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Hochschulen als Filter für Humankapital : Bildung und Karriere von High Potentials in den USA, Frankreich und Deutschland
Opitz, Christian - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570389
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Der Beziehungspromotor : ein personaler Gestaltungsansatz für erfolgreiches Relationship-Marketing
Walter, Achim - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000643219
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Wachstumsstrategien : Einsatz von Managementkapazitäten zur Wertsteigerung
Hutzschenreuter, Thomas - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001591588
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Wachstumsstrategien : Einsatz von Managementkapazitäten zur Wertsteigerung
Hutzschenreuter, Thomas - 2006 - 2., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301705
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Investitionsbudgetierung mit leistungsorientierter Managemententlohnung
Werkmeister, Clemens - 2006 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139132
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Personelle Verflechtungen auf Konzernführungsebene
Holtmann, Michael - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354093
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Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit : eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung
Andresen, Maike - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702034
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Prinzipien der Gestaltung von Managementanreizsystemen
Winter, Stefan - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573723
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Implementierung von Strategien : Konzeption unter Berücksichtigung von Unsicherheit und Mehrdeutigkeit
Lehner, Johannes M. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000585410
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Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440