Narrow search
Showing 1 - 10 of 287
Cover Image
Hay que cambiar el modelo clásico de la innovación.
Romelaer, Pierre - Université Paris-Dauphine
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009370238
Cover Image
The Adoption and Diffusion of OrganizationalInnovation: Evidence for the U.S. Economy
Lynch, Lisa M. - Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2007
States during the 1990’s, I examine the incidenceand intensity of organizational innovation and the factors associated with … investments inorganizational innovation... …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005862804
Cover Image
Progressive trends in knowledge and system-based science for service innovation
Kosaka, Michitaka (ed.); Shirahada, Kunio (ed.) - 2014
"This book illustrates new approaches to service innovation and new methodologies from the knowledge science and system …New trends in service science and education for service innovation / Michitaka Kosaka, Kunio Shirahada -- A concept of … -- Modeling of service value creation based on multidisciplinary framework / Kotaro Nakamura -- The dynamics of knowledge co …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011727870
Cover Image
Quality innovation : knowledge, theory, and practices
Al-Hakim, Latif (ed.); Jin, Chen (ed.) - 2014
-system innovation management: concepts and applications / Oliver Yu -- Knowledge and quality innovation in the health sector: the role …-linguistic programming in nonprofit organizations: facilitating knowledge and learning capabilities for innovation / Eric Kong, Mark Farrell …-Martínez, Ignacio Fernández-De-Lucio -- The role of knowledge sharing on organisational innovation: an integrated framework / Kijpokin …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011727895
Cover Image
Innovative document summarization techniques : revolutionizing knowledge understanding
Fiori, Alessandro (ed.) - 2014
"This book evaluates some of the existing approaches to information retrieval and summarization of digital documents, as well as highlighting current research and future developments"--Provided by publisher.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011727932
Cover Image
On-the-job learning and earnings: Comparative evidence from Morocco and Senegal.
Nordman, Christophe J.; Wolff, François-Charles - Université Paris-Dauphine
colleagues. We estimate the rate of knowledge diffusion inside the firm using two matched worker-firm data sets from Morocco and … for firm heterogeneity using firm factors derived from a principal component analysis. We find that the rate of knowledge …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008917397
Cover Image
L’organisation du travail dans la tourmente.
Bienaymé, Alain - Université Paris-Dauphine
La dégradation du marché du travail, importante en Europe, plus récente aux Etats-Unis, n’est ni purement conjoncturelle, ni propre aux seules économies développées. Des mouvements contrastés affectent au Nord comme au Sud les salaires et les emplois, en nombre et en qualité. Les...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009002005
Cover Image
La croissance économique turque entre 1980 et 1995 s’explique-t-elle par les dépenses publiques, le travail informel ou le capital humain ?.
Fugazza, Marco; Jacques, Jean-François; Levent, Haluk; … - Université Paris-Dauphine - 2003
Cet article tente d’identifier empiriquement les déterminants de la croissance turque à partir de données annuelles de 1980 à 1995. L’analyse empirique s’appuie sur un modèle théorique "canonique" de croissance qui nous sert à élaborer des résultats empiriques. Il nous invite à...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009385952
Cover Image
Départ des travailleurs âgés, formation continue et changements technologiques et organisationnels.
Behaghel, Luc; Caroli, Eve; Roger, Muriel - Université Paris-Dauphine - 2010
Nous analysons dans quelle mesure la formation peut atténuer les effets défavorables, pour l’emploi des seniors, des changements technologiques et organisationnels. À partir d’un panel d’entreprises françaises suivies sur la seconde moitié des années 1990, nous confirmons le...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009318301
Cover Image
Les dirigeants français du CAC 40 : entre élitisme scolaire et passage par l'État.
Joly, Hervé; Dudouet, François-Xavier - Université Paris-Dauphine - 2010
Cet article étudie les dirigeants français des entreprises du CAC 40 à la fin de 2007 en s'intéressant particulièrement aux filières de formation supérieure qu'ils ont suivies. Les anciens élèves des grandes écoles les plus élitistes (Ecole polytechnique, HEC, ENA) continuent de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009321016