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Freiheit für Manager : wie Kontrollwahn den Unternehmenserfolg verhindert
Assig, Dorothea; Echter, Dorothee - 2018
Warum muten Unternehmen erfahrenen Führungskräften immer noch Assessmentcenter und komplexe Beurteilungsverfahren zu? Wollen sie sie mit Absicht in die innere Kündigung treiben? Dorothea Assig und Dorothee Echter geben eine klare Antwort: Alles, was heute an Personalentwicklung läuft, ist...
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Hogrefe Consulting : Führungsstil und Entscheidungskompetenz im Fokus eines Management Audits ; der Leadership Judgement Indicator als diagnostisches Instrument für das Top-Managem...
Sachtleber, Susanne - In: Executive Assessment : Instrumente, Trends, …, (pp. 225-237). 2015
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Nachhaltige Kompetenzprofile für Führungskräfte der Ernährungswirtschaft aus ressourcenbasierter Sicht
Bartholomäus, Natalie (contributor) - 2012
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Zum Kalkül der Personalauswahl in Topmanagement-Beratungen : werden die besten Berater Partner?
Franck, Egon; Opitz, Christian; Pudack, Torsten - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 56 (2002) 1, pp. 35-45
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Der IT-Projektmanager : Arbeitstechniken, Checklisten und soziale Kompetenz
Geipel, Petra - 2003
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Managerqualität und Unternehmensgröße
Schwalbach, Joachim; Brenner, Steffen - 2001
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Karriereverläufe von Topmanagern in den USA, Frankreich und Deutschland : Elitenbildung und die Filterleistung von Hochschulsystemen
Franck, Egon; Opitz, Christian - 2001
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Zum aktuellen Stellenwert des Doktortitels unter den Vorständen deutscher Grossunternehmen : eine Signaling-Perspektive
Opitz, Christian - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 59 (2005) 3, pp. 281-294
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Der Multifunktionsmanager
Fischer-Ledenice, Katharina (contributor);  … - 2009
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