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Structural exchange pays off : reciprocity in boards and executive compensations in US firms : (1990 - 2015)
Godechot, Olivier; Horton, Joanne; Millo, Yuval - 2019
We study the influence of the corporate board network on executive pay for 3,395 US firms over the period from 1990 to 2015. Drawing on structural anthropology and social exchange theory, we identify three elementary structures through which the interlocking network captures an obvious form of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011983911
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La question du genre en compatabilité : analyses théoriques et méthodologiques
Dambrin, Claire; Lambert, Caroline - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740318
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Croissance plus forte aux Etats-Unis : phénomène transitoire ou durable? ; Favorable ou défavorable aux autres pays
Artus, Patrick - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001541685
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Une mesure de la persistance dans les indices boursiers
Avouyi-Dovi, Sanvi (contributor);  … - 2002 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001827757
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Peut-on trouver une explication à la grande similitude des rendements obligataires en dollars et en euros?
Artus, Patrick - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001787425
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Taux d'intérêt et marchés boursiers : une analyse empirique de l'intégration financière internationale
Borgy, Vladimir (contributor); Mignon, Valérie (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406238