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Managerial compensation, strategy and firm performance
Barkema, Harry (contributor) - In: International journal of industrial organization 15,4 : Special issue (1997)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004319845
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Executive talent : developing and keeping the best people
Ginzberg, Eli (contributor) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004249648
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Executive compensation
MacFadden, John J. (contributor) - 1997 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004335396
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International executive development programmes
Sadler, Philip (contributor) - 1997 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346816
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The professional-managerial class : contemporary British management in the pursuer mode
Glover, Ian (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004305672
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Berufsbildung im Handwerksbetrieb : Weiterbildung der Unternehmer und Mitarbeiter
Scheer, Walter (contributor) - 1990 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004111823
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Zukunftsorientierte Management-Ausbildung
Hasenböhler, Robert (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004184652
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The executive dilemma : handling people problems at work
Collins, Eliza G. C. (contributor) - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004121374
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Der Verkaufsabschluss : Abschlussgeheimnisse von Spitzenverkäufern
Talkenberger, Peter P. (contributor);  … - 1991 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004126838
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Die Chancen nutzen : Angebote für Praktiker zur Vollendung der wirtschaftlichen und sozialen Einheit Deutschlands
Linke, Hermann (contributor) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004133628