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German
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Bacouel-Jentjens, Sabine
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Gulden, Henning
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Höpfner, Rüdiger G.
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Kaschube, Jürgen
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Neubeiser, Andreas
1
Schlatter, Cornelia
1
Steinmetz, Walter
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Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
1
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1
Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen : eine Studie im Produktionsbereich
Steinmetz, Walter
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342074
Saved in:
2
Die Ermittlung des Bedarfs an sozial-kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der Dienstleistungsbranche
Schlatter, Cornelia
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343964
Saved in:
3
Die Effizienz des betrieblichen Vorschlagswesens : eine empirische Untersuchung bei der AGFA-Gevaert AG unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Führungskräfte
Neubeiser, Andreas
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343971
Saved in:
4
Die Auswahl des Personalleiters als Entscheidungsproblem
Höpfner, Rüdiger G.
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343982
Saved in:
5
Ziele von Führungsnachwuchskräften : berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung
Kaschube, Jürgen
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343987
Saved in:
6
Führungskräfteentwicklung in Großbanken : ein deutsch-französischer Vergleich
Bacouel-Jentjens, Sabine
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343983
Saved in:
7
Evaluation von Traineeprogrammen als Alternative zur klassischen Form des Berufseinstiegs : Betrachtung aus Firmen- und Studentensicht
Gulden, Henning
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344006
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