Thom, Norbert
(
contributor
)
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870954
Saved in:
9
Talente fördern für die Zukunft : ABB
Diener, Fredy
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 69-81)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939655
Saved in:
10
Talent Management beim älteren Kader : die Schweizerische Post
Brönnimann, Thomas
;
Hämmerle, Markus
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 111-124)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939702
Saved in:
11
Einzigartig mit "werkstolz" - mehr Wert für Menschen, Produkte und Unternehmen : Lantal
Schmutz, Esther
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 151-161)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939711
Saved in:
12
Talent Management : Praxisbericht Microsoft Schweiz
Villiger, René
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 163-172)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939948
Saved in:
13
Was Talente motiviert : Mitarbeiterbenefits auf dem Prüfstand ; Netcetera
Mühll, Hansruedi von der
;
Vogt, Regina
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 173-189)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939962
Saved in:
14
Talent Management im Spannungsfeld von Kontinuität und Disruption : Swisscom
Pfeiffer, Günter H.
- In:
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …
,
(pp. 217-223)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003940048
Saved in:
15
Förderung der Arbeitsmarktfähigkeit bei den Schweizerischen Bundesbahnen (SBB)
Senn, Peter Thomas
;
Wiederkehr, Nadin
- In:
Employability Management 2.0 : Einblick in die …
,
(pp. 403-421)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807772
Saved in:
16
Strategieorientierte Weiterentwicklung des Human Resources Management der Helsana Versicherungen AG
Peter, Sandra
;
Strohm, Oliver
;
Wülser, Marc
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686349
Saved in:
17
Personalmanagement als Hebel zur Schulentwicklung : eine Falldarstellung am Beispiel des Bildungszentrums für Gesundheit und Soziales (BGS)
Strohm, Oliver
;
Wanner, Urs
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686351
Saved in:
18
Soziale Verantwortung und Unternehmenserfolg : die Bedeutung der Unternehmenskultur und des Human Resources Management für den ökonomischen Erfolg
Degener, Mirko
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686361
Saved in:
19
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2008
-
4., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599689
Saved in:
20
Interim Management löst Probleme des Unternehmenswachstums : ein Blick hinter die eBay-Kulissen; ein externer Personalexperte im Einsatz auf Zeit
Bloemer, Vera
- In:
Zeitschrift der Unternehmensberatung : ZUb
1
(
2006
)
1
,
pp. 31-32
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003570774
Saved in:
21
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2006
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003212148
Saved in:
22
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2004
-
2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001864694
Saved in:
23
Reputation von Professoren : Implikationen für das Human Resource Management von Universitäten
Brenzikofer, Barbara
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001697954
Saved in:
24
Public Management : innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor
Thom, Norbert
;
Ritz, Adrian
-
2000
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502745
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