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subject:"Innovation"
institution:"INSEAD"
~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~subject:"Personalentwicklung"
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Search: subject_exact:"Theory"
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Innovation
Personalentwicklung
Theorie
136
Theory
136
Deutschland
20
Germany
19
Consumer behaviour
13
Konsumentenverhalten
13
Wirtschaftswachstum
7
Competition
6
EU countries
6
EU-Staaten
6
Schätzung
6
Wettbewerb
6
Competitive strategy
5
Duopol
5
Duopoly
5
Economic growth
5
Estimation
5
Growth theory
5
Multinationales Unternehmen
5
Preismanagement
5
Pricing strategy
5
Wachstumstheorie
5
Wettbewerbsstrategie
5
Comparison
4
Decision theory
4
Entscheidungstheorie
4
Europäische Union
4
Führungskräfteentwicklung
4
Human Resource Management
4
Human capital
4
Humankapital
4
Market entry
4
Markteintritt
4
Personalmanagement
4
Product quality
4
Produktqualität
4
Strategisches Management
4
Transnational corporation
4
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Online availability
All
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
5
Thesis
5
Arbeitspapier
4
Working Paper
4
Graue Literatur
3
Non-commercial literature
3
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Case study
1
Fallstudie
1
more ...
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Language
All
German
5
English
4
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Geißler, Harald
2
Andresen, Maike
1
Christen, Markus
1
Fantapié Altobelli, Claudia
1
Harms, Ann-Kathrin
1
Haucap, Justus
1
Heidecker, Michael
1
Huchzermeier, Arnd
1
Ladwig, Désirée
1
Lazonick, William
1
Lehnhoff, Andre
1
Loch, Christoph H.
1
Mihm, Jürgen
1
Müller, Burkhard
1
Wagner, Dieter
1
Wey, Christian
1
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less ...
Institution
All
INSEAD
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
National Bureau of Economic Research
91
Edward Elgar Publishing
26
IGI Global
11
Universität Augsburg / Institut für Volkswirtschaftslehre
9
Melbourne Business School
8
Friedrich-Schiller-Universität Jena
6
World Bank
6
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
National Science Foundation
5
Scuola superiore Sant'Anna di studi universitari e di perfezionamento / Laboratory of Economics and Management
5
Center for Economic Analysis <Boulder, Colo.>
4
Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
4
Gellman Research Associates
4
OECD
4
Springer Fachmedien Wiesbaden
4
Center for Economic Research <Tilburg>
3
Deutsche Forschungsgemeinschaft
3
Institut for Erhvervsstudier <Ålborg>
3
Institut für Angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum
3
Johns Hopkins University / Department of Economics
3
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
3
Technische Universität Bergakademie Freiberg / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
3
Universität Dortmund / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
3
Universität Mannheim / Institut für Volkswirtschaft und Statistik
3
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
3
Associazione di Storia e Studi sull'Impresa
2
Bertelsmann Stiftung
2
Birkbeck College / Department of Economics
2
Bonn Graduate School of Economics
2
Bundesinstitut für Berufsbildung
2
Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte
2
Centre for Economic Policy Research
2
Erasmus Research Institute of Management
2
European University Institute / Department of Economics
2
Europäisches Institut für Internationale Wirtschaftsbeziehungen
2
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Hanns-Martin-Schleyer-Stiftung
2
Institut Arbeit und Technik
2
more ...
less ...
Published in...
All
Faculty & research / Insead : working paper series
3
Gabler Edition Wissenschaft
2
Bildung und Organisation
1
Diskussionspapier / Helmut-Schmidt-Universität, Fächergruppe Volkswirtschaftslehre
1
Forum Personalmanagement
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
9
Showing
1
-
9
of
9
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Unionisation structures and innovation incentives
Haucap, Justus
;
Wey, Christian
-
2003
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001789589
Saved in:
2
Corporate Universities als Instrument des strategischen Managements von Person, Gruppe und Organisation : eine Systematisierung aus strukturationstheoretischer und radikal konstruk...
Andresen, Maike
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001751152
Saved in:
3
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
4
Adoption technologiebasierter Self-Service-Innovationen : Analyse der Wirkungsmechanismen im Entscheidungsprozess der Konsumenten
Harms, Ann-Kathrin
-
2002
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001658211
Saved in:
5
The theory of innovation enterprise
Lazonick, William
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001630983
Saved in:
6
Information acquisition for new product pricing
Christen, Markus
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631874
Saved in:
7
Modeling the problem solving dynamics in complex engineering projects
Mihm, Jürgen
(
contributor
);
Loch, Christoph H.
(
contributor
)
-
2001
-
[Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001632170
Saved in:
8
Vom Management Development zur Managementbildung
Lehnhoff, Andre
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729819
Saved in:
9
Vermittlung von Methodenkompetenz für kaufmännisch-administrative Tätigkeiten : kognitives Training mit Hilfe heuristischer Regeln
Müller, Burkhard
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013392608
Saved in:
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25
50
100
250
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